2012年07月29日

零細企業の現実Part5

1 :名無しさん@引く手あまた2012/04/22(日) 23:08:43.01 ID:oB8Q7Pk20
前スレ
零細企業の現実Part4
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1308266624/


5 :名無しさん@引く手あまた2012/04/23(月) 21:51:16.46 ID:7ZBCQKIZ0
出張に行った。
そこの会社は社長の飼っている犬が会社内出入り自由だった。
事務所も会議室(応接室?)も勝手に入ってきて何かと思ったよ。
8 :名無しさん@引く手あまた2012/04/25(水) 07:22:43.86 ID:v6oGgHRF0
>>5
港区にある?
7 :名無しさん@引く手あまた2012/04/25(水) 00:10:18.91 ID:ZUdOyliQ0
零細だと犬と従業員の身分一緒だからな
9 :名無しさん@引く手あまた2012/04/25(水) 22:53:52.31 ID:tQyLTJMC0
>>7
犬は社長に可愛がられてるけど社員は・・・
要するに犬以下w
11 :名無しさん@引く手あまた2012/04/26(木) 12:26:46.13 ID:/xzOJHS/0
社長にとっては社員が犬以下って表現は実はおおげさでも何でもなかったりする
零細なんてそんなもんだよ
12 :名無しさん@引く手あまた2012/04/26(木) 13:22:27.62 ID:7et0Hy/i0
零細企業って100人以下ってこと?
14 :名無しさん@引く手あまた2012/04/26(木) 16:28:16.22 ID:BF42sKri0
身も心も合わせて年収三百万払うのがもったいないヤツ大杉。
15 :名無しさん@引く手あまた2012/04/26(木) 17:01:28.30 ID:kM5gOk+H0
会社と心中する覚悟です、
会社に骨を埋めるつもりです、
社長に地獄の果てまで付いて行きます

これだけ言えば零細は採用になる
16 :名無しさん@引く手あまた2012/04/26(木) 17:15:18.41 ID:8Ik6y4Z20
>>15
そういう会社だったらまだいいんだけどな
俺がいた零細は先代の稼ぎで財産はあるみたいで、仕事もほとんどないのに営業するわけでもないし、それで従業員は超薄給なのにまったり経営
ほんと趣味で飼われてるような気分だったよ
18 :名無しさん@引く手あまた2012/04/27(金) 23:19:50.32 ID:qDAEN9su0
>>12
10人以下

>>15
小さい独裁国家みたいなもんだしな
19 :名無しさん@引く手あまた2012/04/30(月) 05:18:06.61 ID:+52JyCbF0
社長側に向けた、バカは雇うなってユーチューブ動画がある。
http://www.youtube.com/watch?v=O79aDK-tbbI
20 :名無しさん@引く手あまた2012/04/30(月) 10:25:56.40 ID:rHJ7fR0h0
>>19
馬鹿が馬鹿雇っても潰れるだけだもんなw

10人以下だと就労規則作らなくても、厳しく言われない。
21 :名無しさん@引く手あまた2012/04/30(月) 12:32:20.84 ID:sxk9Z+EV0
i社長側に向けて言ってるならあってるとは思うけど、バカは雇うなじゃなくて犬を雇えの間違いだよな
22 :名無しさん@引く手あまた2012/04/30(月) 12:40:28.77 ID:Fjiu8agV0
零細ではただの犬ではだめだな
忠犬ハチ公以上の忠犬に徹しなければ
社長及び社長一族の言葉は神の言葉だと思わなければ
零細の社員は務まらないぞ。
23 :名無しさん@引く手あまた2012/04/30(月) 18:37:45.79 ID:t2O2gB3X0
社長めったに見かけない。
上司は週4出勤。バイトの奴が週6勤務で牛耳ってる
24 :名無しさん@引く手あまた2012/04/30(月) 22:50:45.65 ID:IuDkAMvw0
社長と事務のババアと俺しかいない。
まだ入って四ヶ月だけどババアに毎日いびられて無視されてつらい
起こられるか無視されるかしかないんでつらい二人きりのときなんて死にそう。
25 :名無しさん@引く手あまた2012/04/30(月) 23:21:31.96 ID:4QSRKvTxO
社長は1日2時間ぐらいいて苦情あると一方的に自分達に恫喝して去っていく。

で人を増やさず仕事だけ増やす→処理が遅くなって苦情→恫喝のループ。

そのうち会社に辿り着かなくなりそう…。
28 :名無しさん@引く手あまた2012/05/01(火) 06:54:45.43 ID:f1hOZLoI0
零細でもし社長に褒められたら注意しろよ
その後何があるかわからないからね
「斉藤君、当分の間隠れていてくれ、経理担当は君にしておく」
29 :名無しさん@引く手あまた2012/05/01(火) 16:21:53.98 ID:lvloDLt+0
■決算書から経営者の経営感覚が見えてくる!

例えば、損益計算書でいくら売上高が多く、利益が大きいとしても、回収できていない売掛金が多い
ような会社は、お金が実際には回っていないことになります。売上至上主義に陥ってお金を回すこと
を見落としたりするのは古いタイプの経営者にありがちなことです。

ダメなタイプは、帳簿上の利益を減らすことを優先させて、税金の支払いを少なくしようとばかりする
経営者です。

現実に成長している会社の経営者は、税金を多く払ってでも現金・預金を残そうとします。
無駄な経費を使ってまで利益を減らし、税金は少なく済んでも手元にお金が残らなかったりするなら、意味
はありませんし、先行きも期待できません。
30 :名無しさん@引く手あまた2012/05/02(水) 06:39:42.91 ID:mmUDun+30
そんな会社が日本にあるとでも本気でおもっているのか
お坊ちゃまだよな
31 :名無しさん@引く手あまた2012/05/02(水) 11:28:06.85 ID:5WP+rzAm0
くだらない職場で規律もクソもない環境に居る自分を恨めよ。
33 :名無しさん@引く手あまた2012/05/02(水) 17:18:12.36 ID:PO8MgAWE0
経営者の女房が経理、事務その他
但しガキがいるからと午前中のみで自宅に戻る

女房が昼休みに自宅に帰ったとたん、さっきまで女房と一緒に
仕事をしていた事務所内で他の女性従業員(既婚)と平然と不倫行為
40 :名無しさん@引く手あまた2012/05/03(木) 14:55:41.35 ID:YErY33MS0
>>33
それはまともな方だよ
零細だと、嫁や娘が役員
ただし年に1度出社するかどうか、ってところがごろごろあるよ
34 :名無しさん@引く手あまた2012/05/02(水) 20:40:18.08 ID:mmUDun+30
そんな事は零細は常識、愛人が5人も居る社長もふつうにいる
零細の常識を知らないと勤まらないよ
35 :名無しさん@引く手あまた2012/05/02(水) 22:48:22.01 ID:OlZUBSUI0
クソ社長が毎日日付変わるまで残業してる社員のことをベタ褒めしてた
36 :名無しさん@引く手あまた2012/05/03(木) 00:36:23.96 ID:CekguaVs0
日本での企業割合は99.7%は中小零細企業、残り0.3%が大手

この事実を知ったとき、失望感と悪寒が走った罠
日本は中小で尚且つDQN怪社多すぎ・・・
38 :名無しさん@引く手あまた2012/05/03(木) 10:55:29.70 ID:TS9zScZI0
>>36
それは活動してない会社も含めてだ
労働者の割合は大手とその関連会社で1/3
残りの2/3が中小零細
39 :名無しさん@引く手あまた2012/05/03(木) 14:27:32.81 ID:1fBAarZ80
中小ならともかく、零細になると、家業を手伝っている感じ
だよなあ・・。
41 :名無しさん@引く手あまた2012/05/04(金) 00:32:42.70 ID:dK8Xhe620
俺が昔行ってた零細は今から思うとかなりまともだったんだな。
残業は遅くても9時ぐらいまでだったし、8時を過ぎる残業の時は
夜食を会社持ちで注文してくれた。
前まで行ってた30人くらいの会社はほぼ毎日10〜12時くらいまで残業
させられて休憩も夜食も無し。
これぐらいの大きさの会社のほうがブラック率は高いことが良く解った。
42 :名無しさん@引く手あまた2012/05/04(金) 00:41:15.86 ID:fuTqlAeW0
零細ならではの、お気楽さはあんだが
給料がとにかく安い。
43 :名無しさん@引く手あまた2012/05/04(金) 00:56:34.81 ID:dK8Xhe620
>>42
経営者にもよるんだろうけど、俺の行ってた零細は税金で取られるくらいなら
社員に還元する方針でボーナスの他に特別賞与が出たな。
当たりはずれが大きいだろうけど中途半端な大きさだとそれすらないからなあ。
だからと言って零細を勧めるわけではないけどねw
107 :名無しさん@引く手あまた2012/05/25(金) 17:26:23.52 ID:7EiTT5Wd0
>>42
その通りなんだがな
でも親族社員はアホ
44 :名無しさん@引く手あまた2012/05/04(金) 08:25:04.16 ID:4CVjkl4f0
零細なんてゲリラ戦略で戦わないと瞬殺されて終わり
社員はゲリラの武器になるか餌になるかの二択しかない
社長の方もそれしか見てない
45 :名無しさん@引く手あまた2012/05/04(金) 10:48:22.28 ID:WmKsXM8e0
昔面接した零細は社長がしょっぱなから出てきたんだけど、要するに人事担当なんていないって事か。
46 :名無しさん@引く手あまた2012/05/04(金) 11:08:48.81 ID:/u8oxpQN0
今は大企業の子会社に転職したが前職の零細はすごかったよ。場所は福岡市早良区。
借金:5億 売上1億


・名目は土日休みだが、ルーキーは、休むのは社長の許可が必要・理由は冠婚葬祭以外認めない。
休みでも社長の嫌いな野球やサッカーを観戦してはいけない
・昼休みは全員そろっていただきます。飯はコンビニや弁当屋 自由だが先輩より高いものを買ってはいけない
・朝9時半始業で朝7時から掃除 ラジオ体操は社長の監視で北朝鮮のマスゲーム並に一投足そろわなければ、その日の午前中ずっとラジオ体操
54 :名無しさん@引く手あまた2012/05/06(日) 00:10:03.83 ID:K2npfw4t0
>>46
>その日の午前中ずっとラジオ体操
仕事どうすんの?
58 :名無しさん@引く手あまた2012/05/06(日) 18:08:02.28 ID:nyQLvzbv0
>>54
その分サビ残、サビ出に代わるに決まってるじゃん。
ブラックの常套文句
「納期に間に合うのなら帰って(休んで)いいよ」
48 :名無しさん@引く手あまた2012/05/04(金) 19:53:35.61 ID:/u8oxpQN0
1転職を繰り返し繰り返し、もはや行くとこがない
2 新卒で入りこれが異常とは知らない
3 まともな人は辞めていくがまともじゃないから辞めない


いずれか
49 :名無しさん@引く手あまた2012/05/04(金) 21:11:12.56 ID:CSjTzDUu0
零細はほんとにまともな人から順番に辞めていくからな
50 :名無しさん@引く手あまた2012/05/04(金) 22:16:03.23 ID:oXQlqQMp0
>>49
まともな人  ×
要領のいい人 〇だわ。
ほんと、最後の方は「あの人を辞めさせるなら自分が辞めます」と言って
なんとか社長を引き止めさせてるんだよ。
だって考えてみてよ、常時4〜5人の作業を2人ぐらいでするんだぜw
先の予定を聞かされた日には眠れなくなるわ。
52 :名無しさん@引く手あまた2012/05/05(土) 01:39:12.60 ID:S0TeIMngO
>>50
まさに今それ。
3人でやるって聞いてたのが、自分1人だし…。

で訳も分からず整理していったら届出忘れやら出てきて社長に恫喝…。

時間も人手も足らん…、連休明け行けなさそう…Orz。
53 :名無しさん@引く手あまた2012/05/05(土) 06:29:38.38 ID:J59BlVxm0
>>52
うん、良く解かる。
さらに会社の鍵とか渡されてるとプレッシャーが有頂天にw
51 :名無しさん@引く手あまた2012/05/05(土) 00:44:47.60 ID:NEWm7qpZ0
昔勤めてた零細、社長と2人きりで気まずかった
求人票には8人と書いてたが

仕事は楽だったけど、
職場(マンション内)のタオルやトイレマットを家に持ち帰って洗濯したり
そういうのが苦痛だったわ
社保なし昇給なし賞与なし


55 :名無しさん@引く手あまた2012/05/06(日) 06:00:04.92 ID:cmlmUfBq0
別室に通されて鞭で100回打たれるんだろう
それが終わると 水責めの罰を受ける
その次は足に石を重ねて乗せる石薄の刑
もうわかっていますよ。SM社長
56 :名無しさん@引く手あまた2012/05/06(日) 08:50:45.37 ID:cce2+09bO
明日からの事を思うと食べる気も失せて食べれない…。

また何をやらかすのやら…。
仕事量減らしてくれ…Orz
59 :名無しさん@引く手あまた2012/05/06(日) 19:03:55.98 ID:AcLV3Ivk0
入社時に労働契約書で揉めて、
次に雇用条件の相違で揉めて、
給料日に給与計算の訂正で揉めて、
半年後には有給、代休で揉めて、
退職時には引継ぎで揉めて、
退職後は、不払いの残業代、有給代、年金の過払い、離職票等で揉める。

入っても地獄、やめても地獄。
社会画見学(インターシップ)にはお勧め。
60 :名無しさん@引く手あまた2012/05/06(日) 21:35:25.48 ID:J6mDDOqw0
離職票か
俺辞めた時離職票届くまで2ヶ月掛かったんだけど。
普通2ヶ月も掛からないよな?
62 :名無しさん@引く手あまた2012/05/07(月) 00:07:40.52 ID:v+uPSO910
>>60
離職票は退職後10日以内に交付しなければならないって労基法で決まってるんだぜ
ハロワが労基署に催促させればソッコーで送ってくれるよ
61 :名無しさん@引く手あまた2012/05/06(日) 21:58:18.73 ID:e6bELRea0
ハロワによって違うかもだが
離職票を「御自由にお持ちください」と表示されてカウンターの上に来訪者側に向けて
棚なんかに突っ込んで置いてあったりする、ハロワからすればその程度の書類。
俺の経験では大手で1〜2週間、中小零細となると遅いところが多いのがデフォだったな。
勤務時間から要求備品の配備、給与の振込みから離職票の手配等々、社員に与えるものは全て遅くなるのが中小零細のサガ。
65 :名無しさん@引く手あまた2012/05/07(月) 07:15:39.78 ID:2z9phF2VO
入社して一ヶ月、
入れ替わり激しくて未手続の書類はあるわ、
人手は足りないわ、仕事の押し付けはあるわ、社長から恫喝されてまた遅くなるわで
そろそろ限界…Orz。

駅降りれなくなりそう…。
67 :名無しさん@引く手あまた2012/05/08(火) 10:31:48.54 ID:TJ4bU1/F0
そんな奴を俺も知ってるなあ、もしかしたらwwww

でもそういう奴は自己保身はしっかりで、自分の貯金は手堅くしてあったからな
会社のカネが底を尽こうが潰れようがあまり関係ない。
なんせ零細の良いところは、経営側にとって違法行為がしやすく小回りが利くところ
つまり何かあったときに飛びやすいことだしw
70 :名無しさん@引く手あまた2012/05/10(木) 05:32:10.93 ID:zmKieXIU0
>>67
自分も似たような極悪零細加工業者(長●県)を知ってるよ
設置してある加工機の殆ど全てが社長個人の資産で、会社としての資産じゃない

従って会社が倒産しても、設備の差し押さえを免れられるということらしい

従業員だけが失職などで翌日から食うのに困るが、そんなことは知らん、
ということなんだろうね
68 :名無しさん@引く手あまた2012/05/08(火) 22:42:20.60 ID:7l96nYJb0
零細から大企業に潜り込んだが、待遇が嘘みたいに違う
零細はコピー余計に取ったとかで社長に呼ばれる 。大企業は社長を入社式以外見たことない
69 :名無しさん@引く手あまた2012/05/09(水) 10:24:11.36 ID:VfA1nA3Y0
社会人としての成長も零細にいたらしない
むしろおかしな方向に歪んでいく
71 :名無しさん@引く手あまた2012/05/10(木) 09:09:07.46 ID:I1WF+p0r0
同族零細で金がないとか言ってる会社は同族役員の
報酬が高すぎて会社の金をゴッソリと持っていっちまうから
というだけのところが大半だよ。

経営者が苦しいだ何だと言ってるのはみんな嘘。
自分達の分だけはしっかりと押さえて従業員に金を払うのが
苦しいというのがほとんど。
本当にヤバいところはこんなご時世だと簡単に潰れる。

奴隷経営をしてる会社は同族とそいつらに尻尾振ってる一部の
管理職だけは潤ってるので、その奴隷システム自体が機能してる
うちはずっとそのまま続いていく。
72 :名無しさん@引く手あまた2012/05/10(木) 09:51:12.60 ID:Fev1Ll+H0
2012年の3月から56社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ  写真代の出費も止まりそうにないよ
21歳になったよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ  これは事実だよ
契約社員も6社、アルバイト17社面接落ちたよ
今日は、1社だよ  自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
面接の達人になったよ 自分は福岡市に住んでるよ
車の免許は持ってるよ 接客業は10代の時に30社近く受けて 採用されなかったよ


74 :日本再就職研究会2012/05/10(木) 11:03:24.00 ID:9DyYDtf90
反対意見を言うと熱湯を頭からかけられたり、木刀で殴られたら
柱に縛られて社員全員から蹴りを入れられる会社よりはましだよ
75 :名無しさん@引く手あまた2012/05/12(土) 10:59:52.77 ID:VcmzwaKxO
零細でも株式ならそれならにしっかりしてねえ?
零細の有限はまじでダメだな。
黒やグレーの行為が多発するから。
有限と株式の差なんか資本金の差くらいで偏見はダメと思ってたが、
有限の零細は偏見の目でみたほうがいいね。
77 :名無しさん@引く手あまた2012/05/12(土) 20:01:30.62 ID:ecQdW0vw0
零細の株式とか単に見栄張ってるだけじゃん
78 :名無しさん@引く手あまた2012/05/12(土) 20:20:39.55 ID:suTi+E8/0
>>75
零細に限れば有限、株式どちらも同じ。
株式にしていても年金、保険無いところも多い。

>>77が正解。
79 :名無しさん@引く手あまた2012/05/12(土) 21:14:27.66 ID:Af42Pr4O0
昔受けた零細(株式会社)、「従業員8名」って書いてたけど、
実際は経営者のおっさん一人だけだった
まだ景気が良かった10年ほど前の人数を見栄張って書いてたらしい

交通費支給だったはずなのに、いざ給料日になると「出さない」と言い出した
ゴネまくって、現金でなんとか払ってもらった(足りなかったけど)
すぐ辞めたわ
80 :名無しさん@引く手あまた2012/05/13(日) 01:11:00.18 ID:qsSklzbA0
大企業の出勤簿(3連休がある場合)

土日月火水木金土日月
休休休勤勤勤勤休休勤

中小企業の出勤簿(同上)

土日月火水木金土日月
勤休休勤勤勤勤勤休勤


零細企業の出勤簿(同上)

土日月火水木金土日月
勤休勤勤勤勤勤勤休勤

たった一週間で24時間以上の労働時間の差。
これを月、年単位で考えてみろ。
その上給料は労働時間が短い大企業の方が良いという現実。

83 :名無しさん@引く手あまた2012/05/13(日) 13:35:20.79 ID:hUNYHEvzO
俺が在籍してる零細は一昨年までは社会保険完備してなかったらしい。
去年から加入出来るようになったが、
創立30年以上の会社でしかも景気が悪いのにいまさら従業員のためとはあまり思わないだろうし、
どこかから圧力があったとしか思えない。
加入出来てもブラックにはかわりないけどw
社会保険すら完備してないのはやばすぎだよな
85 :名無しさん@引く手あまた2012/05/13(日) 14:22:34.48 ID:IQREqcAn0
正確にはこうらしいな。


まず、会社が法人の場合(株式会社や有限会社など)は、従業員の人数に関係なく、全て社会保険の適用事業所になります。
個人経営の場合、非適用業種は従業員が何人いても適用事業所になりません。(但し、任意で加入はできます。)
それ以外の業種は、従業員が5人以上いる場合は、適用事業所になります。
会社が適用事業所の場合、そこで使用される従業員は、
本人の意志・国籍・性別・年齢(但し、年金は70歳未満の方)・収入にかかわらず、社会保険に強制的に加入しなければならないことになります。

http://www3.at-s.com/ten/html/chishiki/chishiki_5.html
86 :名無しさん@引く手あまた2012/05/13(日) 18:02:03.32 ID:n5bIJm6k0
そんなのは建前だからなぁ
89 :名無しさん@引く手あまた2012/05/13(日) 22:55:41.79 ID:5HOagm4Q0
>>88
>>86
87 :名無しさん@引く手あまた2012/05/13(日) 19:58:25.55 ID:H2G1Go7V0
まあそもそもが零細は普通に違法・脱法行為を行うのが常識で
福利厚生や社会的責任やらといったものを求めるのが間違いなんだがなw
88 :名無しさん@引く手あまた2012/05/13(日) 21:54:27.05 ID:tdsSEb2f0
>>87
求めるのは間違いではない。万引きしても見つからなければいいって事はない様に
90 :名無しさん@引く手あまた2012/05/13(日) 23:17:28.22 ID:tdsSEb2f0
そんな事あったら裁判で金取り戻すわ。
91 :名無しさん@引く手あまた2012/05/14(月) 00:24:38.37 ID:0yBNij+n0
>>90
うむ、ぜひ頑張ってくれ
君ならできるだろう
92 :名無しさん@引く手あまた2012/05/14(月) 00:56:46.95 ID:zva8xila0
アホ会社を相手どって、裁判を起すのは昔よりハードルが下がった昨今だが、
キッチリ勝てるための証拠や証言者を集めるのが非常に面倒且つ難しい上、
長引けば色々と個人側に不利になる。よって2chで吠えるのは簡単だが、
まだまだ欧米のように一般に浸透してないな、現実には。
93 :名無しさん@引く手あまた2012/05/14(月) 04:45:12.51 ID:oy33OXjzO
零細には近づかないことだよな。
騙しが多すぎる。
2ちゃんで零細はダメとか同族とか書かれていて偏見だろと思ってた時期があるが、
今はその通りだと思えてきた。
94 :名無しさん@引く手あまた2012/05/15(火) 01:49:28.34 ID:/FszCU0y0
とりあえず繋ぎでバイト勤務の零細。
人手不足で今度初めて派遣使うらしいが、経営者が
世間の就職難の現状と考えが浮世離れしている。
自分の所は「中の下」だと言っていた。
保険も年金も無いのに?
盆正月も無いのに?
3年以上続いた人間が居ないのに?
きっと零細ってほぼこんな感じなんだと思う。
100 :名無しさん@引く手あまた2012/05/15(火) 20:43:54.82 ID:R+67hsmi0
>>94
零細の中で中の下ってことだろ
97 :名無しさん@引く手あまた2012/05/15(火) 05:51:12.24 ID:bv+cGxdKi
80過ぎた爺さんが社長
婆さんは電話番しつつ居眠り
たぶん30代の息子が部長
まあ、「部」なんて無いけどな。
営業だの経理だのをやってるのも
年金もらいはじめた爺さん。
70過ぎて運転もいよいよ覚束ない爺さん。
で、俺。

どうやって回せってんだよ。
現場出てこいよバカ息子。
99 :名無しさん@引く手あまた2012/05/15(火) 16:36:22.29 ID:wlaKx4cM0
>>97
ワロタw
何の会社?
101 :名無しさん@引く手あまた2012/05/15(火) 23:43:15.58 ID:w6RLAcRl0
>>99
なんだろう?
周りに聞かれて一番答えにくい質問だよ。
社長は電気屋だと思い込んでいるけど、工事なんてしたことないしなあ。
空調の保守ってのが一番近いけど、冷凍系の資格持ちが一人もいないんだよなあ。
息子はアスペだし。

98 :名無しさん@引く手あまた2012/05/15(火) 06:21:03.37 ID:PqonHTzB0
40近い社長のバカ息子を帰りの電車で偶然見かけた。
熱心に「少年ジャンプ」を読んでいるバカ面見て、こりゃダメだと思った。
102 :名無しさん@引く手あまた2012/05/16(水) 00:15:46.37 ID:vfuO61vIO
何処の零細の社長Jr.ってボンクラばかりなんだな
うちもそうだ、40代の社長Jr.一人っ子で
学校卒業してから余所での社会経験が無いので
自分ちの家業しか知らないから甘ったれっぷりが半端ない
仕事でも俺知らねえ、俺分からねえ、俺関係ねえ、俺に聞くなの無責任全開
基本的に何でもかんでも他人事、自分の事でも最終的には誰かが何とかしてくれるって考え

こんなのが現社長の跡を継げるワケないし、継げた所で会社を回せないわな
それ以前にコイツの下では働けないわ

早い所で見切り着けて辞める予定
111 :名無しさん@引く手あまた2012/05/25(金) 20:46:09.80 ID:xrkXPApC0
>>102
俺のとこの会社の社長みたいだな
一般常識もないから自分が口にしたことこの国の法律じゃ
みたいなことは日常茶飯事で仕事もしないで毎日パチンコ三昧
で口を開けば金がないで洗濯機や冷蔵庫買う金ないと得意先にも
行って回ってるけどみんなパチンコ三昧なの知ってるんでばかにしまくりですわ
もう誰もアホの相手はしたくないとこの不況下にさ
103 :名無しさん@引く手あまた2012/05/16(水) 01:04:23.56 ID:M4hJQNa30
俺、大手電器メーカ2社経験した、技術屋なんだけど、サムソン等の勢いでいずれも退職した。
で、2年前、起業して3種類の事業で大敗し、貯金も減ってきたので、

「中小零細で修業しよう」と思い、エントリーからわずか4日で内定貰った。
ところが・・・唯一の休日日曜も客先の都合で潰れるのが当たり前で、
午前はひたすら電話営業で、2か月間受注なければ解雇だそうなので、

やっぱ、内定辞退した方が正解かも。ここのスレ見て確信したよ。

・・・でも、サムソン等に仕事取られてヒマであってもデスクで座眠しなければ
ならない、凋落する大手ってのもキツイぜ〜。日本社会の悪い癖で、
隣同士監視し合うため、副業も出来ないし、世間知らずになるし、
ネットで遊べないもん。
104 :名無しさん@引く手あまた2012/05/23(水) 22:32:37.01 ID:d54wrtgq0
零細でも社会福祉法人ってすげーんだな
理事会用の決算書と事業報告書見せてもらったけど
営利企業じゃないのにン千万単位で繰越してる
施設長は「何に金使おう。金が余ってしょうがない」とか言ってるし

ただ零細社福法人の激務煩雑すぎる運営のせいで施設長は
数ヶ月休んでなくて死にかけてるけど
人を雇わない理由がわからん
105 :名無しさん@引く手あまた2012/05/25(金) 13:17:21.32 ID:i+MeaprP0
従業員数13人の零細で働いてるけど何年働こうが社長以外全員ボーナス年間80万www昇給年1000円www
106 :名無しさん@引く手あまた2012/05/25(金) 15:19:39.69 ID:mgl5DJso0
>>105
業績が下がった途端、ボーナスカット、昇給分の何倍の減給がくるよ
108 :名無しさん@引く手あまた2012/05/25(金) 18:29:04.04 ID:i+MeaprP0
>>105
もう10年もボーナス額が変わらず、昇給も10年で1万wwwww
109 :名無しさん@引く手あまた2012/05/25(金) 18:32:47.82 ID:yeM7PuC/0
>>106
もっとひどい所になると、経団連がニュースで景気が下降気味、って言った途端に
売り上げが上がっていても「これからどうなるかわからない」とか屁理屈言って
ボーナス0にする

反対に景気が好調って聞いても、「ウチには関係ない」とか言い出す
114 :名無しさん@引く手あまた2012/05/28(月) 22:36:22.30 ID:ZlRnLi870
>>105
社員数も賞与の額もほぼ同じだから同じ会社なのかと思ったけど、違うよな・・・
一応俺は昇給7000円だったし。。。

零細は社長の気分次第で突然クビ切られる可能性もあるけど
ギスギスもしていないし、アットホームな空気で悪くないところもある
残業も20時間ないし手当もつくし、土日休みだし、給料はそこそこだし
でかい企業に行って揉まれるよりいいや
112 :名無しさん@引く手あまた2012/05/28(月) 19:12:49.31 ID:hvZt8y2q0
零細で年間80万ボーナスでるとこ裏山だわ
うちの会社はバカを絵に書いたようなボンボン社長だから
困ったら金庫から100万の束もちだして顔はたいたら人間だれでも
ゆうこときくやろと思ってるバカだから
113 :名無しさん@引く手あまた2012/05/28(月) 20:27:23.00 ID:V4vIh/AQO
ボーナスなし、残業代なし、昇給なし、隔週土曜日出勤、基本給13万な俺だが

115 :名無しさん@引く手あまた2012/05/29(火) 07:06:19.11 ID:onFwP9pZ0
ボーナスどころか給料激安で昇給もない人って
なんで零細に甘んじてんの?
零細に勤めるメリットなんて、仕事の割りに給料がいいぐらいのものだと思うけど・・・
116 :名無しさん@引く手あまた2012/05/29(火) 14:51:13.90 ID:aiCe4pVj0
>>115
甘んじてるというよりもう人生諦めてんだろwwww
118 :名無しさん@引く手あまた2012/05/29(火) 17:27:43.98 ID:jQHKlsjx0
俺は社長さんごっこの相手してやって手取り20万もらってるからな
いいとこあったらかわりたいけどね
119 :名無しさん@引く手あまた2012/05/29(火) 17:52:36.47 ID:qsv1Mjm/0
残業休出有りで、手取り11〜13万だった。
突然予告もなく解雇になって。違約金も無し。
そんなに会社が苦しいのかね?
120 :名無しさん@引く手あまた2012/05/29(火) 21:06:43.73 ID:d9f4N4PX0
零細企業を経営していた俺としては思う。
・・・働いて、そしてカネをゲットする、
ということが如何に難しいか・・・。

現実には、働けど働けど、
赤字が膨らむのが実情だったからね。

まぁ、俺の場合、人を雇う余裕も無かったお蔭で、
ドツボにハマる前に会社たためたけど。
121 :名無しさん@引く手あまた2012/05/29(火) 22:51:32.43 ID:z6EYGw6a0
漏れの場合、たぶん零細にしては珍しいパターンかもしれないけど…
やれ業務に関連する資格を取れだの、外部の各種研修に参加せよだの
人材育成に関してはケチらないんだわ
全体的なふいんき(なぜか変換ry)も決して悪くないし
これで待遇さえまともだったらなあw

ちなみに絵に描いたような町工場だったりしますw
122 :名無しさん@引く手あまた2012/05/30(水) 14:18:17.38 ID:NoIwiwUf0
釣りか?
ふいんきw
123 :名無しさん@引く手あまた2012/05/30(水) 14:35:16.82 ID:ohFRcvbo0
>>122
124 :名無しさん@引く手あまた2012/05/31(木) 00:19:34.53 ID:/lgYeHDA0
>>122
ふいんき  (←なぜか変換できない)
そのとうり (←なぜか変換できない)
がいしゅつ (←なぜか変換できない)
しゅずつ  (←なぜか変換できない)
たいくかん (←なぜか変換できない)
はなじ   (←なぜか変換できない)
げっきょくちゅうしゃじょう (←なぜか変換できない)
加藤わし  (←なぜか変換できない)
きむじょんいる(←何故か変換できる)
せんたっき  (←なぜか変換できる)
うーろんちゃ (←なぜか変換できる)
ほっぽうりょうど(←なぜか返還されない)
香港    (←もう返還されない)
童貞    (←なぜか卒業できない)
勉強    (←これもできない)
やればできる(←何故かやってもできない)

早漏    (←何故か我慢できない)
空気    (←なぜか読めない)
おすぎ   (←お前には言われたくない)
駅伝    (←何が面白いか分からない)
田村亮子  (←お世辞でも綺麗と言えない)
水戸黄門  (←何故か戦闘時にたまにしか狙われない)
トイレのトラブル (←8000円)
見つめあうと(←素直におしゃべりできない)
俺の青春時代(←もう戻ってこない)
Romantic  (←止まらない)
125 :名無しさん@引く手あまた2012/05/31(木) 00:55:29.49 ID:beMWK8uD0
俺の会社、

毎年2年後に上場するといって早10年。売上に変化なし
経営できない若い女がNo2
大手の顧客を見下している
中間管理職含めた離職率が約50%
意味のない形式上の全社会を毎四半期、実施
毎朝唱和させるも意識せず
経営陣が一番馬鹿だと新入社員も話している

・・・こうしてみると、ブラックだな。
127 :名無しさん@引く手あまた2012/05/31(木) 08:39:28.54 ID:1p3woy1r0
>>125
ある程度待遇よくて安定してるならともかく、従業員にろくに給料も払えてないのにまったりしてる社長って何考えてんだろうって思うな
126 :名無しさん@引く手あまた2012/05/31(木) 05:20:43.88 ID:L3iRMAot0
理由も無く突然社員を解雇する愛建電工は会社も終わりそう?
128 :名無しさん@引く手あまた2012/05/31(木) 09:00:28.15 ID:beMWK8uDI
>>126

拡大してないと不安で押し潰されそうな
経営陣2人は、どんどん採用し、
給料の希薄化を加速中。
まぁ離職してくから3ヶ月後の
社員数は変わってないのだが。
129 :名無しさん@引く手あまた2012/05/31(木) 13:22:06.36 ID:W5fjlW2X0
平成24年の3月から74社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ 職歴一年半だよ 契約社員も6社, アルバイト23社面接落ちたよ
面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ   高卒だよ
もう面接にいくの疲れたよ 175センチ60キロだよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
今日は後1社面接だよ 

130 :名無しさん@引く手あまた2012/05/31(木) 16:19:11.16 ID:cI3SldeR0
いやコピペだろ、あちこち貼ってて飽きね?
132 :名無しさん@引く手あまた2012/06/01(金) 15:39:22.38 ID:q1nlKar40
>>130
こいつもう無視したほうがいいよ。
何もリアクションしないから
131 :名無しさん@引く手あまた2012/06/01(金) 07:55:49.14 ID:N1gafg4ei
トイレに松茸の露の川柳が貼ってある…
壁紙がタバコのヤニで黄色くなってる…
133 :名無しさん@引く手あまた2012/06/01(金) 23:11:14.83 ID:l3psdUHx0
零細企業に仕事が決まって行き始めて知ったんだが
有給や休憩ってないんだな・・・
私物を置くスペースもなく配達弁当もない。
ほんと何もないんだよ。
もう辞めたけどな。
134 :名無しさん@引く手あまた2012/06/02(土) 05:02:10.96 ID:3T7711lg0
トイレが無い零細もあるからね
近くの公園の共同トイレを使えと言われた、
零細は無いものだらけだ、
道具も自前て゜買えと言われる
136 :名無しさん@引く手あまた2012/06/02(土) 23:54:38.29 ID:Q5/viclY0
>>134
トイレのない建物っていまどきあるの?
プレハブか何か?
135 :名無しさん@引く手あまた2012/06/02(土) 13:12:38.70 ID:5aYUtpD30
自分の知っているN県S郡S町の(有)K工業のトイレは汲み取り式で
しかも、女性従業員もいると言うのに男女兼用
なおかつ雨が降ると雨漏りして、トイレットペーパーがぐしょぐしょ

そのトイレの隣が食堂
食堂とは名ばかりで隙間だらけの吹きっ曝しだから冬になると
給食会社から届いた糞不味い弁当の飯は半分凍りかけている
137 :名無しさん@引く手あまた2012/06/03(日) 07:33:16.38 ID:Js60EtMb0
トイレはあるが壊れていて荷物置き場になっていて使えない。
裏に市営公園があるので、そこの公衆トイレを使っている
138 :名無しさん@引く手あまた2012/06/03(日) 07:37:25.74 ID:Js60EtMb0
ついでに言うと洗面所も無い、水道設備が壊れていて
水が出ないので顔を洗う時の公衆トイレに行く
もちろんエアコンも無い 夏は自分で買ってきた
扇風機を使っている。
145 :名無しさん@引く手あまた2012/06/06(水) 18:19:52.80 ID:pPzLBQHXi
>>138
なんか会社にさ、サーモいかれて水か熱湯しか出ない給湯器があんだけどさ、社長が

「どうだい?うちは冬場はお湯がつかえるんだよ」

とかドヤ顔なのよ。
しかもタイマー仕込んであって、夕方4時半回らないとお湯出ねーの。

でもさ、わかったよ。
まだマシなほうなんだってね。
ありがとう>>138
負けるな>>138
それいけ>>138
139 :名無しさん@引く手あまた2012/06/04(月) 09:58:52.62 ID:rZ7SvASm0
零細に面接行った。社長三代目45〜50歳 創業63年
いままでこっちから事業について突っ込まれたこと無いらしく
取引相手は?今後の事業展開は?長く営む秘訣等は?
の質問にたじたじ。態度も小さくなってった・・悪い人ではないんだろうけど
社長が最後に
 『俺、3年前に引き継いだから、親のことそのままやってるだけなんだよね』
仕事自体ははずっとやっていた様子。HPちろんナシ

先はあるのかな?昔からの取引先はあうようだけど
心の声『社長!面接は自分の会社を売る・営業の意味もあるんだよ!!』
140 :名無しさん@引く手あまた2012/06/04(月) 10:04:46.36 ID:wKyNkgYH0
>>139
零細の2代目3代目なんてだいたいそんなもんだろ
この先もずっとそのまんまだよ
先があるかどうかはその扱ってる業界がどうなるかどうかで自分で考えろ
144 :名無しさん@引く手あまた2012/06/06(水) 17:30:33.80 ID:/lyv4gMU0
>>139
零細で60年以上続いてたら大したもんだろ
142 :名無しさん@引く手あまた2012/06/04(月) 18:13:03.17 ID:2b/sleJA0
愛建電工を理由もわからない賃金も払われない予告もない不当解雇になって 
人間不信で転職活動どころじゃない、年齢的にも転職は無理だろう 
零細企業は何でもありだな・・
143 :名無しさん@引く手あまた2012/06/04(月) 19:00:33.40 ID:4gHaMTOG0
よう同志、俺もお前と同じ目に遭ったが、それでも立ち直らないと生きていけないからな。
まあ今話題のナマポを受けるのもいいが、イザ社会復帰しなきゃならない場面になったら苦労するだろう。

確かに小・零細クラスは何でもアリだ、所詮は個人商店だし。
なんとか上場かそのグループ企業に潜り込むのをオススメする。
146 :名無しさん@引く手あまた2012/06/09(土) 17:53:51.63 ID:HSVBo7Nr0
ニート時代、親の知り合いが社長やってた今の会社に拾われた。
世間的には社会復帰させてくれた恩義ある人、ってなるんだろうが、
実際は単なる奴隷狩りだったでござる、の巻。
まあ元ニートの俺には分相応な身分だから仕方無いっちゃあ無いンだけどな。
零細なりにそれなりのスキルは身につけたし、そろそろ転職したい。でなきゃもう精神的に持たん。
147 :名無しさん@引く手あまた2012/06/09(土) 19:44:11.57 ID:vT6/cUxNi
俺の勤めてる零細は残業無し。
あっても10分とか。
給料も多めに貰えてる。
欠点は社長がおき楽すぎるところ。
148 :名無しさん@引く手あまた2012/06/09(土) 19:45:04.96 ID:vT6/cUxNi
>>147
追記
社長以外の役員が頑張って会社経営してる感じ。
149 :名無しさん@引く手あまた2012/06/09(土) 23:23:06.97 ID:i3OU4+Mg0
>>147
いいか?それが本当なら、零細にしては珍しく「ホワイト」だぞ!
なにがなんでもしがみつくんだ!
いやホント、マジで
150 :名無しさん@引く手あまた2012/06/10(日) 08:16:23.02 ID:zqIU+2Lt0
>>147
俺のとこも残業はなしだけど社長の根性が最悪曲がりすぎ
得意先からパチプロと呼ばれてる勝ってるわけではありません
ただバカの2代目だからです家の金庫が空になったら倒産です以上

152 :名無しさん@引く手あまた2012/06/10(日) 10:46:17.35 ID:tIoNvGXdi
>>149
倒産する気配はないけど倒産するかクビになるまではいるつもりw
153 :名無しさん@引く手あまた2012/06/10(日) 10:47:45.80 ID:tIoNvGXdi
>>150
うちは4代目だわ。
1〜3はまともだが4代目で急にクソになったよ。
仕事中に自家用車の洗車したり釣りしにいったりw
151 :名無しさん@引く手あまた2012/06/10(日) 10:02:54.39 ID:ZuvKzsM60
ホロンとかいうソフト会社

裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇
154 :名無しさん@引く手あまた2012/06/10(日) 11:47:10.08 ID:U0O+uY510
小売みたいな零細で社長がしょぼければ客取っちゃえばいいんだよな
159 :名無しさん@引く手あまた2012/06/13(水) 09:21:34.34 ID:jQe1tOiW0
>>154
だって会社の得意先というのが社長の親戚がえらいさんの企業から随意契約で流れてくる仕事しかないんだから
とれませんよ
しかも赤字垂れ流し企業だからいつ閉鎖になるかわからないし
155 :名無しさん@引く手あまた2012/06/10(日) 11:58:59.28 ID:4BH3H1tB0
俺の会社なんて社会保険から脱退して、今後は給料から健保と年金を払えって言われたわ
156 :名無しさん@引く手あまた2012/06/12(火) 18:15:53.06 ID:9XfLiXam0
結構
家族や親せきだけでやってる零細企業の方が
100人位の中小企業より不景気でも安定していて潰れない
だけど社長が死んだら即倒産するだよな
157 :名無しさん@引く手あまた2012/06/12(火) 20:35:48.31 ID:mFhH4Ac90
そういう会社は同族だけがありえない金を貰っていて
従業員は奴隷だけどな。
前にいた会社は同族以外で一番上のクラスの部長というのが
社長に尻尾を振ってるカスだけ高待遇。
結果、それ以外の戦力になる人材はみんな逃げた。

あと、毎年の倒産件数とか見てから言えなw
158 :名無しさん@引く手あまた2012/06/13(水) 04:36:20.07 ID:5fEsH9dzP
零細(従業員が十数名)だけど家族経営ではない上場企業。あやしさ満点。
163 :名無しさん@引く手あまた2012/06/14(木) 16:38:13.87 ID:YrdvrD/xP
>>158
上場でそんな小さなとこあるんだ?
160 :名無しさん@引く手あまた2012/06/13(水) 09:36:23.29 ID:A40kjiLn0
大きい会社も同族経営だと自分達yり優秀な人を取らない命令に服従タイプを採用する
半導体カッターのディスコ
170 :名無しさん@引く手あまた2012/06/14(木) 19:37:02.14 ID:ccou+ha40
>>160
ディスコって零細じゃないのでは?
半導体カッターではずば抜けてる会社でしょ?勝ち組。
161 :名無しさん@引く手あまた2012/06/13(水) 09:57:13.93 ID:A40kjiLn0
昔、テレビに出ていた安売り電気屋の社長が死んだら即倒産だった
城南電機だっけ
162 :名無しさん@引く手あまた2012/06/14(木) 00:04:48.08 ID:m67YA3lt0
>>161
あったねー。
なんか倉庫みたいな売り場だった希ガス
165 :名無しさん@引く手あまた2012/06/14(木) 18:56:45.74 ID:pfiQPlCq0
屑経営者の自宅玄関には昔の総理大臣の色紙なんかが貼ってあって
どこからか手に入れただけなのにあたかも会った事があって
「知りあい」であるかのように振る舞う

税務署が調査に来た時にそれをかざせばすぐに帰ってくれると思い込んでいる
171 :名無しさん@引く手あまた2012/06/14(木) 19:40:10.17 ID:507WMMRV0
俺の会社の社長室には高倉健さんの大きな写真が飾ってある
その前には日本刀が2振り置いてある 本物じゃないだろうけど
172 :名無しさん@引く手あまた2012/06/14(木) 21:15:44.79 ID:JAyrM3l90
俺の地元あたりも自民党政権のころは土建屋は自民バンザイだけど
今は某スーパーバンザイといわないとまずい地域だからね
173 :名無しさん@引く手あまた2012/06/14(木) 21:41:44.03 ID:7qy4gGGvO
社長妻のエステ代ネイル代、社長息子一家の家賃は会社の経費で落とす
175 :名無しさん@引く手あまた2012/06/15(金) 01:23:53.58 ID:gPCs8APC0
>>173
何費で落としてる、それ?
176 :名無しさん@引く手あまた2012/06/15(金) 02:03:41.66 ID:DVIOEFhfO
>>175
担当じゃないから、エステとネイルはわからないけど、息子家族の家は、もともと会社が借りてた物件(社宅とかじゃない)だから、倉庫の賃料のフリしてる
174 :名無しさん@引く手あまた2012/06/14(木) 21:44:04.12 ID:upBvqXJV0
もう零細はやめとこ
技術で入ったのにやらされてることは営業
給料5万減らされる
で毎日吊るし上げ
君には適正ないねっていわれたけどこっちから願い下げだわ
177 :名無しさん@引く手あまた2012/06/15(金) 05:39:55.00 ID:2ofypJrY0
>>174
それは大手でもある事
178 :名無しさん@引く手あまた2012/06/15(金) 05:44:15.98 ID:1/xovBZu0
>>177
5万はないな
179 :名無しさん@引く手あまた2012/06/15(金) 11:00:53.23 ID:Z2w6iCsj0
俺の行ってた零細は事務所登記もしていないマンションの1室で潜りみたいな仕事だったな。
住所貸しの架空事務所が本社で登記されていた。だから本社は丸の内の一等地ww
180 :名無しさん@引く手あまた2012/06/15(金) 11:27:40.32 ID:AD50VV6k0
零細の技術開発で入って営業というのはつまり
開発技術力が無いとみられたんだろう、
零細は機構設計も電気制御設計もデザインも
一人でやるのが普通だから、出来なかったら零細は即
解雇だよ営業をやれというのはまだ増しな会社だな。
187 :名無しさん@引く手あまた2012/06/16(土) 09:08:40.59 ID:ZMbOAfRz0
>>180
そもそも機械設計も制御設計もなかったよ
やることは他社の製品おラベルを張り替えて自社製品として出荷
まあそんなとこ入ってしまう俺の能力のなさは認めるけど
181 :名無しさん@引く手あまた2012/06/15(金) 23:12:37.13 ID:iSTyotqO0
零細にしか入れるスペック無いと言ったらそれまでなんだけどねえ
バカ息子のおもりで鬱になりそうだ
182 :名無しさん@引く手あまた2012/06/16(土) 01:34:49.76 ID:kTss2yiM0
零細に求められるスキルが大企業より低いわけじゃないんだけどね。
自分が仕事出来てると勘違いしてる猫の手大杉。
183 :名無しさん@引く手あまた2012/06/16(土) 02:04:54.49 ID:RSUXuvz2O
>>182
むしろ高い
184 :名無しさん@引く手あまた2012/06/16(土) 06:44:24.79 ID:DIdZoCUT0
大企業はピンからキリまで
凄い者も居るしヘタレいる 使えないヘタレは製造現場に回して使えば済むから

零細や中小ではヘタレはクビで使う職場がない 凄い者は居ないし中途採用で応募してこない
中小で凄いレベルは大企業の中間レベルの普通

185 :名無しさん@引く手あまた2012/06/16(土) 06:54:31.12 ID:DIdZoCUT0
ヘタレしかいない零細や中小も多い
転職板を見れば分かるよね
みんなが辞めた企業先 殆どヘタレ社員のクズの集まりも有る
中小の中ではマシな社員が居る優良企業は少ない
186 :名無しさん@引く手あまた2012/06/16(土) 08:11:34.97 ID:zDuin1MJ0
そんなんわかってるよ。気持治まった? 高スペックならココ来ない
188 :名無しさん@引く手あまた2012/06/17(日) 00:36:03.12 ID:mHaTQu5t0
補助金を不正受給しているが経営者は「零細企業はいまややっていけない時代。最低賃金など払えるはずがない」と開き直っている。
補助金頼みで仕事取ってくる気もないし合理化する気もない、自分の好みやスタイル重視で利益は出ない。
ハロワに出せば応募がわんさとあるしそいつらから搾り取るしか考えてないように見えてしまう
こういう零細って淘汰されないのか?
189 :名無しさん@引く手あまた2012/06/17(日) 05:29:54.34 ID:h4Oj2XTY0
淘汰されるのを待つんじゃなくて、止めを刺してやれよw
補助金の不正受給やってるのなんてどうせ同族のクソ零細だろ。
それを通報するだけで、零細なんてオワル。
190 :名無しさん@引く手あまた2012/06/17(日) 07:04:06.88 ID:D0+6Jkts0
無理だな、それは零細企業がハローワークからむりやれ頼まれて
求人を出しているだけの事だ、ハローワークの組織が改革されない
限りこれからも幾らでも空求人は出てくる。
191 :名無しさん@引く手あまた2012/06/17(日) 10:25:44.42 ID:mcCOWzrJ0
零細企業に転職…。
周りを完全に見下しているお局様と毎日仕事。
上司にも敬語使わない・怒鳴り散らすわで・・・

勤続20年の独身女子社員ってこうなっていくものなんでしょうか?
それとも上司達の指導不足の結果?
196 :名無しさん@引く手あまた2012/06/18(月) 05:37:54.75 ID:1h58CCF90
>>191
親会社をクビになりそうになって、零細の子会社に
飛ばされてきたようなのが前の会社にいたけど
やっぱりキチガイだった。
そこの社員全員が親会社をクビになりそうになって
飛ばされてきたって知ってたらそんな会社には
入らなかっただろうな。
もちろん、俺は人格に問題ありまくりの従業員に
耐え切れずに辞めていった人の穴埋めの後任ね。
192 :名無しさん@引く手あまた2012/06/17(日) 10:27:42.94 ID:FD1NXp7v0
多分上司の力不足と元からの性格
20年近く勤めていてもお局にならない人もいるし
2年でお局化する人もいる
193 :名無しさん@引く手あまた2012/06/17(日) 10:53:11.13 ID:coE9QavoO
零細のほとんどはやはり同族なのでしょうか?
今在籍してる職場は社長の知り合い以外で2年以上続く人がなかなかいません。
零細は今みたいなとこばかりなら次の職場は有限や株式でも小さい会社は避けるようにします。
同族を過剰に擁護しないと存続できないもんなのかもですね

194 :名無しさん@引く手あまた2012/06/17(日) 10:56:59.26 ID:EkKG7/Au0
>>193
家族以外は無理
社員を募集してもアホしか応募が来ない
家族しか働かない
給料を払わなくても文句も言わない
195 :名無しさん@引く手あまた2012/06/17(日) 11:14:08.07 ID:DPZ+z8g+0
>>193
零細にくるやつの九割はクズ。
それでも人手がいるので雇ってやってる。
能力あれば優遇するけど若いバイトの方がましとかに給料だしてるだけ喜べ。
197 :名無しさん@引く手あまた2012/06/18(月) 19:07:34.19 ID:ifkthoO10
就活つかれて高望みせずに零細工場に入った
今日1日目

スゲー暇。初めての工場勤務だが食品工場つまらない
こんなもんなのか 前職は13〜15時間労働・月休6だったけど・・・

当方30歳 月給21万 ナス寸志確定 残業ナシ 土日休み 日勤 昇給少し
ってどう?
10年後も年収変わらないのか?年収100近く下がってるよ orz
198 :名無しさん@引く手あまた2012/06/18(月) 20:40:44.01 ID:h1QVU+XR0
ひとーつ 誠実を旨とし信用を重んじることー

ひとーつ 見識を養い士気を高めることー

ひとーつ 私心を去って社風を興すことー

ひとーつ埼玉県在住〜〜〜〜〜!

ふたーつパンツ一丁でハローワークへ猛ダッシュ〜〜〜〜〜!

みっーつA咲次長〜〜〜〜〜〜!
199 :名無しさん@引く手あまた2012/06/18(月) 21:40:08.15 ID:3APbQ0p/0
エリートから転落した、元電器屋です。
潰しが効く業界って、派遣奴隷か零細正社員しかないのですが、
どちらがマシですか?
200 :名無しさん@引く手あまた2012/06/18(月) 22:02:51.83 ID:PiVfi0s90
Fランでも一応大卒のように零細社員でも一応正社員
次に転職するときに不利にならないと思われる。
が、収入と待遇面では近年ハケンと零細社員が逆転しかねないのが現状。


of2ch at 22:06コメント(0)トラックバック(0)転職  

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