2012年08月27日

【正・准】日本年金機構・全職員スレ13【特・アシ】

1 :名無しさん@引く手あまた2012/07/28(土) 16:46:41.74 ID:MVm9wK490
前スレ
【カースト】日本年金機構・准職員スレ12【下剋上】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1338562808

どうせいいろんな身分の人が参加しているんだし准から全に
スレタイ変更してみました。
不満なら次スレ「14」でもどしてね。


2 :名無しさん@引く手あまた2012/07/28(土) 17:42:07.05 ID:hzqgxYkS0
>>1
おつ。それにしても夏はあついな―。
早く秋にならないかな。サンマ食べながら秋味をグビグビ飲むのに。
6 :名無しさん@引く手あまた2012/07/28(土) 20:58:47.39 ID:B2EwLa3tO
>>1
乙華麗です

書類選考受かった人はどの地域ですか?

関西の自分のところには連絡まだ来てないんだけど落ちたってことかな…
3 :名無しさん@引く手あまた2012/07/28(土) 18:05:09.10 ID:rG9Op6ZB0
准職員募集に応募、書類は通過したらしい。来週面接だそうだが。。あまり良さげじゃないね、ここ。
4 :名無しさん@引く手あまた2012/07/28(土) 19:59:25.12 ID:FDrAeTEE0
これからここで働きたい人へ
あたりはずれは、人による
課長パワハラ、お局毒女
電話、窓口でない正規
特定、アシスタント老人
こんなパターンがよくあるよ
7 :名無しさん@引く手あまた2012/07/28(土) 21:27:52.21 ID:h2ZR5SurP
事務所の所長課長から使えそうな准だけ採用しろって人事に苦情がきてたらしい
8 :名無しさん@引く手あまた2012/07/28(土) 21:40:51.72 ID:ynGjFoeKO
>>7
それなら公募せずに
自分とこの足や特から推薦するとか
外部から採用するなら募集から勤務日までのサイクルをもっと短くしないと
優秀な人材は待ってくれないよ
10 :名無しさん@引く手あまた2012/07/28(土) 21:57:10.68 ID:h2ZR5SurP
>>8
でも結局予算次第で採用してるだけだから何の改善もない
9 :名無しさん@引く手あまた2012/07/28(土) 21:54:46.62 ID:PhEPySlI0
所詮人事にとってみれば誰採用しても一緒だしな。
だって自分のところで働くわけじゃないから。
給与控除は最近はきちんとできるようになったみたいだからいいけど。
13 :名無しさん@引く手あまた2012/07/29(日) 02:10:25.35 ID:plMhFoLE0
昨日不採用通知きたわ・・・
書類選考は余裕で通ると思ってたからショックだ
14 :名無しさん@引く手あまた2012/07/29(日) 09:33:46.74 ID:jk08lrB6O
ここの准職員採用って

時給900円で
社労士招いて
一年間だけ働いてもらおう
実務経験にはならないけどね

こうですか?わかりません(>_<)
15 :名無しさん@引く手あまた2012/07/29(日) 17:35:04.18 ID:oZUmLkxN0
ここはみんな自己保身ばかり
お客様第一とか言って結局文句を言われないようにするのが大事
だからみんな対人業務をしない
自分の身を守るため
上司はみんな部下に丸投げ
正規は准に丸投げ
下手打つのは期間工の准、特定、アシだけ
17 :名無しさん@引く手あまた2012/07/29(日) 18:14:37.34 ID:VwGUjc+b0
たしかに見るに耐えかねる実情がそこにはある。

が、公務員は安定しているこの仕事を選んだという典型的なことなかれが
多い正規職員。どこにも拾われずにながれついた期間工。そんなのが大多
数のこの組織。
大きな使命感を持って入ってきても、朱に交われば赤くなってしまう。
どこに改善の余地があるというのだろうか?
18 :名無しさん@引く手あまた2012/07/29(日) 19:56:31.92 ID:OYQyy6Zf0
最もロースペックで准になった場合
(高卒、女、20代、職歴無しみたいな感じ)
給料っていくらなの?

ハイスペックの年長准だと、若手正規より稼いでるの?
19 :名無しさん@引く手あまた2012/07/29(日) 20:01:35.98 ID:dnR0MCzL0
正は守られ
准は捨て駒

マイナンバー導入されたら
どうなるんだろう
22 :名無しさん@引く手あまた2012/07/29(日) 23:57:29.74 ID:KYrylqdO0
>>19
導入されたら失業者がさらに増えるんじゃないかな。
特に公的サービスをやってるようなところは。
21 :名無しさん@引く手あまた2012/07/29(日) 23:15:18.98 ID:rhjPiyzB0
機構って民間のくだらない所と社保庁時代のくだらない所が合わさってる気がする。
さん付け運動とか、サンキューカードとか民間のくだらない所を真似して、安かろう悪かろうの入札を続け、自分の首を締めている。
23 :名無しさん@引く手あまた2012/07/30(月) 19:23:45.90 ID:foKgSbpQO
書類選考落ちた人は50代の年配の方だけ?
それ以外の人は通過してる?
25 :名無しさん@引く手あまた2012/07/30(月) 21:46:26.18 ID:d/KBqpYt0
>>23
その質問の根拠は何?
26 :名無しさん@引く手あまた2012/07/30(月) 21:47:42.33 ID:d/KBqpYt0
>>23
その質問の根拠は何?
27 :名無しさん@引く手あまた2012/07/30(月) 21:56:57.85 ID:foKgSbpQO
>>25
バカな自分が通過したから
面接では落とされそうだけど
整理番号からするとかなりの人数みたい
34 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 20:33:46.03 ID:o5XEj1Nh0
>>27
なんでそれが
>落ちた人は50代の年配の方だけ?
となるのか
28 :名無しさん@引く手あまた2012/07/30(月) 22:26:07.90 ID:erZY1MrY0
死ねというたら死ぬのかいな
電話やはがきを無視したあんたがわるいんや

わてらかてどうにもなりまへんがな
そのときそのときにせんからこういうめにあう
おまえらのためにむだなゆうそうだいもじかんもかかる
そういうことわかっとるんかいな、もんくとくじょうばかりいうて
29 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 00:17:05.95 ID:PFOPRkvZO
>>28
しつこく食い下がって偉い人出してもらいまひょ
窓口の人間は無知やから
30 :sage2012/07/31(火) 10:32:31.79 ID:7p1QuC+o0
20代、社労士無しなんだが、準職員→正規職員ってコースはありえるのだろうか?
31 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 12:33:38.51 ID:ppxlH49zO
26.3で終わりだから登用なんてないよ
32 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 19:01:38.44 ID:7p1QuC+o0
>>31
そっかぁ・・・やはり、別のところ探した方がいいのかなぁ・・・。
33 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 20:23:57.78 ID:VI/tkwuL0
入構後、2年在職すれば、正規登用試験に受けれるのですが
(今は特例?1年勤めていれば正規試験受けれますが、いつまで
特別扱いされるかは不明です)なので特例を期待してH24.10入構
H25.10受験資格得るのでもいいですし、別のところ探すのもアリかと

つまり
H24.10入→1年経過→H25.10登用資格得る(特例)
H24.10入→2年経過→H26.10登用資格得る(基本)ただしH26.3までの契約で
更新はないので、31の方が書いたとおり、「登用はありません」
になるんじゃないかな?
40 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 21:04:50.61 ID:7p1QuC+o0
>>33
なるほど。特例外が無い限り、
別のところ探すしかないのか・・・。orz
35 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 20:36:04.64 ID:Nb00iMXb0
整理番号は30,000番台だから多いのは確か。でもハロワで聞いたら地元の事務所への応募状況は5人だった。
37 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 20:45:56.58 ID:PFOPRkvZO
>>35
ブロック番号ばれてるぞ
(°Д°)
36 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 20:42:22.08 ID:PufzzmOS0
明日から
効能、ちがう課なのに
殉職以上は窓口やらせるとか
どこも同じか
38 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 20:49:18.12 ID:PFOPRkvZO
>>36

是非とも払いたい
と来るか

払えというのかゴラアァァ(*`Д´)ノ!!!
と来るか
39 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 20:52:02.70 ID:J27hP7JhP
後納は国年だけで捌けや
他課に迷惑かけんじゃねーよ
43 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 23:08:46.29 ID:D8nLYMjU0
>>39
お前の課は課長がうちの課長にしょっちゅうちょっかいに出しに来てるぞw
暇なら手伝うのは当然と思われ。
41 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 22:33:44.01 ID:iZewD2hD0
面接30分で終わるのかな?
ずれ込んできたりする?
面接に行った人どうでした?
何対何?
どんなこと聞かれました?
42 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 22:46:48.37 ID:o5XEj1Nh0
在職の人間で10年以内に未納がある人に対して
なにかアクションはあるのないの?
44 :名無しさん@引く手あまた2012/07/31(火) 23:13:46.94 ID:MYWn4imB0
何でこんなに給料安いんや
46 :名無しさん@引く手あまた2012/08/01(水) 18:23:35.36 ID:M23/MUg7i
>>44
なんでって、国民の皆様の御意志を反映させた結果でしょう
あゝ素晴らしきかな民主主義
54 :名無しさん@引く手あまた2012/08/01(水) 22:56:58.33 ID:LyyI8oqj0
>>46
は?
仕事が機械化してるから安い労働力しか必要としなくなっているんだろ。
国民よりもお前が馬鹿だよ。
47 :名無しさん@引く手あまた2012/08/01(水) 20:54:35.60 ID:UOWQ5J+6O
面接で休む時は、上司に面接に行く為って伝えないとダメ?
あんまり言いたくないなぁ…
書類選考通ったこと知ってるんだろうか?
48 :名無しさん@引く手あまた2012/08/01(水) 21:05:29.45 ID:S6yGZcqR0
昨年の面接は面接官二人
コンプラや10ヵ条は押さえとけと
56 :名無しさん@引く手あまた2012/08/02(木) 07:05:15.80 ID:ciopWg1NO
>>48
ありがとう
今回の面接受けた人も同じ感じでした?
49 :名無しさん@引く手あまた2012/08/01(水) 21:38:48.64 ID:R9VEBrlU0
全く再来年3月までの期間工なのに何でこんなに辛いんだ
期間工なんだから何でこんなに働かされるんや
51 :名無しさん@引く手あまた2012/08/01(水) 22:04:30.06 ID:zQ0XkrZD0
今日後納1組、専用ブース受付で一人ポツンと8時間、人いないから冷房は入れない
明日明後日もそんな感じだろう・・・

所長「座っててもいいけど暇そうにしてんな、態度が悪い。他のお客さんだってくるんだから考えろ」

座ってもいいけど?客いないのにずっと立ってろってか?
暇そうにするな?暇そうなんじゃなくて暇なんだよボケ!
考えろ?8時間炎天下冷房入ってない場所で突っ立っててみろよ
喚き散らすジジババも苛つくけど、自分の保身と建前を気にする糞所長も消えてほしいな
55 :名無しさん@引く手あまた2012/08/01(水) 23:38:50.38 ID:Rni/L9ev0
>>51
どこの事務所?
人いないから冷房入れたらだめっておかしいだろって、分会長に所長に抗議してもらったほうがいい
57 :名無しさん@引く手あまた2012/08/02(木) 21:57:48.39 ID:2iL+ObNQ0
特足も3年契約可能になったな。これは何を意味するん?
とはいえ最大五年だっけ? ということは?
64 :名無しさん@引く手あまた2012/08/03(金) 05:18:06.41 ID:fu6Z+zxvO
>>57
正規なら必ず異動あるが
特足を異動もさせずに
何年も同じ場所に居させたら
腐るぞ
66 :名無しさん@引く手あまた2012/08/03(金) 06:15:57.53 ID:idAnEwrFO
>>64
ワープアの特、足を異動ってどんだけw
それこそ離職者さらに増やすだけ。

いけね、元公務員様から見れば特、足は弾除けの奴隷みたいなもんだっけw
59 :名無しさん@引く手あまた2012/08/02(木) 22:31:35.41 ID:E1KL0sWl0
うちの国年マジ人足りなさ杉
ただでさえ業務量おかしいのに後納窓口とかどうやって捌けっつうの
うるせー電話線引っこ抜きでもしなきゃまともに仕事できるわけねえ
61 :名無しさん@引く手あまた2012/08/02(木) 22:46:36.76 ID:vU8EFx7Q0
上司は事なかれ主義
自分の身が一番かわいい
だから部下がしくじるとなじりまくる
何でこんなに疲れる職場なんだろ
62 :名無しさん@引く手あまた2012/08/02(木) 23:26:58.06 ID:PUiUjxj90
後納来たよ、他管轄の所から態々
全部真っ白で強案通ってやっとって冷やかしジジイ
払って無くて払う気ネーのに何でこんな時に限っていの一番に来るんだよ?
昨日の今日で来れる位暇なのか・・・
63 :名無しさん@引く手あまた2012/08/02(木) 23:37:49.14 ID:UVi466Gx0
市町村の広報に後納の事は簡潔にしか書かれていない。
70すぎた基礎年金を受給している奴でも納めたいってやってくる恐れがある
67 :名無しさん@引く手あまた2012/08/03(金) 06:29:01.63 ID:fu6Z+zxvO
異動も昇給もない人間を
何年も同じ場所に居させると
危ないって
68 :名無しさん@引く手あまた2012/08/03(金) 11:39:04.45 ID:idAnEwrFO
>>67
特、足は近所のおばさんとか在老のつなぎとか、社労士の武者修行とかアルバイトとかそういうんだべ。
そんなの転勤させたら、どんどん辞めちまうっしょ?
そか、一層の雇用の流動化と新陳代謝を計るんだっけ。
それならまずは社保庁以来からいらっしゃるベテランの方の異動から率先ですね。
所長、副所長、課長クラスになられる方は必ずお客様相談ブースの経験をして頂くとか。

69 :名無しさん@引く手あまた2012/08/03(金) 19:44:07.10 ID:QkZ95qkp0
相談窓口5年経験ないと課長にはなれないとか
いいかもね
70 :名無しさん@引く手あまた2012/08/03(金) 19:54:03.61 ID:yD/6bmo50
改正労働契約法が成立=有期雇用、5年超で「無期」転換

先日の指示依頼は、これが関係してるのかな??
准のMAXって7年だし、准と言う名の無期雇用職員が誕生するのかな?
それとも4年半ぐらいで切るのかな?
72 :名無しさん@引く手あまた2012/08/03(金) 20:05:44.73 ID:idAnEwrFO
>>70
今までのパターンだと4年半で切るとか、いろんな抜け道活用すんだべw
仮に実直に遵守するとなれば、無期雇用の特定、足も出てくる事に。
まあ3月の足の切りっぷりからみても、長期雇用する気がないのは解り切っている。
ブラック企業顔負けの相当エグい手使うんだろな(x_x)
71 :名無しさん@引く手あまた2012/08/03(金) 20:02:06.43 ID:ohYtE+43P
仮に4回更新されても4月採用以外は5年に満たないね
そういうところはしっかりしてるんだよなぁwwwww
73 :名無しさん@引く手あまた2012/08/03(金) 20:16:49.10 ID:0r24jh1h0
5年未満でみんな切っちゃうよ。
それが嫌ならは早く性器なりなさい。
74 :名無しさん@引く手あまた2012/08/03(金) 21:41:58.28 ID:idAnEwrFO
>>73
蜘蛛の糸垂らしお疲れ様です。
どうです?釣れますか?
75 :名無しさん@引く手あまた2012/08/03(金) 23:55:48.19 ID:eqVNRUg80
又納付書絡みで本部は・・
痛くの史で貸したことはジ夢勝利絢まりじゃございません!!!事務所ざまあとでも
高らかに笑っているのかな?
76 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 07:55:36.52 ID:n5EAu1Gy0
パワハラは労働基準監督署に相談すれば、会社の社長が呼び出されて指導受けるらしいよ。
職場のキチガイ虫を簡単に駆除できるのでお試しあれ。
77 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 09:06:02.02 ID:FL5tN2nr0
それで指導受けた上司は、契約や移動で憂さを晴らすんでしょ
78 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 09:48:14.47 ID:L47sfE3h0
ここは底辺官庁
職員も底辺高校、3流以下大学出身
モラルもモラールも低いの当たりまえ
人格者もいない
79 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 11:36:50.04 ID:r2dzoi730
大阪第1トッゴウセンターも労働者派遣法違反の疑い
研修
81 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 11:53:26.10 ID:n5EAu1Gy0
【社会】日本デコラックスに勤務する40代男性社員、パワハラで会社を提訴…上司の暴言を録音
beチェック
1 名前: ◆SCHearTCPU @胸のときめきφ ★ 2012/08/03(金) 01:00:46.09 ID:???0 PLT(12557)
北海道・札幌市に住む建築材料メーカーに勤務する40代の男性社員が、パワハラで会社を提訴した。
やり取りを録音した音声には、所長代理の男性が、「お前みたいなやつは、いらないの。
わかる? なあ、いらねぇんだよ」、「てめぇでぶったたけ。思い切りぶったたいてみれって」
などと話す声が入っていた。
部下に対する上司の執ようないじめ。
訴えによると、男性は現在、愛知県に本社がある「日本デコラックス」の札幌営業所に
勤務していたが、2008年10月からおよそ3年半にわたり、営業所の所長代理である男性から、
ほぼ毎日、社内でのいじめ、いわゆるパワハラを受けていたとして、所長代理と会社に対し、
慰謝料など550万円の損害賠償を求めている。
やり取りを録音した音声には、所長代理の男性が「てめぇみたいなやつは、すぐに病院送りに
してやるよ、本当に」などと話す声が入っていた。

*+*+ FNN +*+*
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00228744.html
82 :え  なに    2012/08/04(土) 11:58:32.48 ID:7h4j7BtE0
いろいろな事情で移動したくない事があります。長くいるとよく仕事がわかってくるので移動は有期雇用の特定やアシには強要できないところだと思う
89 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 15:22:46.04 ID:kNj6vWVa0
>>82
足や特定は家から近いから働いているおばちゃんもおおいからな。
異動ありなんて言ったらみんなきっとやめて行くだろう。
83 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 13:01:41.91 ID:8JbPimk3O
足の手取りはかなり低い上に昇給の規定もないんだぞ
あまり長く働かせると
不正や怠慢、トラブルの温床になる
84 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 13:06:07.68 ID:RHvY87NGO
今回募集してた准職員も期間延長あるかな?
面接受けた人、延長あるかもとか言われた?
85 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 13:13:05.04 ID:DkphbBVb0
つうか今回の法改正は過去の分は含まないんだってね
ということはほぼほぼ来年4月から5年ってのは
少なくとも今いる人たちはありえないかな
86 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 13:59:07.46 ID:O6YdsXoX0
今年の3月末で2年を迎えたアシスタントさんは、有無を言わさずバッサリ切られた。

この組織は非情な組織。
労組はチラシまくだけで、結局悲劇を防げなかった。

現場の損害を考えると、バッサリすべ気ではなかった。
でも、契約を重視した。
せめて優秀な人は生き残れる仕組みがあればよかったのに。
それもできなかった。
88 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 14:09:47.84 ID:8JbPimk3O
>>86
昇給もなく低賃金のまま優秀な人間を雇い続ける方が酷だよ
居てほしいような賢い人に限って辞めていくものだよ
のこるのはそうでない人間だけ
90 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 17:56:23.90 ID:cdOxufTd0
>>88
おまえさん、あほうか?
87 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 14:08:27.17 ID:kNj6vWVa0
86の言うとおり
使えないのばかり残るんだよ
やたらコンプラコンプラって言うから。
理想論ばかり言ってる。
組合なんてだから、みかじめ料を上納する組織だと
何度も言っている。役員のための組合だから。
93 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 21:19:53.97 ID:jMrVy6h8O
>>87
時給換算でほとんど900円以下の有期雇用職員になぜ多くを求める?
それより社会保険庁時代にのほほんまったり公務員だった正規以上の方が腐ってんだろ。
ワープア有期雇用職員や下請けを元公務員様の人柱にして自己保身を計る思考構造を改めないと、
機構へ反感を持つ国民は現在進行形で増殖し続けるだけだ、って、
社保崩れってもう十分日本社会の鼻つまみものだから手遅れだねw
91 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 20:16:47.10 ID:XlN8VED+0
3月で切られたアシさん数名
つい最近、特定で復帰したけどね
92 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 20:17:29.49 ID:n5EAu1Gy0
【社会】日本デコラックスに勤務する40代男性社員、パワハラで会社を提訴…上司の暴言を録音
beチェック
1 名前: ◆SCHearTCPU @胸のときめきφ ★ 2012/08/03(金) 01:00:46.09 ID:???0 PLT(12557)
北海道・札幌市に住む建築材料メーカーに勤務する40代の男性社員が、パワハラで会社を提訴した。
やり取りを録音した音声には、所長代理の男性が、「お前みたいなやつは、いらないの。
わかる? なあ、いらねぇんだよ」、「てめぇでぶったたけ。思い切りぶったたいてみれって」
などと話す声が入っていた。
部下に対する上司の執ようないじめ。
訴えによると、男性は現在、愛知県に本社がある「日本デコラックス」の札幌営業所に
勤務していたが、2008年10月からおよそ3年半にわたり、営業所の所長代理である男性から、
ほぼ毎日、社内でのいじめ、いわゆるパワハラを受けていたとして、所長代理と会社に対し、
慰謝料など550万円の損害賠償を求めている。
やり取りを録音した音声には、所長代理の男性が「てめぇみたいなやつは、すぐに病院送りに
してやるよ、本当に」などと話す声が入っていた。

*+*+ FNN +*+*
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00228744.html
94 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 21:41:37.81 ID:bgnUfktR0
ほんとうだよな。いまだにアホ庁ののほほんまったりみたいな社保崩れ多いよ。
95 :はい   2012/08/04(土) 22:00:58.82 ID:7h4j7BtE0
後納といい、3号といい、この仕事がはっきりいって、はっきりしないようなことを処理しようとしていて危ない世界だって考えてしまいます。どうしてこの方向になるのか、これでいいのか、疑ってかかりながら仕事している自分がいます。
96 :名無しさん@引く手あまた2012/08/04(土) 22:24:48.15 ID:bgnUfktR0
ふかだってそうよ。
きのうまでこれでしょりしていいよとサレテいたことが
ある日突然処理誤りとされて、直せ、件数を調べて報告しろとなる、。

だいたい、3合なんて本来切れるべきところできるんじゃないのか?
そのうちあそこから本来のところになぜ切らなかったと責められる日がくる。
指示したのはアホ本部なんだがねw
97 :名無しさん@引く手あまた2012/08/05(日) 00:52:22.45 ID:TWfmxMtu0
なぜ役所から送付される書類は不備が多いのだろうか。
返戻とかしているとかえって仕事が増えるので、忙しいからミスが多いとはいえない。
かつては、公務員のする仕事はお役所仕事と言われ時間がかかるが正確だとしたものだったが、
今は時間がかかるだけでいい加減な仕事が多い。
無能な人が上にいることが原因ではないだろうか。
99 :名無しさん@引く手あまた2012/08/05(日) 09:26:26.36 ID:CUGHlGx+0
【社会】日本デコラックスに勤務する40代男性社員、パワハラで会社を提訴…上司の暴言を録音
beチェック
1 名前: ◆SCHearTCPU @胸のときめきφ ★ 2012/08/03(金) 01:00:46.09 ID:???0 PLT(12557)
北海道・札幌市に住む建築材料メーカーに勤務する40代の男性社員が、パワハラで会社を提訴した。
やり取りを録音した音声には、所長代理の男性が、「お前みたいなやつは、いらないの。
わかる? なあ、いらねぇんだよ」、「てめぇでぶったたけ。思い切りぶったたいてみれって」
などと話す声が入っていた。
部下に対する上司の執ようないじめ。
訴えによると、男性は現在、愛知県に本社がある「日本デコラックス」の札幌営業所に
勤務していたが、2008年10月からおよそ3年半にわたり、営業所の所長代理である男性から、
ほぼ毎日、社内でのいじめ、いわゆるパワハラを受けていたとして、所長代理と会社に対し、
慰謝料など550万円の損害賠償を求めている。
やり取りを録音した音声には、所長代理の男性が「てめぇみたいなやつは、すぐに病院送りに
してやるよ、本当に」などと話す声が入っていた。

*+*+ FNN +*+*
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00228744.html
100 :名無しさん@引く手あまた2012/08/05(日) 15:39:23.89 ID:P+ple/LRO
面接はどのようなこと聞かれるんでしょうか?
30分も何を話すのでしょうか?
110 :名無しさん@引く手あまた2012/08/05(日) 22:26:32.44 ID:S6Adf99V0
>>100
指名・生年月日から始まり

・職歴説明
・志望動機
・機構へ貢献できること
・年金事務の経験有無の確認
・コンプライアンスについての理解度
・機構の業務への趣旨に賛同するか否か
・有期雇用で更新がない事の説明

って感じ、所要時間は20分ぐらい。

ちなみに質問は受け付けない。
111 :名無しさん@引く手あまた2012/08/05(日) 22:40:58.56 ID:P+ple/LRO
>>110
ありがとうございます
特、足は5年に延びる可能性があるのに、准はないんですね
101 :はい   2012/08/05(日) 16:20:00.73 ID:tUiLoA0v0
83へ あまり長く働かせると、不正や怠慢・?そんな見方しか出来ないのですか
?仕事の間違った理解も正しく判断しやすくなったりそれを他の人に教えられるし
、良い事に思えないのでしょうか 不正とか一部の人の話でしょ:::
102 :名無しさん@引く手あまた2012/08/05(日) 16:55:50.33 ID:u3JfeKHqO
>>101
普通は長く仕事させれば
評価や昇給があるはずだけど
何も規定されてないよね
104 :名無しさん@引く手あまた2012/08/05(日) 20:10:31.16 ID:CUGHlGx+0
>>101
ごく一部の人間の不正・怠慢がTVタックルとかで腹黒そうなBGMと一緒に報道されたのを
観てカッとなっちゃったんだろ。
感情・本能のままに生きるサルから進化したのが人間という存在だ。
つまり「感情的=ただの馬鹿」ということだ。
103 :名無しさん@引く手あまた2012/08/05(日) 18:03:27.01 ID:lZmgWbsX0
ここは外部委託や准、特定、アシに丸投げだからまともな事務処理が
出来るわけない。
正規もロクな奴がいないし。
ダメダメ組織だからダメなんだよ。
105 :名無しさん@引く手あまた2012/08/05(日) 20:41:38.67 ID:CUGHlGx+0
DSM‐?による強迫性人格障害(Obsessive-Compulsive Personality Disorder)の診断基準
A.秩序・完璧主義・精神面および対人関係の統制にとらわれ、柔軟性・開放性・効率性が犠牲にされる広範な様式で、成人期早期に始まりさまざまな状況で明らかになる。次の8つの基準のうち、4つ以上があてはまる。

1. 細かいこと(細目・規則・一覧表・順序・構成)にとらわれて、活動の主要点を見失う。

2. 何か一つでも落ち度があると、それを理由にして計画の達成を丸ごと諦めてしまうような完全主義を示す。

3. 娯楽や友人関係を犠牲にしてまで、仕事と効率性の向上に過剰にのめり込む(経済的必要性だけでは説明できない仕事・生産性への没頭)。

4. 一つの道徳・倫理・価値観に凝り固まっていて融通が効かない。

5. 特に思い出があるわけでもないのに、使い古したもの、価値のないものを捨てられない。

6. 自分のやり方に従わない限り、人に仕事を任せたり一緒に仕事をすることができない。

7. 金銭的に自分に対しても人に対してもケチである。将来の破局・困窮に対してお金は貯めておかねばならないと思っている。

8. 頑固である。
106 :名無しさん@引く手あまた2012/08/05(日) 20:58:27.80 ID:6acIcxBg0
志望動機に自己PRに就業経験あったら、なぜ辞職したのか?
機構でやりたいことぐらい?
これなら5分で終わってしまうな。
107 :名無しさん@引く手あまた2012/08/05(日) 21:16:19.86 ID:CUGHlGx+0
強迫性人格障害の人ってストレスを与えると欝になって自殺するらしいよ。


DSM‐?による強迫性人格障害(Obsessive-Compulsive Personality Disorder)の診断基準
A.秩序・完璧主義・精神面および対人関係の統制にとらわれ、柔軟性・開放性・効率性が犠牲にされる広範な様式で、成人期早期に始まりさまざまな状況で明らかになる。
次の8つの基準のうち、4つ以上があてはまる。

1. 細かいこと(細目・規則・一覧表・順序・構成)にとらわれて、活動の主要点を見失う。

2. 何か一つでも落ち度があると、それを理由にして計画の達成を丸ごと諦めてしまうような完全主義を示す。

3. 娯楽や友人関係を犠牲にしてまで、仕事と効率性の向上に過剰にのめり込む(経済的必要性だけでは説明できない仕事・生産性への没頭)。

4. 一つの道徳・倫理・価値観に凝り固まっていて融通が効かない。

5. 特に思い出があるわけでもないのに、使い古したもの、価値のないものを捨てられない。

6. 自分のやり方に従わない限り、人に仕事を任せたり一緒に仕事をすることができない。

7. 金銭的に自分に対しても人に対してもケチである。将来の破局・困窮に対してお金は貯めておかねばならないと思っている。

8. 頑固である。
108 :名無しさん@引く手あまた2012/08/05(日) 21:42:24.08 ID:hGQtLSfS0
准の人で今年S2からC1に昇格した人っているのかな?
俺はS2の上の方だし、年齢も行ってるんでそろそろ昇格かななんて
密かに思っていたんだけど甘かった。
もうね、やる気失せましたよ。
112 :名無しさん@引く手あまた2012/08/06(月) 01:35:59.30 ID:EsYyPxSqO
>>108
何歳?
民間だと大体どれくらいでCに上がれるんだろう。
社保上がりだと30代後半?
109 :名無しさん@引く手あまた2012/08/05(日) 21:42:25.81 ID:RGJOgO4r0
面接官によるけど、志望動機や
機構に入ったら何ができるかじゃない
前職の話や退職理由で根堀は堀だろ
113 :名無しさん@引く手あまた2012/08/06(月) 19:38:39.63 ID:re2c5Pou0
もっとがっついて仕事やれよって正規が煽ってくるんだけど
どうやってモチベ上げろって言うんだ
26.3でお役御免だけどそれまでは正規のように振る舞えっていうのか?
114 :名無しさん@引く手あまた2012/08/06(月) 20:02:10.74 ID:kzSBgVVNP
冗談抜きに正規と同じ責任負わせるなら給料上げろと…こちとら期間工だぞ
116 :釣られてみますた2012/08/06(月) 20:46:37.05 ID:NJ9WS0rCO
>>113
>>114
今さらいくらじたばたもがいても後の祭り。
初めから社保崩れの元公務員様をお守りするための弾除け、人の盾、人柱だからこそ、
准職は殉職と言われているんだ。
元公務員様でいまだにこんなとこに張り付いている手合いは
自己保身の権化、自分の身を守る為なら手段を選ばない。

正規、殉職、特定、アシスタント、委託社労士のしかばね累々なのに耐え切れないような
健全な精神の持ち主はとうにこんなとこ見限っている。
もしかしてもしかしたら正規登用?なんて甘い餌にひっかかるようでは残りの人生も思いやられるぜ。
115 :名無しさん@引く手あまた2012/08/06(月) 20:40:08.38 ID:5t6FPDGQ0
トヨタの期間工も現場は正社員と同じ仕事だお
ガンバ
118 :名無しさん@引く手あまた2012/08/06(月) 21:05:35.82 ID:TISGy7RNO
>>115
トヨタ…
発足時の理事長…
119 :名無しさん@引く手あまた2012/08/06(月) 21:42:17.61 ID:ELESNOv70
DSM‐?による強迫性人格障害(Obsessive-Compulsive Personality Disorder)の診断基準
A.秩序・完璧主義・精神面および対人関係の統制にとらわれ、柔軟性・開放性・効率性が犠牲にされる広範な様式で、成人期早期に始まりさまざまな状況で明らかになる。
次の8つの基準のうち、4つ以上があてはまる。

1. 細かいこと(細目・規則・一覧表・順序・構成)にとらわれて、活動の主要点を見失う。

2. 何か一つでも落ち度があると、それを理由にして計画の達成を丸ごと諦めてしまうような完全主義を示す。

3. 娯楽や友人関係を犠牲にしてまで、仕事と効率性の向上に過剰にのめり込む(経済的必要性だけでは説明できない仕事・生産性への没頭)。

4. 一つの道徳・倫理・価値観に凝り固まっていて融通が効かない。

5. 特に思い出があるわけでもないのに、使い古したもの、価値のないものを捨てられない。

6. 自分のやり方に従わない限り、人に仕事を任せたり一緒に仕事をすることができない。

7. 金銭的に自分に対しても人に対してもケチである。将来の破局・困窮に対してお金は貯めておかねばならないと思っている。

8. 頑固である。
120 :名無しさん@引く手あまた2012/08/06(月) 22:28:14.10 ID:yhdAuCXN0
>>119
とりあえず、ICD-10で書こうか。
精神用の診断書もICD-10だし
121 :名無しさん@引く手あまた2012/08/07(火) 21:45:05.10 ID:n8X2yb1b0
2年前の正規職員大量採用なら、適当な面接だけで正で採用されたのに。
1000人もの職歴・大学名不問の失業者救済採用はもはや伝説。
123 :名無しさん@引く手あまた2012/08/07(火) 23:02:33.93 ID:EdiAUIMt0
>>121
本当に、あの時採用された新卒以外の奴はラッキー当選者。
あたりはずれがあったらしいが、うちは若いお姉ちゃんがきた。
これが、まあ使えない奴でな。ただ井上真央みたいな顔した奴だった
から、漏れも含めた周りの男どもはかなり鷹揚に面倒みたけど。
でも、2年たった今でも仕事は・・・だ。ジジイあてがわれた所よりましだがw
122 :名無しさん@引く手あまた2012/08/07(火) 22:55:29.87 ID:8EfAzLEj0
↑おいらもその頃に応募していたら正規になれたのに。
今は准職だよ。
そして再来年には足切りか。
ついてない人生やな。
なので、期間工は残業させないで、そして責任ある仕事をやらせないで。
124 :はい   2012/08/08(水) 01:11:13.79 ID:vQcjnyLg0
特定の身も忘れて仕事はしています。相談室にいると難しいことも多いが、繰り返しやっても、為になる。国民の困っている人の為に必要なので、新しい人はぜひ配属されて頂きたいし、頑張ってもらいたい。
129 :名無しさん@引く手あまた2012/08/08(水) 07:07:39.38 ID:NiKfciAn0
実際の所再来年、殉職がいなくなったら仕事は回るなのかね?
132 :名無しさん@引く手あまた2012/08/08(水) 18:23:31.72 ID:EN6Dq2rcO
>>129
仕事は全部外部業者に委託するから回るんじゃない?
138 :名無しさん@引く手あまた2012/08/08(水) 21:50:29.92 ID:l01em0Tj0
>>129
多分、准が大幅にきられても、事務所の定員はそんなに減らないと思います。
きられた准の変わりに、紙コン等記録関係の部署にいった正が事務所に戻って
くるのです。厚労省や本部は、25年度末で記録補正は一段落させるつもりなので、
紙コンだけでも約1000人いる正が戻ってきます。記録課等にいる人も考えれば
もっとでしょう。そしてその穴埋めで雇われていた准は皆雇い止めになるのです。
元々准は、通常業務ではない記録補正のために雇われた「臨時」職員なのですが、
何も知らないど素人では記録の仕事はできないので、代わりに正がその仕事につき、
その穴埋めで准が通常業務の事務所等に配属になったのですから当然ですね。
139 :名無しさん@引く手あまた2012/08/08(水) 22:26:20.32 ID:bevgVdVjO
>>138
理屈ではそうなのだが、現実には色々問題有の正規が神コン事業に飛ばされた訳でして。

問題有の神コン帰り正規が戻ってみれば、穴埋め人柱の殉職が切られ、
いくらか残った委託社労士や古参特定が鬼の形相で待ち構えているっちゅうことだ。
どうせまたうまくいくわけがない。
そして次はいよいよ機構自体の解体が始まる訳でして…。
131 :名無しさん@引く手あまた2012/08/08(水) 14:50:19.87 ID:Hz8bvhP10
教えてもらいたいのだけど
ここの社宅ってどんな感じなのでしょうか?
漠然とした質問ですけどよろしくお願いします
140 :名無しさん@引く手あまた2012/08/08(水) 22:47:09.04 ID:l/+/vP1h0
>>131
安普請
160 :名無しさん@引く手あまた2012/08/10(金) 20:07:51.44 ID:1Xo3dwoQ0
>>140?クス
なるほど、酷そうだね。
133 :名無しさん@引く手あまた2012/08/08(水) 19:47:13.32 ID:Svu9f3eX0
後納来てる?
日に10人以下しか来ない・・・受付で8時間放置とか、特だからバイト感覚で使ってんだろうけど
せめて本読むか勉強させてくれよ、どちらも駄目って本当に”ただ座ってる”だけじゃ毎日座禅させられてるようなもんだぞ
いや、俯いてても文句言う正が居るから、蝋人形状態だけど
134 :名無しさん@引く手あまた2012/08/08(水) 20:05:52.03 ID:FjuFVAQ00
え、結構来てるよ。
来週あたりが暇なジジイどもがわんさかやって来るだろう。お盆だし。

しかし、本当の地獄を見るのは、10月だと思うよ。
文句言う正規がいたら、じゃお前交代しろよでいいじゃん。
そんなことで文句言う正規なんてだいたい仕事ができない無能と相場がきまっとる。
135 :名無しさん@引く手あまた2012/08/08(水) 20:17:51.83 ID:3RpEO7pN0
事業主から厚年資格取得届が提出されていれば、保険料徴収権が時効消滅しても
将来の年金給付に反映されると聞きました。
それでは、事業主たる年金機構が保険料徴収を怠った場合や、保険料を間違えて
いた場合にも、将来の年金給付に反映されますか?
148 :名無しさん@引く手あまた2012/08/09(木) 22:32:39.36 ID:IDH2+A1h0
>>145
君は自分に自信があるようだから聞くが
>>135の質問に答えられるか?
169 :名無しさん@引く手あまた2012/08/11(土) 20:02:36.78 ID:W0NjobFH0
>>145は口先だけみたいだな。
>>135の質問に答えられないところを見ると。
136 :名無しさん@引く手あまた2012/08/08(水) 21:45:40.10 ID:ZNZ4t0Ik0
期間工なんだからさ、そんなに仕事を振るなよ
先がないんだから仕事なんて当座のことで充分だろ
色んな業務覚えられるかよ
137 :名無しさん@引く手あまた2012/08/08(水) 21:46:38.51 ID:R+DwASSb0
殉職は 任期のついた 正規なり


仕事しない老いぼれ殉職、さっさとやめろ。
141 :名無しさん@引く手あまた2012/08/08(水) 23:18:03.84 ID:QPxk0MbI0
紙今に行った問題正規が帰って来るより、今の准の有能なのを正規昇格させてほしいは。
142 :もしもし 2012/08/09(木) 00:51:21.53 ID:JBFDG6aT0
毎日相談室お客様対応に追われ、先のない職場にむなしさ感じ、生活設計も狂い、あなた正職員・?なんて来所者に聞かれ、(違うのに・・)屈辱も受け、一生懸命話していても空しくなるのは前向きに頑張れる価値もない立場だとわかってる自分がいるからか・・?
143 :名無しさん@引く手あまた2012/08/09(木) 01:30:27.79 ID:X2S4KbB/0
機構が解体されても正はまだ望みがあるだろうさ
准とかどうすんだまじで…まぁ期限付きなんで覚悟はしてるけどよ
144 :名無しさん@引く手あまた2012/08/09(木) 03:24:06.95 ID:IDH2+A1h0
税金で運用され、決してつぶれることのない組織だから無理かもしれないが
もっともっと能力主義を導入して欲しい。
おばちゃん連中の無責任な仕事ぶり、東京本部の無責任な疑義照会の回答、
そのようなことがまかり通るのはぬるま湯組織だからだろう。
145 :名無しさん@引く手あまた2012/08/09(木) 21:41:52.67 ID:O4ClZz1D0
>>144
プッ さすが低学歴は頭悪いな。
そもそも能力主義で金儲けしたいと思っている奴は初めから労働者になどならない。
子供の頃から実業家でも目指しているはずだろ。
今労働者になっている人というのはな、最低限の生活手段だけ稼げればいいから労働者になったんだよ。
お前の考えは、東京本部の馬鹿どもと同レベルだろうが。
146 :名無しさん@引く手あまた2012/08/09(木) 21:56:42.29 ID:V6zA2NqT0
しょうがないよ、ここにいるのはみんな能無しなんだから
ここに入った時点で先見の明がないのさ
147 :名無しさん@引く手あまた2012/08/09(木) 22:23:10.51 ID:fUWZcTDf0
窓口業務はFPの実務経験に該当しますか?
該当しないなら3級から受けます。
150 :名無しさん@引く手あまた2012/08/09(木) 22:56:32.87 ID:8zuIWDCb0
>>147
該当しないから、3級から受けること。
http://www.kinzai.or.jp/ginou/fp/jitsumu_keiken.html
2級も3級も大差ないので、3級受かったらすぐに2級の申込みしたほうがいいよ。

今は機構で資格取得手当出すくらいだから、名刺に「2級ファイナンシャル・プランニング技能士(個人資産相談業務)」って入れていいんだよな?
157 :名無しさん@引く手あまた2012/08/10(金) 19:09:12.50 ID:GOKwXR4I0
>>150
>今は機構で資格取得手当出すくらいだから
正規と准だけなの?
149 :名無しさん@引く手あまた2012/08/09(木) 22:34:28.01 ID:OkiJ4q2V0
後納前

国年課長「委任状持ってきてない場合は受付で説明して帰していいよ」
特「じゃあ他人のお知らせ持って来た場合はどうしますか?」
国年課長「委任状無しじゃ詳しい説明出来ないから、簡単な説明して出直してもらって」
所長「・・・・」

後納開始
特「〜なので委任状をお書きいただいて、もう一度来てください」
所長「お知らせお持ちだったの?何帰してんの!
   お知らせは本人に届いてるんだよ、資料は出せないけど説明は出来るんだから
   暑い中来てくれてるのに、何もせず返したら悪いでしょうよ(怒)」
国年課長「所長がああ言ってるから・・・」



は?俺が悪いのか?1150の場合受給状況は個人情報じゃないのか?
待ち時間2時間超えても説明だけの為に待たせるんだな?
152 :名無しさん@引く手あまた2012/08/09(木) 23:15:53.35 ID:X73fD71U0
>>149
極端な言い方をすれば、委任状を持参しないできた時は、
代理人に本人と電話で連絡でも取ってもらって、本人に直接確認すればいい。
それすら無理なら委任状書いて持ってこい、という対応もあり?
「お客さま第一」と声高に言う奴に限って、その逆を思い切りやっているのが
ここの会社の特徴。要は、赤の他人や不正な照会でないことを確認するため
というのがどこかに行って、委任状絶対主義に陥っている。
後で証拠として残すために、委任状は求めているにすぎない。もめた時とかに。
ただ、給付関係なら、これは不備なら断らないといけない。金が絡むと恐いぞ。
151 :名無しさん@引く手あまた2012/08/09(木) 22:56:46.05 ID:Wq7LlGOd0
委任状と本人確認、もめる原因の第一w
要は本人から頼まれたことが確認できればいいわけだろ。
行きすぎたコンプラ絶対主義の弊害だと思う。
世帯主が来ても委任状必須だからなw
国民年金法には本人が納められない場合は世帯主に納付義務がある、
と明記してあるにもかかわらずなw
この組織おかしいところだらけ。しゃくし定規なものの考え方しか
できない石頭が多すぎ。

本部がしくじれば、事務所に当たり前のように尻拭いの指示依頼がくるしなw
尻拭いの結果報告までだせという時もある。それなら最初からお前らが全部
始末しろって。元はアホ本部でしくじったんだからなw
委託業者がしくじったから本部の責任じゃないってのは無しだよ。
委託業者への指導が本部ができていないと言っているのと同じだからな。
153 :原罪完了系2012/08/09(木) 23:20:32.09 ID:O4ClZz1D0
低学歴は出直してきな

〔SS〕東京大
〔S〕京都大
=======================================================================
〔AAA〕一橋大・大阪大
〔AA〕東北大・名古屋大
〔A〕九州大・北海道大・神戸大・慶應義塾大
================高学歴(2ch基準)うぉーーーーすげぇぇぇ 天才
======================================================
〔BBB〕東京工業大・筑波大・お茶の水女子大・東京外国語大・早稲田大
〔BB〕横浜国立大・千葉大・広島大・大阪市立大・首都大・上智大
〔B〕大阪府立大・名古屋工業大・京都工芸繊維大・東京農工大・金沢大・東京学芸大・奈良女子大・東京理科大・同志社
=================高学歴(大卒基準)エリートじゃん かっこえー =====================================================
〔CCC〕岡山大・電気通信大・横浜市立大・京都府立大・名古屋市立大・明治大・立教大・中央大
〔CC〕熊本大・埼玉大・三重大・神戸市外国語大・学習院大・青山学院大・関西学院大・津田塾大
〔C〕滋賀大・小樽商科大・大阪教育大・新潟大・信州大・静岡大・東京海洋大・長崎大・法政大・立命館大・関西大
=======================================================================
以下省略
154 :名無しさん@引く手あまた2012/08/09(木) 23:37:50.09 ID:X73fD71U0
>>153
すいません、わが勤務先で多数を占める◎◎高校はどこに?
159 :名無しさん@引く手あまた2012/08/10(金) 19:59:13.97 ID:oHhxrTVrO
婚活アシなんて周りにいないけど、どんなことしてウザがられてるの?
161 :名無しさん@引く手あまた2012/08/10(金) 20:33:00.87 ID:+VWqg7260
需給してる当人でさえ理解してない制度ってどうなんだ?
振込額と特徴される税金の額把握してくれてたら御の字だよ
ずっと保険料掛けてるのに恐ろしいほど無頓着だよね
162 :名無しさん@引く手あまた2012/08/10(金) 20:37:27.67 ID:IdNYMeNS0
年金のシステムは、完璧に理解してる
正規もいないしだろ
もらうときに、老人にあの書類も無理があるよ

163 :名無しさん@引く手あまた2012/08/10(金) 21:01:43.64 ID:p/y5spXtP
もう”お客様”って呼ぶのやめようぜ
こっちが下手に出りゃ調子にのりやがって糞共が
164 :名無しさん@引く手あまた2012/08/10(金) 21:28:59.45 ID:Z31jz2VN0
>>163
客であれば何を言っても許されるってつけ上がってるのが多すぎ。
とくに50以上のジジイは・・バカ相手の商売だからな、
でも、9割のお客さんは誠実な人たちだけど、残りの1割が
電話や頼まないのにやって来てくれる低質な連中だから。
接触したくなければやめろってことよ。
年金も10年かければもらえる時代になる、さらに底辺で頭の悪い
老いぼれがたくさん来る時代になるだろう。
165 :名無しさん@引く手あまた2012/08/10(金) 21:54:49.97 ID:4AlCbIQG0
>年金も10年かければもらえる時代になる、さらに底辺で頭の悪い
>老いぼれがたくさん来る時代になるだろう。

既に予兆はある。
来週あたりから問い合わせが増えてくるな。

166 :そうです 2012/08/11(土) 05:27:56.01 ID:T5LYOpy80
お年寄はだいたいが、ほとんどよくわからない人だから、怒って怒鳴る人も含め、優しく説明するしかないと気持ちを入れ替えてる。私の母の言った一言で気がつく。(年よりはだいたいみんな馬鹿だよ)
--
168 :名無しさん@引く手あまた2012/08/11(土) 09:37:43.61 ID:ub6esaiOP
これ以上受給者増やす必要ねーよ
ジジババには優しい国だよなホント…
170 :名無しさん@引く手あまた2012/08/11(土) 20:12:12.68 ID:HZSq9z8y0
最近登用になった人って
いつからだっけ
9月1日から?
171 :名無しさん@引く手あまた2012/08/11(土) 21:28:48.13 ID:CsJyyFVw0
>>170
7月1日
LANの人事異動のところに別枠で掲載されている
172 :名無しさん@引く手あまた2012/08/11(土) 22:18:36.05 ID:oFBI21o2O
電話取らないなら
そのWM要らないだろ
使わせろよ
とか、思ったり
173 :名無しさん@引く手あまた2012/08/11(土) 22:28:51.52 ID:1wj7K1RC0
もうダメだ
死ぬしかない
こんな給料で何でこんなにこき使われるんだろ?
生保受給した方が余程実入りがいい。
死んだ方が楽だ
174 :名無しさん@引く手あまた2012/08/11(土) 22:33:59.48 ID:2r6MDtRz0
こんな仕事で死ぬな
病気になるな

そうなる前にやめることだ。
ここばかりがしごとじゃない・・・。
176 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 08:14:35.42 ID:+2G3ukhP0
准でウダウダ文句ばかりいうなら、とっとと辞めて訪問販売でジジイ騙して儲ける企業に正社員wで就職しなよ

それが高卒・落ちこぼれの生き方。
177 :なるほど 2012/08/12(日) 08:20:00.38 ID:sQoocYVy0
ここでの仕事はかなり根気が必要。給料はこんなものとわかっていても仕事はちゃんと出来ないと困るよ。それがここにいる者の試練・・
178 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 09:13:28.88 ID:nHf57RxxO
年金事務所に務めるのは非常に大変ですか?
メンタル面がとてもやられると聞いたのですが…
179 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 09:50:46.03 ID:2/yQMQq40
登用合格者の属性ってどんな感じ?
俺の知ってる範囲では3名
40代 男 社餅 業務歴3年位(社保庁時代含む)
20代 女 社餅か不明 業務歴1年半位 (ホステスっぽい容姿)
30代 男 社餅 業務歴2年位 (元銀行員?)

やっぱり社労士餅が強いか・・

180 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 10:11:07.86 ID:Jf1iHjdF0
客も職員も癖が強いやつ多いから
メンタル弱いやつは、病んじゃうかもね

まあ、どこの職場もこんなもんじゃん
181 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 10:28:43.22 ID:yUH/A43j0
ブラック企業で正社員でどうぞ。893チックな上司に根性鍛えなおしてもらえ。
183 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 12:22:27.22 ID:ZL5LlVnA0
>>181
公共セクターのブラック企業、それが日本粘菌奇行w(本部を除く)
182 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 11:33:35.60 ID:7apS0QRl0
公の仕事は上の者が能力不足なのでいつまでも状況が改善しない。
能力主義、出来高制を採用すればいいのに。
184 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 12:43:30.10 ID:aYwiWMt10
給料が本当に安いよね。
算定やってると本当に中小でもそこそこ出てる会社にも及ばない。
相手も俺たちがこんなに給料安いと思わないよな。
185 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 13:16:18.50 ID:gIgHTo7P0
そう。一般市民の連中は身分保障があって高い給与もらえてって
言いがかり付けてくるのが結構いる。
うちの仕事できるだけの能力は、そういう不逞の輩に限ってないんだけどねw
そんなにうらやましいならうちの採用に応募してくればいいだろって
思う。どうせ1次で落とされるだろうけどw
187 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 14:12:01.60 ID:Gf48T48KO
>>185
正でも准でもそうだけど、給与待遇みてびっくらこいてドン引きってのはあるっしょw
夏期休暇はないし、年末年始も短い方だし、給与体系も昇給も決して良くない。
課長クラスになってようやく世間並って感じだが、繁忙事務所配属だとかなり悲惨だし。
SRクラス(旧係長クラス)で30代後半でも手取り25マソに達しなかったり、
もちろん共済にも厚年基金でもないし、健保保険料は協会健保(旧政府管掌)の保険料より割高だったりする。
それでいて普通の組合健保と比べて福利厚生が手厚くはないし、
割高な保険料は過去の元職様のメンヘラ休職やら延命やらに費消されていると思うと実にばかくさい。
本当に民間と公務員の悪いとこ取り。
186 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 13:20:19.88 ID:tVvxhV0EO
社餅と娼婦しか登用しないなら、見切り付けて止めたい人にも分かりやすくて親切だな。
188 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 14:33:36.93 ID:prWy/HKa0
うわぁ、今更だが強化法案成立したのか
後納殺到するんだろうな・・・
190 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 17:35:01.30 ID:GnWGJWIl0
後納きてる?
今回のは、はじけないと見てるんだが。
大体払うモラルの人はきちんと払ってるし。
払わんやつは何をやっても文句を言うだけ。
191 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 18:30:48.26 ID:mYWkwe5+0
普通の神経持ってる人だったら、殉職でも就職すんの嫌じゃない?
だって、単なる給与が安い契約社員だろ。
192 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 18:34:41.46 ID:6uX2x4+zP
予想の1/10も来てないらしいぞ>後納


それよりこっちのほうが怖いぜ…

年金通知ミス 照会200件
http://mytown.asahi.com/hokkaido/news.php?k_id=01000001208100003

委託業者使えなさすぎだろ…何やってんだよ
195 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 19:11:26.03 ID:ssI05A100
>>192
http://mytown.asahi.com/hokkaido/news.php?k_id=01000001208120005

こっちにも載ってるな
どこだよ、埼玉の印刷業者って
198 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 19:33:50.73 ID:ES4rMG7s0
>>195
年金 北海道内4万人に誤通知…印刷会社がミス:
http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=63143
199 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 19:47:08.64 ID:ssI05A100
>>198
ありがとう

プリンターの設定ミスってアホか、印刷会社なのに
200 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 19:47:28.04 ID:vzxcfsVz0
>>195
あいよ、埼玉のビーエスという会社。
あまりノウハウなかったんだろうね。本部も丸投げだったんでしょ?
前にも控除証明書でハンコが間違ってたとかというのがあったし。
この手の仕事は業者丸投げで責任は本部にはないんだよきっと。
ttp://www.yomiuri.co.jp/e-japan/hokkaido/news/20120810-OYT8T01683.htm
193 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 18:40:43.08 ID:+0MyYVE90
社労士持ってる人にきてほしいみたいだけど
幹部の方々って社労士持ってるの???
194 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 18:42:04.19 ID:1gttv3gE0
>>193
うちの所長は持ってる
課長クラスは持ってない
197 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 19:32:56.19 ID:vzxcfsVz0
>>192
内地には関係のない話さ。
>>193
持っていても全然生かせる場所がない職場なのにねw
196 :名無しさん@引く手あまた2012/08/12(日) 19:18:11.86 ID:aYwiWMt10
委託に丸投げ、安けりゃいいという考えだからこんなアホなミスが起こる。
機構のミスなのに問い合わせに来た客に交通費も出せないなんてふざけんな。
金と時間を返せと言いたい罠。


of2ch at 22:06コメント(1)トラックバック(0)転職  

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1. Posted by グッチバッグアウトレット   2013年06月23日 13:35
インタラクティブ?アニメーションの新作「瀧心図(takikokoronozu)」をはじめ、「瀧心図(takikokoronozu)」では、作品に人が近づくとさまざまな「心」のついた文字が現れては、瀧の映像に流されて消えていくインタラクティブなアニメーションで、自然との

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