2011年06月29日

  書類は通りまくるのに面接で炎上続き  

1 :名無しさん@引く手あまた2009/12/09(水) 16:53:50 ID:yQRlRbsS0
完全にオワタ…


40 :名無しさん@引く手あまた2010/01/08(金) 17:10:17 ID:cbEX5TDG0
>>1はなんという俺・・・自衛隊しか内定もらえなかったよ\(^o^)/
2 :名無しさん@引く手あまた2009/12/09(水) 16:56:27 ID:7OCaKzQ3O
お前は俺か…
3 :名無しさん@引く手あまた2009/12/09(水) 17:58:01 ID:U/pGwfD6O
>>1 >>2
お前らは俺か
4 :名無しさん@引く手あまた2009/12/09(水) 18:11:34 ID:ishE1VWu0
なんて俺。
書類は7割は通るのに面接に受からん。
前回は、自分でも緊張しすぎだろっ!てくらいダメダメだったのが
わかったけど。
5 :名無しさん@引く手あまた2009/12/09(水) 19:55:38 ID:6jKf/soY0
逆に俺は書類で落とされる事が多い
面接行くと8割がた内定いただけるんだが・・・
どっちにしても鶏が先か卵が先かのようなもので、最終的に内定もらえなきゃ
仕方ない
6 :名無しさん@引く手あまた2009/12/10(木) 02:59:22 ID:nWusXa600
自分も面接で炎上だよう・・・
こないだなんて、最初和やかな面接官があからさまにムスッとしてた・・・
7 :名無しさん@引く手あまた2009/12/10(木) 06:03:44 ID:s4P5MJgXP
別に面接官が終始笑顔でも落とされるからな
その辺あんまり関係ないよ
9 :名無しさん@引く手あまた2009/12/10(木) 19:57:20 ID:nWusXa600
>>7
ムスッとしてたらさすがにヤバイのでは?
最後に質問してた時も、なんか早く終わらせようとしてる感じだったし
8 :名無しさん@引く手あまた2009/12/10(木) 08:33:52 ID:5xS1FdCt0
面接が難しい。通らない。
自分をガンガン売り込んでいる人の面接を見てみたいものだ。
どんな受け答えをしたら採用されるのかがわからない。
前向きな回答はしているつもりで、紹介会社の模擬面接を受けたり、
努力はしているつもりだが、結果が出せない。
10 :名無しさん@引く手あまた2009/12/10(木) 20:00:33 ID:nWusXa600
>>8
自分も!
面接通るイメージが沸かない
1回1次面接通った事はあったけど、自分が頑張ったというより、
面接官がなんかあまりちゃんとしてなかったように感じた
特に人事という訳ではなかったし
11 :名無しさん@引く手あまた2009/12/10(木) 22:54:49 ID:Z9SK+d4J0
とにかく、今は受ける人が大杉。

1人に100人とか

もう宝くじ当選みたいなもん
13 :名無しさん@引く手あまた2009/12/10(木) 23:55:31 ID:RhD//hiG0
>>11-12
マジレスすると、こういう求人(倍率高騰系)を回避するだけで
気分的に大分楽になるよ。
12 :名無しさん@引く手あまた2009/12/10(木) 22:57:59 ID:1SCnHSSJ0
応募で100→書類選考できつく搾っても面接で10
最初から10倍でも狭き門なのになw
14 :名無しさん@引く手あまた2009/12/11(金) 00:04:28 ID:0FRfCORP0
自分もスキル的には問題ないはずなのに
外見や話し方が気持ち悪いんだろうかとかいろいろ考えてしまうよ
15 :名無しさん@引く手あまた2009/12/11(金) 20:41:40 ID:CEF7rMk30
スレが伸びないということは転職板の住人はやはり書類で落ちてるわけだな
16 :名無しさん@引く手あまた2009/12/11(金) 20:46:07 ID:KX1PRjPsO
書類はそこそこ通過するが面接でまったくダメだ
1時面接すら通らない
19 :名無しさん@引く手あまた2009/12/11(金) 20:58:44 ID:kZdQRdRl0
面接で落ちる奴は、その時間だけ良い人になりきろうとするのが向こうに見透かされているのさ。
数分だけ化けて騙しきろうと思っても、しぐさ一つに性格がでるからな。
脳は嘘がつけないのさ。

2次、3次と面接がある企業は、そこで篩いをかけるのさ。
さすがにそれだけの関門を騙しきるペテン師は少ないからね。
20 :名無しさん@引く手あまた2009/12/12(土) 09:52:42 ID:RN7MBOvZ0
俺今日面接・・・。
手芸の会社だが、求人票には当事業所12人(うち女性12人)と書いてて、
やはり女ばかりの職場みたいだ。
書類には手芸に関することをつらつらと書き連ねたが実際手芸に興味ねぇw
23 :名無しさん@引く手あまた2009/12/12(土) 11:40:50 ID:lAqt04PF0
>>20
>つらつらと書き連ねたが実際手芸に興味ねぇw

じゃあ落ちるよ。
面接で見抜かれる。
もしそれでも受かるようなら、その職場は大したことない。
興味があるかないか、やる気があるかないか、本気なのかすらも見抜けない面接管が
いる企業に良い人材が集まるわけがない。
28 :名無しさん@引く手あまた2009/12/12(土) 23:21:08 ID:BttwCN140
>>20
なんか興味ある
手芸の会社って具体的にはどういうことする会社?
21 :名無しさん@引く手あまた2009/12/12(土) 11:01:16 ID:3ci/AvQR0
女性「も」活躍できる職場ですって書いてあるところは
やっぱ男はいらないってことですか。
22 :名無しさん@引く手あまた2009/12/12(土) 11:05:49 ID:8CVzp/hX0
「女性」をキーワードにしている会社は、
間違いなく女性を求めていると思う。
24 :名無しさん@引く手あまた2009/12/12(土) 13:30:10 ID:caBObijLO
最近急に書類通過が増えてきた。
年末で応募が減ってきているのだろうか…
25 :名無しさん@引く手あまた2009/12/12(土) 13:36:53 ID:i0uWYdUBO
向こうはプロでうん千人と人を見てきてるわけだからそらバレるさ
29 :名無しさん@引く手あまた2009/12/14(月) 13:52:09 ID:zzZePT2E0
>>25
こちらも数多くの面接官見てるが、
そんな面接のプロ意識を持った面接官が多いとは思わんけどな。

技術経験にプラスαでこいつといっしょに仕事をしたいか、で見られてるだけ。
26 :名無しさん@引く手あまた2009/12/12(土) 13:47:25 ID:V+bVaYMz0
大体顔の表情やしぐさ、姿勢で見抜いちゃうよね。

あのニコニコ動画のゆっくりの就職活動見ると良いよ↓
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9043985(NNTの傾向)
27 :名無しさん@引く手あまた2009/12/12(土) 14:46:45 ID:Ow370I7hO
私は書類も落ちますが疑問。
なぜチャトレとかあるのに面接はネットで出来ないのでしょうね。
そんなに落ちる人だったらネット面接で分かるのに。
本当の面接はネット面接に合格した人だけにすればむだ足踏まずに済むしお互い楽だと思うのですが。…
いろいろ時代遅れなことばかりでやだ。
30 :名無しさん@引く手あまた2009/12/14(月) 16:54:23 ID:KU6Jk1A/O
ハロワ経由だと、書類切りせず なるべく面接する様に指導されてるから。
書類の通過率は当てにならない。
31 :名無しさん@引く手あまた2009/12/14(月) 18:33:25 ID:vMmmfPUG0
>技術経験にプラスαでこいつといっしょに仕事をしたいか、で見られてるだけ。

そう、突き詰めればこういうことになる。
経歴に問題が無ければ、こっち(応募者)が(も)、一緒に働きたい、
或は、(面接官が)俺の上司足りえる、と思った時は結果はいい。

例え、営業職でも、変に作らず、自分らしく自然体を意識した方がいい。
32 :名無しさん@引く手あまた2009/12/26(土) 15:12:01 ID:d2iTkslY0
面接で落ちる人の共通点はやっぱり、ここで働きたいという「熱意」が相手に伝わってないからだよ。
どうしてこの会社で働きたいのか、ここでしかダメなんだ、自分はこの会社でこんな風にがんばる、っていうことを
相手にバンバン言って、面接官に「ここまでうちの会社のことを思ってくれてるなら・・・」という気にさせろ。
面接官だって何十人という人間を相手にしてるんだから、普通に受け答えしてても、よっぽどの高スキルを持っている人じゃない
かぎり絶対に通らないよ。
相手の目を見る、大きい声でハキハキしゃべる、これ基本だけど以外にできてない人が多いと思う。
身を乗り出して面接官にツバが飛ぶぐらいの勢いでアピールすれば、「コイツ、他の奴らとは違うな」と思ってもらえる。
良い人を演じてはダメ。
面接って、面接官の質問に答えに行くところじゃないんだよ。
自分を売り込みに行く場所なんだよ。




と、8社連続で面接に落ちた俺が言ってみる。
38 :名無しさん@引く手あまた2010/01/08(金) 16:43:47 ID:UU8d1KrW0
>>32
そういう熱意を面接で見せれば君も採用されるだろうに…
それが残念でならない。
37 :名無しさん@引く手あまた2010/01/07(木) 23:40:38 ID:iPFGKEVk0
俺も転職活動初めて11ヶ月たち、30社くらい面接で落とされているな
一度も一次を突破したことがない
11月にアルバイト3連発で落とされて、さすがに心が折れた

いつも淡々と答えているから熱意が足りないんだろうな…
39 :名無しさん@引く手あまた2010/01/08(金) 17:00:41 ID:QYfppR5F0
もちろん熱意も必要だけど、面接にはある程度のテクニックが必要だよ。
面接をして内定を貰うというのは、仕事を貰うということ。

つまり営業と全く同じ。


熱意だけで営業の契約は取れないように、面接もそれだけでは無理。
相手の上手にならないと駄目だね。

おっと、誰でも知ってることをわざわざ書いてしまった。
41 :名無しさん@引く手あまた2010/01/08(金) 21:10:11 ID:xgSo3j050
元営業マンだが面接で炎上が多いです。
ちなみに
地方団体職員、地方公務員、地方公務員、地方社団法人、地方公務員、地方公務員
と6回連続で最終面接で落ちました。

ある程度は回答を用意して臨むんだけど、
「前職のやりがいと魅力はなんでしたか?」 と聞かれて、無いとは答えられず、あると言ったら「そんなにやりがいがあるなら辞める必要はないですね」と返されるからどうすればいいのかと。
43 :名無しさん@引く手あまた2010/01/09(土) 10:12:33 ID:TsyPrSHJ0
>>41
そういう場合はね、あっさりと自分の否を認めるんだよ。
自分自身が浅はかだったと言ってしまう。
「反省して、2度と同じ間違いがないようによく考えて仕事を選びました。」
と言えば、言い訳にも聞こえないし、前向きなようにもとられる。

簡単じゃないか。
44 :名無しさん@引く手あまた2010/01/09(土) 10:25:39 ID:LfUVkcVg0
>>43
「前職のやりがいと魅力はなんでしたか?」 

↑その言い方は質問に対する回答になっていないんじゃないかな!
 自分の都合の良い方向に持って行っただけと思う。
45 :名無しさん@引く手あまた2010/01/09(土) 10:39:41 ID:TsyPrSHJ0
>>44
>自分の都合の良い方向に持って行っただけと思う。

それで良いんだよ。
営業をやったことがないの?
相手を誘導して、こっちがイニシアティブを取らないでどうするの?
やりがいなんて無かったとハッキリ言って、潔く自分の否を認めた方が、向こうからすると気持ちが良いんだよ。
こういうのを「YES-BUT方式」というんだよ。
46 :名無しさん@引く手あまた2010/01/09(土) 10:45:45 ID:TsyPrSHJ0
と書いたけど、こんな負け犬連中の塊の板で、真面目にレスした俺も馬鹿だった。
駄目人間は何をやらせても駄目なんだし、これからまだまだ景気が悪くなるのに、
今の時点で無職な人が、今後良くなることはありえない。

面接は営業と同じなんだから、面接する上手くやれない人に、仕事を永く続けることは
不可能ということさ。
たまたま上手く潜り込めても、10年在籍することは100%無理だね。

頑張って空回りしてください。
49 :名無しさん@引く手あまた2010/01/09(土) 17:20:14 ID:XxwhR63x0
>>45>>46
まあ落ち着けよ。そんなにムキになるなよ。
一生懸命に面接臨めば、きっと職決まるからさ。
頑張れ!
51 :名無しさん@引く手あまた2010/01/09(土) 17:32:08 ID:TsyPrSHJ0
>>49
残念ながら君らと違って無職ではない。
いっしょにしないでくれたまえ。
54 :名無しさん@引く手あまた2010/01/09(土) 23:36:44 ID:Cfenf0w00
>>52
おれもそんな回答が丁寧で良いと思うな。
前職のやりがい【経験】と今後の職種を結びつける様に心掛ける。

>>45>>51
YES−BUT方式と言っても極端すぎて相手にとっては好ましくない場合がある。
47 :訂正2010/01/09(土) 10:46:46 ID:TsyPrSHJ0
と書いたけど、こんな負け犬連中の塊の板で、真面目にレスした俺も馬鹿だった。
駄目人間は何をやらせても駄目なんだし、これからまだまだ景気が悪くなるのに、
今の時点で無職な人が、今後良くなることはありえない。

面接は営業と同じなんだから、面接すら上手くやれない人に、仕事を永く続けることは
不可能ということさ。
たまたま上手く潜り込めても、10年在籍することは100%無理だね。

頑張って空回りしてください。
48 :名無しさん@引く手あまた2010/01/09(土) 11:27:50 ID:b4EsI6450
異業種へ転職するときに、やはり志望動機をさんざん聞かれた。
会社のブランド、職種、業種、処遇等どこに魅かれたんだ!と
聴き方も足元を見るような圧迫面接だった。

頭に来たんで、業種・職種ともに他業界の人間がわざわざ熱意
を持って魅かれる内容じゃないでしょう?中途の人間が必要
なのは給与・福利厚生であって、仕事は職種が同じであれば
一定以上はできる自身があるから志望しているんです。

と回答した。

・・・面接通ってしまいました。
入社後に何故受かったのかを聴いたら、会社も俺が言った内容が
もっともだと思っているが、偽った綺麗ごとをいう人間が多いとな。
腹を据えて本音で回答してくる人と一緒に仕事がしたいんだと。
50 :名無しさん@引く手あまた2010/01/09(土) 17:22:36 ID:ejqme/mR0
>>48
「昨日、リクナビフレンズの会社の面接で」

まで読んだ。
53 :名無しさん@引く手あまた2010/01/09(土) 23:36:33 ID:sY1Pv9AY0
>>48
へぇ
そんな事あるんだ
58 :412010/01/10(日) 00:21:23 ID:+cvMBD8K0
>>43 >>52 >>54
みんな真剣に答えてくれてありがとう。

>>48
そういうことばかり聞いてくるところあったなあ。
人間着飾るだけじゃ駄目だな。

今年こそ脱・営業目指して頑張ります。
52 :名無しさん@引く手あまた2010/01/09(土) 20:38:08 ID:dzuNwktA0
>「前職のやりがいと魅力はなんでしたか?」 と聞かれて、無いとは答えられず、
>あると言ったら「そんなにやりがいがあるなら辞める必要はないですね」と返されるからどうすればいいのかと。

一応、人間は成長することになってる。
前職でやりがいを感じつつも、逆にそのやりがいを通して、面接先の職種に対する興味関心、或は、
新たな職種の種となる経験を前職の経験から話すのがいい。
60 :名無しさん@引く手あまた2010/01/10(日) 07:32:37 ID:JcJNdSsC0
>>52
やりがいはあるし、人間関係は良好だが食っていけないor人員削減
でやむを得ず転職活動している。
誰も好き好んで転職なんぞしないですよ。

って回答で大抵通っているけどなぁ。

転職理由で相手が心配しているのは人間関係や資質が問題で
転職を繰り返す人間は採用したくないだけ。
そういう人は、半永久的に自分の職場に不満を持って、必ず
短期で退職するから。
そうでないことだけ証明できれば大抵大丈夫。
62 :名無しさん@引く手あまた2010/01/10(日) 09:02:04 ID:Raxm3PAF0
>>59
営業マンだから面接ですらすら答えられるとは思わないよ。
緊張はあるし面接の雰囲気もあるしね。

>>60
大概は人間関係で辞めるんだけど、如何にそれを払拭させるかだね。
63 :名無しさん@引く手あまた2010/01/10(日) 12:48:18 ID:+E+5fGsKO
>>52
前職もやりがいはあったがそれ以上に御社の業務内容には魅力を感じている
または、やりがいも感じていたが将来を考慮した上では転職が最適なのではないかと判断した

ではダメかな?
民間ならこれくらいでいいかもしれんけど公務員だと少し弱いか
55 :名無しさん@引く手あまた2010/01/10(日) 00:09:47 ID:8wv6huKh0
いやいやあまりにも、ここ絶対入りたいって感じの所には大体入れないもんだよ
なんか嫌だなとか、どうでもいいやって感じの会社は大体入れるよー^^
56 :名無しさん@引く手あまた2010/01/10(日) 00:19:27 ID:xNL4qvCZ0
人事部の若手社員クラスの面接はそこそこ通るが
人事部長とかのおじさん面接にはことごとく落ちる
おじさんに嫌われるオーラ出てるんかな
57 :名無しさん@引く手あまた2010/01/10(日) 00:20:56 ID:nX0aAY/K0
 


『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
http://2style.net/suzakublood01/filename.html
 (コンテンツ)
  ・企業別・大卒男女の年収分布
  ・標準労働者の年収モデル
  ・従業員1人当たりの人件費
  ・大正時代の学歴別初任給
  ・学歴・性別・企業規模別の生涯賃金
  ・公務員の年収(1)
  ・公務員の年収(2)


 
59 :名無しさん@引く手あまた2010/01/10(日) 00:24:24 ID:B6t6ZLO60
おお…仲間がおる…
今までの転活で筆記や書類で落とされたことはほとんどないんだが
面接でオワットル
営業マンなのに…こんな話せないなんて…
61 :名無しさん@引く手あまた2010/01/10(日) 08:20:28 ID:GLfpkN+C0
昨日の嵐の大野君が出てたドラマ見たけど、やはり「エリートだから嫌いだ」
っていう上司いるんだろうなぁ
64 :名無しさん@引く手あまた2010/01/10(日) 13:56:52 ID:XtU/ShSl0
俺も書類は通るが面接で落ちまくる。
自分の話し方とか雰囲気とかがキモイのかとマジで悩んでいる。
そりゃ28歳で彼女もいたことないし、友達少ないし、素人道程だから
キモイことは間違いないんだが・・・
65 :名無しさん@引く手あまた2010/01/10(日) 15:27:49 ID:weyy0wQY0
>>64
雰囲気は髪を短く切って爽やかにする
肥満気味であればダイエットをする
顔は生まれながらのものなのでどうしようもないけどね
66 :412010/01/10(日) 19:41:59 ID:+cvMBD8K0
>>64

俺なんか30歳で彼女いなくて素人童貞
地元がど田舎で幼稚園〜中学校まで同じメンバーで過ごすんだが、小学校4年から中学校卒業まで女子に「キモイ」と言われ続けながら生きてきたぞ。
思春期になると男子も女子に嫌われるのが嫌で、俺と話したり関わったりするのを嫌がるようになったし。
良く自殺しなかったか自分でも不思議だ。
それでも今まで会社でやっていけたから、きっと何とかなる! と信じよう。
面接6連敗中だから説得力無いけど
67 :名無しさん@引く手あまた2010/01/10(日) 22:13:50 ID:gsLe7pYF0
>>66
大変な過去を持っていたんだな。
よく孤独な環境の中頑張ってきた。
これから良い事沢山あるよ。
69 :名無しさん@引く手あまた2010/01/11(月) 12:36:19 ID:tePO1x2W0
>>66
俺も君を応援してるよ。
一緒にがんばろう!
70 :名無しさん2010/01/11(月) 13:59:51 ID:hVKF3Hhb0
これはけっこう 面接官に利く殺し文句がある 

やる気があるのをどうみせるか なんだけど

あるていど 自己紹介できた
もしくは いつからきていただけますかと きかれたら

「もし きてほしいって ことでしたら
明日からでもきますよ! 」という 

で ポイントは 相手の目を見て 勢いのあるかんじでハキハキ言う。 
目の前で 握りこぶし でもして オーバーアクション

これがけっこう利くんだなw
これで相手がニコっとしたら 脈ありだ
これは 某社長の教えてくれた秘訣
71 :名無しさん@引く手あまた2010/01/11(月) 14:30:10 ID:gupo6++G0
>>70
俺が面接官だったらこんな奴嫌だw
72 :名無しさん@引く手あまた2010/01/11(月) 16:33:37 ID:whHhqz1T0
>>70
なるほど。
では、ウチの会社では不採用にするようにしておこう。
貴重な情報ありがとう。
73 :名無しさん@引く手あまた2010/01/11(月) 22:24:38 ID:f+rfSwf70
>>70
会社のレベルにもよると思うよ。
やり気だけあればいいような職種なら有効かもね。
76 :名無しさん2010/01/15(金) 01:16:28 ID:fkiwxare0
ドラマ エンゼルバンク第二話 「面接で落ち続ける男」だったかな
ということで、このスレ利用しているユーザーは
見ておくといいかもなw
77 :名無しさん@引く手あまた2010/01/15(金) 15:26:21 ID:VM0SIhu60
面接で

○○の経験がないからNG
うちにはもったいない経歴だからNG

こんなんの繰り返し
いったい俺にどうしろと・・・・orz
78 :名無しさん2010/01/16(土) 13:32:54 ID:77t82ciM0
>>77

>○○の経験がないからNG
これはあなたはつかいものにならない
の仕事スキル面での意思表示

>うちにはもったいない経歴だからNG
お見合いにもあるでしょ? ご立派すぎてと(苦笑
いわゆる お前と仕事したくねー の
社交辞令的な意思表示
83 :名無しさん@引く手あまた2010/01/18(月) 13:39:10 ID:ZghnultM0
>>78
要するにお前とは気が合いそうにないか・・・

>別にお前と結婚するわけじゃないんだがな
>仲良しクラブの入会資格くらいちゃんと書いとけ!

と口から出かかるのを必死で抑えないかんな。空前の買い手市場だし。
79 :名無しさん@引く手あまた2010/01/18(月) 10:27:27 ID:fS41R/To0
おれは11月頃からギアチェンしてWeb応募書類の書き方も微妙に変えた途端、
面接にひっきりなしに呼ばれるようにはなったけど、
その割に2次にお呼ばれすることはほとんどなかったんだが、
12月中頃からすげー呼ばれるようになったので、
その間に変えたことをいくつか紹介するわ。

1.求人とかに書かれてることをおうむ返しのように言え
2.(受ける会社の雰囲気にもよるが)笑わすネタを用意しておけ
3.口角上げろ。笑顔が似合わなくても意識しろ。
4.相手に不安に思わせるようなことを言うな。顔にも出すな。

1は適当に応募していないならその会社に入りたいってことだし、100%求人内容を受け入れて大丈夫だよな?
2、3、4はこいつと仕事したいって思わせるのが大事という点で。
技術や経験の優劣で落ちることも少なからずあるだろうけど、
面接に呼んでもらえてる時点で既に何かしらの基準はクリアしているはず。
あとは面と向かった時の雰囲気で決まる。そこに明確な基準はほぼない。
あるとすれば、こいつなら仕事してても楽しいだろうなっていう主観くらい。
そこを満たせばとりあえず1次は通る。
そこから後は他の応募者との兼ね合いの中での運だと思うが
ある程度応募人数も捌かれてると思うし、何かしらひっかかるだろ。

散文スマソニアン。
80 :名無しさん@引く手あまた2010/01/18(月) 10:36:22 ID:82SCBvqm0
今日は派遣の一次面接に応募する為に履歴書送るぞ。
通るか分からんがね。
81 :名無しさん@引く手あまた2010/01/18(月) 13:20:25 ID:Y2kRCdrL0
>>80
紹介予定の方がいいと思うよ。
82 :名無しさん@引く手あまた2010/01/18(月) 13:25:37 ID:pDV//YwH0
派遣すらも書類で落ちる時代か。
しかも1次面接。
確かに業種によっては難しいのかもしれないけどね。

凄い時代になったもんだな。
84 :名無しさん@引く手あまた2010/01/18(月) 20:29:46 ID:Y1Dy0JVk0
当たり障りないことを言ってもすぐ見透かされるよ。
まずは、職歴の内容について自信をもって言えないとだめ。
あとはやる気と笑顔をアピールしないと。
調子のいいことばかり言っても、相手は信用しない。
85 :名無しさん@引く手あまた2010/01/18(月) 20:51:25 ID:0N7wloIe0
先月4社面接受けて、全滅。
今月1社面接受けて、ダメだった。

面接の対応として、
先方からの質問(志望動機や自己PR,経歴に関して)に対しての返答
              ↓
          先方よりの事業説明
              ↓
それに関連した質問があるか訊かれ、2,3、質問し、答えてもらう
              ↓
            なければ終了

この流れで30分〜1時間かかり、終わるんですが、無難に終わったと
思ったら後日祈られるパターンです。当方は淡々と受け答えしてる
んですが、これはダメなんでしょうか?
体育会系みたいに、声を張り上げて「御社に入りたいです!お願いします!」
と言ったほうが良いのでしょうか?でもその場合、言うタイミングに躊躇して
しまいます。みなさんはどうしていますか?
86 :名無しさん@引く手あまた2010/01/18(月) 20:59:49 ID:Teh/PmDf0
>>85
自分もそんな感じです。
面接官の方から「当社への入社意思は?」みたいな発言のときに、
声を張り上げて「御社に入りたいです!お願いします!」と言えばいいと思う
88 :名無しさん@引く手あまた2010/01/18(月) 21:26:23 ID:ys/xLAlz0
>>86
デカイ声を出せば自分の主張が理解されると考えるのは単なる"馬鹿"です。
貴方は今、自らそのような行動を取りました。
従って不採用です。
87 :名無しさん@引く手あまた2010/01/18(月) 21:05:43 ID:Y1Dy0JVk0
ただ入りたいと言うだけなら馬鹿でもできる。
なぜ入りたいのか、可能ならその業界の将来性や自分のキャリアと結びつけて
言わないとアピールにならない。
頭の回る人間だと思わせないと。
89 :名無しさん@引く手あまた2010/01/18(月) 23:11:34 ID:Y1Dy0JVk0
自分の例を書きます。
一次面接等はあくまで業務能力と、人柄の確認です。
現場の担当者に一緒に仕事をしたいと思わせないとアウト。
相手が話している際にも黙って聞いているのではなく、タイミングを見計らって
質問なり意見なりを話し、会話をするようにする。
また職歴についても何を学んだのか、失敗があったのならどう改善しようと思ったか
等を述べる。
想定質問に対する回答を記憶してもあまり意味はない。
あくまでも自分が何をしたいのか、何ができるのか、それが企業にとってどう役にたつのか
整理しておくことが重要。

役員面接は状況によって違うと思いますが、企業風土とのマッチングを見られると思います。
あまり取り繕わずにある程度素の自分を出した方が、受けが良いのではないでしょうか。
無理しても結構見抜かれますし、後できついです。
94 :名無しさん@引く手あまた2010/01/20(水) 01:32:23 ID:q+LUJqNq0
>>85
自分も先月1次面接3連敗。
この連敗から自分なりに反省し、気付いた事を少々。

>>89氏が詳しく触れているが、相手にこの人と一緒に働きたいと思わせる事と、自身の経歴が応募企業の仕事で
具体的にどのように生かせるのか?をうまく答えられないとダメだと思う。

あと、質問に対し淡々と受け答えするのもNG。自分ではスラスラと詰まる事なくうまく話せたつもりでも、
熱意や訴えかける意思が感じられなければ、採用担当者の心は掴めない。
採用担当者は複数と、時には数十人と面接する訳だから、単に無難な受け答えだけできても印象には残らないだろう。
淡々とするのがダメだからといって、ただ単に声を張り上げるだけというのは無意味。
もちろん、ボソボソした受け答えよりは良いが、中身が伴っていなければ同じく採用担当者の心に響かない。

つまり、面接は「質問に対し答えを述べる」という場ではなく「自分を売り込み、理解してもらう場」であるという事。
無難ではダメ。相手に感心され興味を持ってもらわなければ通過は難しい。
キャッチボールに例えるなら、相手が投げた球(質問)を漫然と緩い球で投げ返すのではなく、自身が投げれる球(経歴や長所、スキル)を
工夫して的確に投げ返すという事が重要となる。

次回面接の際は、この点を注意・改善しようと思ってる。
95 :名無しさん@引く手あまた2010/01/20(水) 22:56:21 ID:GFjmGE160
>>94
会話のキャッチボールだよね。
自分ではスムーズに回答できても、コミュニケーションが完成しないと良い評価は得られないのだろう。
96 :名無しさん苦戦中2010/01/21(木) 08:50:32 ID:eGF2UvaA0
>>89 >>94
その売込み、自分というプレゼンをどうするか
重要と思うけど、具体性に欠ける気がするんで
補足

・言葉のキャッチボール というが どう鍛錬するか?
ひたすら慣れでしかないので、スカイプなどを利用し
音声で受け答えの予備練習をよく行うことが大事だと思う。
ハローワークの面接の講習参加もいいかと

自分のプレゼン
・まず受ける会社の調査をどれほど行っているのか?
今一度チャックしてみよう。
最低限、その会社のHPがあるんだったら、社歴や実績を見て
なければ、検索して外部の取引先から情報を集め、
株式上場会社なら四季報でもいいとおもう
その部門のヨイショとこの部署において(当然募集している部署)
その会社に入社できたら、私だったらこうしたいと それを嬉々として
述べることは最低限必要だと思う。
よって、それを職務経歴書として志望動機として書いておき
それを暗記して、タイミングを見計らって、いえなきゃ最後に
必ずのべること

また、その会社のHPを印刷して資料として
面接当日、テーブルがあるなら相手が見えるようにわざとらしく置き、
その資料には蛍光ペンや書き込みをしておき、本当に熱心に、チェック
しているという演出も効果があるかもしれない。

90 :名無しさん@引く手あまた2010/01/18(月) 23:36:17 ID:+vjS9g0+0
今日初めて完璧な面接ができた!!
5人の集団だったんだが、確認面接以外は筆記で絞るらしい。

しかし最後に人事が一言
「君たちが最初の面接でね、これから1週間で80人と会うんだよ」

俺終了 ちなみに採用1人
91 :名無しさん@引く手あまた2010/01/19(火) 00:10:59 ID:KWWHdubZ0
>>90
ハロワなら応募者数教えてくれるから、こういう倍率高騰系は前もって回避できるのにね。
リクナビから応募すると自動書類選考のメリット(切手代が掛からない)があるが、
こういうのが多いから怖い。
92 :名無しさん@引く手あまた2010/01/19(火) 12:10:01 ID:V6lk1aTP0
なんで面接ってこんな緊張すんだろ。
普段はおしゃべりな方だけど、面接だとガチガチに緊張して飛ぶw
まー職歴にあまり自信が無いってのもあると思うけど・・・
元気に明るくを心がけても、噛み噛みだよw
97 :名無しさん苦戦中2010/01/21(木) 08:52:53 ID:eGF2UvaA0
会社としては 

・何も調べていないという人 < ここまでよく調べている人

のほうが 印象はよいに決まってる。その辺の他人との差別化を
どう図るかはさほど難しくはないと思う。

面接の履歴書で書類選考で落ちまくる人は、当然この辺の
工夫が全然ないと思われる。 

そして、この会社が好きだ とまず思うこと。恋愛すること

きょうはこの会社に来れてうれしい! っておもうことをすれば
その表情は顔に出て、ニコニコできると思うので、これも試してほしい
98 :名無しさん@引く手あまた2010/01/21(木) 19:06:07 ID:lzyqFvab0
面接は事前準備がすべて
自己分析をして過去(経験職種の整理)と未来(志望動機・今後のビジョン)を語ること
会話をすることがメイン
ただ質問に対しての返答は駄目。
99 :名無しさん@引く手あまた2010/01/21(木) 21:03:00 ID:17P5jUt20
落ちてる人達同士でアドバイスしてどうするの・・?
100 :名無しさん@引く手あまた2010/01/21(木) 22:04:07 ID:eYDy02Yw0
>>99
落ちた経験から学ぶという発想はないのか?

その経験から学んだ事を共有する・・・。
次回の面接のタメの参考とするかしないかは自分次第だが、一人で悩んで同じ過ちを繰り返すよりはよっぽどいい。

向上心、探究心、謙虚な心を持て。
ただ落ちるのを繰り返すよりも、反省し問題解決の糸口を掴もうとする努力・姿勢は大切だ。


しかしまあ、俺も含めみんな頭では理解していても、アウトプットがうまく出来てないんだろうな・・・。
面接対策としては、保険や訪販の営業のようにロープレを繰り返すのが一番効果的だな。
101 :名無しさん@引く手あまた2010/01/22(金) 16:14:40 ID:69ejo2010
鹿児島だけどハロワに模擬面接しますとか履歴書・職務経歴書見ますとか
書いてるんだけどいざ申し込むと断られるんだよな みんなの地域はどう?

人事じゃないからさとかハロワの仕事じゃないからとか言われるんだが
じゃあポスター剥がせよ
103 :名無しさん@引く手あまた2010/01/23(土) 11:31:40 ID:+eDE2gqs0
>>101
来週、履歴書と職務経歴書を見てもらう。模擬面接も来月はあると言われた。
うちは、ヤング相談コーナーというのがあって、そこで自分のアドバイザーが決まり、
最近は、アドバイザーに会い行って、いろいろと聞きまくってるぞ
102 :名無しさん@引く手あまた2010/01/22(金) 19:10:21 ID:Pk9Y8QCJ0
書類は通るのに…今週2社落とされた。
もうどうでもよくなってきたお
104 :名無しさん@引く手あまた2010/01/28(木) 21:56:02 ID:nThQA/+E0
いつも淡々といいふいんきで終わってお祈りだわw
熱意か・・・
105 :名無しさん@引く手あまた2010/01/29(金) 12:27:40 ID:+wUGzKyA0
>>104
大きなお世話をするよ。

>熱意か・・・

面接は雑談に行くところではない。
商談に行くところ。自分を売り込みに行くところ。
自分(スキルではない。自分自身)に付加価値をつけて、どれだけ高く売れるかということ。

これすら知らない人が多すぎ。
106 :名無しさん@引く手あまた2010/01/29(金) 15:20:28 ID:AsCygji10
>>105
ほんと大きなお世話だ
107 :名無しさん@引く手あまた2010/01/29(金) 15:44:49 ID:4TQkzAB20
>>105
自分をプレゼンするところ
108 :名無しさん@引く手あまた2010/01/29(金) 15:54:37 ID:yI4POLax0
在職中なんだが、いつも入社可能日の話でつっかかってしまう。
退職まで1ヶ月から2ヶ月待ってほしいのに、
これだけ応募者多いとキャリアが同じくらいですぐにでも働ける人も応募してるからどうしてもそこでマイナスになってしまう。
かといって今の時期に先に退職しても危険だし・・・
109 :名無しさん@引く手あまた2010/01/29(金) 17:45:33 ID:8wEuueKj0
>>108
俺は内定から入社まで1ヶ月欲しいと言っている。
基本的に内定出したら直に来て欲しいと企業は思っているから、
2ヶ月はあまり待ってくれないかも。
引継ぎ期間必要だろうけど、ここは勤務先には押し切らんと駄目だわ。
110 :名無しさん@引く手あまた2010/01/29(金) 22:46:39 ID:4PjkzyD/0
今までの転職は、上司に報告して、きっちり2週間で退社して
残った引き継ぎは、前社の担当からの電話などで対応していた。
コツはドキュメントを普段から作成しておくこと。
111 :名無しさん@引く手あまた2010/02/01(月) 10:30:50 ID:i5pYNEiC0
書類の通過率が7割近いけど、面接に全く受からないorz。
面接技術に長ける以外にも、自分が面接した後に応募者が全く来ないとか
そういった運の要素もかなり必要。
113 :名無しさん@引く手あまた2010/02/01(月) 11:20:51 ID:egiwWG1k0
>>111
最終面接なら、そう考えるが一次・二次はきっちりクリアしないとな。
115 :名無しさん@引く手あまた2010/02/01(月) 15:03:49 ID:i5pYNEiC0
>>113
自分は3回も面接に行かないといけないような難関企業を受けるような
スーパーマンじゃないですよ。最近は、面接が1回のみで応募者が3人以下
の求人しか受けないようにしてます。
118 :名無しさん@引く手あまた2010/02/01(月) 17:18:44 ID:PRSMXLGQ0
>>115
謙虚で良いね。
ここの連中は馬鹿なくせに、何度も面接があり、倍率100倍以上の求人ばかりに
応募して決まらないと言っているだろ。
それに較べれば君は低姿勢だよね。

いつかは君に合うところが見つかるさ。
めげずに数をうつんだな。
119 :名無しさん@引く手あまた2010/02/01(月) 17:42:30 ID:Vi2v1tl30
>>118
あんまり人のことを馬鹿と言うもんじゃないよ
112 :名無しさん@引く手あまた2010/02/01(月) 10:39:04 ID:sSJj9QkB0
今日から数日間、面接を受けた3社の結果が判明する。
怖すぎる。
114 :名無しさん@引く手あまた2010/02/01(月) 11:25:23 ID:qm7JN2Tk0
書類は通りまくってるようで、実は書類に全然目を通してないよな?
116 :名無しさん@引く手あまた2010/02/01(月) 15:45:44 ID:kytIBTKF0
根掘り葉ほりきいてくるよな。
そこまで粗探ししてどうすんだろ。
俺だって会社を見極めに行ってやった上での
控えめな質問で無難に終わらせてんのに。
でも内定貰えて嬉しい。
117 :名無しさん@引く手あまた2010/02/01(月) 16:47:38 ID:gU5YwkLE0
つーかこれ職歴めちゃくちゃだと詐称しねーとうかんねーぞいっこも
120 :名無しさん@引く手あまた2010/02/15(月) 13:51:44 ID:HskIk2CL0
マジで面接に来る奴って、国母みたいな奴が多い。
だらしないのを個性と勘違いしている。
指摘したらマジで国母みたいに「反省してま〜す」みたいな態度。

これで仕事をもらおうとしているんだから受かるわけがない。
若いほどこういう傾向だよね。
121 :名無しさん@引く手あまた2010/02/15(月) 18:39:46 ID:4D2X3mJ20
>>120
個人的には奴の「チッ、うるせーな!!」って態度が許せんよ。
公式な場なのだから、紳士的な態度は大切。
122 :名無しさん@引く手あまた2010/02/15(月) 20:26:18 ID:HskIk2CL0
まあ態度や服装が悪いのは20代だけでないけどね。
ただ率的に多いわ。
しかし30代でも、40代でもやっぱりいるよ。
一番多いのがスーツのボタンをかけてこない奴。ネクタイを上まで閉めてこないのも多い。
どうしてこんな簡単なことができないんだろうね。
面接、またはうちを舐めているのかな。
紳士的な態度を求めているのはうちだけでないと思うんだが。
123 :名無しさん@引く手あまた2010/02/16(火) 03:28:54 ID:phSs76ce0
>>122
たしかに面接の待合室でピアス外してる人とか
色が入ってる眼鏡してる人とかいたし
ほんとにこういう人いるんだなと軽くカルチャーショックだった
126 :名無しさん@引く手あまた2010/02/16(火) 11:24:18 ID:jn4AfXZA0
>>122
スーツ着ていてば問題ないと思っている奴がいいと思う。
第一印象は外見なのにね。
125 :tyqy 2010/02/16(火) 04:12:50 ID:v5pTvsIp0
そんな会社に面接に行く事じたいが会社を見る目がないんだろう、
会社以前にふざけた態度や服装の奴も結構居る、いったいここに何しに
来たんだろう、デズニーランドにでも来ているつもりなのかという奴も
128 :名無しさん@引く手あまた2010/02/16(火) 13:58:48 ID:f3cDPBr90
応募書類で一番気にするのは字の丁寧さと書き込みの量。
丁寧さで性格がわかるし、書き込みの量は本気度がわかる。

面接も同じ。
スーツのボタンすらかけてこない人間は基本的になんでも荒い。雑。気が付かない。
髪の毛が長い奴は本気ではない。やる気がない。

やっぱり第一印象は外見だね。
130 :名無しさん@引く手あまた2010/02/16(火) 14:25:51 ID:f3cDPBr90
>論理だと

ww
論理?


まあいいやw
君、爆笑王やなw

こんなお笑いのレスに対して返答も面倒なんだが、ハゲは通りにくいよ。
天然ハゲは可哀想だが、不摂生ハゲは不潔が原因だからね。
つまりハゲは自分の身の回りのことすらも管理ができないということ。
131 :名無しさん@引く手あまた2010/02/16(火) 14:29:43 ID:z7UuagdG0
部屋に入るなり
「人の目を見て話しができない奴はいらんぞ」
と言われて担当者の目を見ながら話をしようとすると
「何メンチ切っとんじゃ!ゴルァ!」
目を伏せると
「人の目を見て話せや!ボケが!」
以下無限ループ

「初対面の人間にいきなり喧嘩を売るような奴はいらん!帰れ!」
と怒鳴られて面接終了。

後日「根性があるので採用したい」などと書かれた採用通知が届いたが、断った。
132 :名無しさん@引く手あまた2010/02/16(火) 14:40:51 ID:ep4MsrB80
>>131
コピペはいいって
133 :名無しさん@引く手あまた2010/02/16(火) 15:03:52 ID:f3cDPBr90
でもこういうのってマジである。
こんなんで軽殺を呼んだことがあるよ。
134 :名無しさん@引く手あまた2010/02/17(水) 15:34:43 ID:823tnEhC0
受かる人の面接を見てみたいものだ
お手本があれば参考にできるのだが
135 :名無しさん@引く手あまた2010/02/17(水) 18:24:02 ID:8OeNtqtG0
>>134
受かる人は机に札束つんで

「これでお願いね」

と一言言うんだよ。たったそれだけ。
知らないの?
だから君はチンカスて言われるんだよw
136 :名無しさん@引く手あまた2010/02/17(水) 19:02:17 ID:zWwuoCyq0
>>135
そんな人はコネで生き抜いてるよ
137 :名無しさん@引く手あまた2010/02/17(水) 19:06:11 ID:8OeNtqtG0
冗談はおいておいて、マジレスすっと、面接は営業みたいなもんだから、面接すらまともに
受けることが出来ない奴は営業ができない。
営業って客にモノを売りつけるだけのことと思っている奴が多いだろうが、民間企業の目的は
営利。つまりすべてのセクションに営業が関わる。
だから面接がダメ=営業がダメ=仕事ができない奴なんだよね。

面接官に見透かされているだけだよ。
139 :名無しさん@引く手あまた2010/02/17(水) 20:56:27 ID:8OeNtqtG0
そうそう、今更だよね。
みんな誰でも知っているはずなのに、面接が受からないんだよね。
つまり学習能力ゼロってことだよ。

馬鹿な奴に仕事は無理。
今更だよね〜w

だからバイトみたいな底辺の仕事でもしてもらうしかない。
140 :名無しさん@引く手あまた2010/02/18(木) 19:45:43 ID:tSO/9mvC0
>>139
何だ自分の事よくわかってるじゃないか
頑張れよ
141 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 13:01:13 ID:rd/qIIxL0
マジで面接5回連続で落ちる奴は終わっているよ。

それだけ人に認められないってどうよ?
最近は書類の段階でかなり絞り込むからね、面接なんて挨拶くらいなもん。
そこで落とされるって、余程印象が悪いんだろう。

暗かったり、服装が乱れていたり、不潔だったり、ブサ面だったり、デブだったりね。
この5つ中、一つでも当てはまる奴は面接で受かることはないよw
142 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 13:47:26 ID:SJr04eq/0
>>141
その人が普通であっても
より優秀な人材が居たらそっち採るだろ
不況で倍率も高いんだから
たくさん応募してる人は
その分たくさん落ちることになる
つーか基本連続で落ちてるだろうよ
143 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 14:16:04 ID:rd/qIIxL0
よく考えてみなよ。
応募数が多かろうと、書類が通っているということはすでに何人かを蹴落としているということ。
100人応募してきても、いくら多くてもその中から面接は20人までだろ。

多くてもたった19人を蹴落とすだけだ。
そしてその19人全員が本気で受けているわけでない。
博打的感覚できている奴の方が多い。つまり本気の奴は極一部。
多くて5人までだろ。

つまり5人程度が本当の敵だ。

面接すら通過できない奴に仕事なんて無理だよ。
仕事はもっと難しいことくらい知っているだろ。
面接なんて仕事までの過程なんだから。

面接ごときが通過できない人はそれまでの人。
余程駄目な人なんだろう。または博打人間かね。
145 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 16:25:56 ID:RWFmf3Va0
>>143
その博打感覚のやつが面接慣れしてて、採用されるからうざい
そういう奴は何社か内定取ってるから、後から辞退したり、
所詮面接で好印象与えるだけの実力しかないから、実務ができずに、短期で辞めたりする。
そして企業側は一度落とした奴に来てくれなんて弱みを見せるのは嫌なので、はまた一から募集するんだよ。
147 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 17:22:07 ID:ACpAUxnW0
>>143
お前は人事経験者か?
採用までの過程は企業によりけりで一概には言えないだろ。
面接で苦労しているみんなに失礼だ。
148 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 17:28:41 ID:rd/qIIxL0
>>145
>その博打感覚のやつが面接慣れしてて、採用されるからうざい

それはないぞー
君はマジで隣の芝は青く見える状態だ。
博打打ちの面接なんて、マジでふざけんなって感じだぞ。
企業の設立年、創始者、業種・・・最近の動向とか全然知らないで来るんだぞ。
そんな不真面目な奴に君は負けてるって恥ずかしいと思わないのか?
企業を調べきって面接に望めば、だいたい落ちたとしても良い線まではいける。

>>147
一概にはいえんかもしれんが、だいたいそうだ。
俺は少々大きい企業で人事担当だったし、今は小さいが事業主だ。
面接に苦労しているのは、苦労する方向が間違っているからだ。
相手企業のことを念入りに調べて対策をたてて望めばだいたい受かる。
面接は営業と同じだからな。
君も営業のときはそうするだろ。敵を調べないで闘う奴なんてどこにいる?
149 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 18:22:22 ID:RWFmf3Va0
>>148
>企業の設立年、創始者
そんなもん聞かれねーよw 業種は応募するときバカでもわかるだろ

そんなことまで必死こいて調べて面接受けなきゃならないとしたら、
俺は君の言う博打打だ
150 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 18:37:26 ID:HRWDMJ1m0
>>148
新卒じゃあるまいし企業の設立年、創始者まで質問するのか?
146 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 17:20:22 ID:2Qfbi/Gg0
おれは逆だ
書類は通りにくいけど
面接まで行けば内定が出やすい

小さい会社しか受けてないけどね
151 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 18:43:54 ID:rd/qIIxL0
君はまじで仕事に向いていないよ。

設立年なんて向こうが聞いてくるわけないだろ。
例えば設立30年だったとするだろ。30年というのは永い。その間に何があったか興味が出ないのかい?
創始者から今の経営者、役員に代わってきた流れも興味がでるだろう。
上場企業だったら、いつ上場して、何をキッカケか知りたくなるだろう。
上手くいっている企業は、今までコツコツと積み上げてきて今がある。
それを知る必要があるといっているんだよ。

あまり永く書いても多分理解できないだろうから書かないが、相手を知らないで
どう攻める。
質問とかどうするの? あいてのことを知らないと何もできないでしょ。

俺は自分の営んでいる事業が小さいから、今でも営業するんだが、営業かける企業を
トコトン調べる。どれだけ短くても1ヶ月はかける。
どうしてそれだけ掛けるかというと、失敗が許されないからだよ。
仕事に失敗は許されないことくらい君にも判るだろ。
仕事をもらうのに穴があったら駄目なんだよ。

面接は営業と同じ。
相手をとことん調べて、作戦を練った者が勝ち。
自分より上手がいたら仕方がないが、とことん調べたらそれは自信につながる。
ここまでやって負けるわけがないと思うだろう。


俺の言っていることはここの連中にはわからないよ。
別にわかってもらおうとも思わないし、俺的にはここの連中は「馬鹿」だと思っているからね。
161 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 22:10:15 ID:QkamVwUP0
>>151
マジ、少し勉強になったわ
自分、営業職じゃなかったから、そんな風に考えた事なかった
小売は来店するお客さんなんて、来て見なけりゃ分からない、が基本だったから
162 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 22:11:57 ID:RWFmf3Va0
>>151
>俺は自分の営んでいる事業が小さいから、

お前が誰だかはっきりしたw
「正社員なんてあきらめて、起業しろ」みたいなスレ立ててたスレ主だろ!
もう長文の内容が奴そのもの

こいつは「スレ主は強運も持ち合わせている」みたいな事を書いて自演がばれた恥ずかしいレス乞食だから相手するな
163 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 23:09:00 ID:DVUkejU30
>>162
そのスレって?

ちなみにID:rd/qIIxL0は、似たようなスレに出現してるね。

【連敗記録】書類選考で落ちる Part9【更新中】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1249700899/

【失業】9月から仕事決まらないんだが・・・
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1259150089/
171 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 10:56:27 ID:JsUalt420
>>159
せっかくの理系の学歴が悲しいね。そっち方面ばかり受けて80連敗かい?
年齢は?
30歳超えていたら難しいかもしれないけど、20代だったらもう少し心を入れ替えて
頑張った方が良いよ。
今までの勉強の努力がもったいないよ。

>>161
モノの考えは間違った解釈をすると悪い方向に進み続ける。
正しい考えに修正しないといつまで経ってもゴールに向かえないよ。
大きなお世話かもしれないけど、根本からの自己改革をする必要があるかもしれない。
今まで良くなかったんだったら、まったく逆のことをやれば良くなるでしょ。

>>162
スレ主?
俺はスレを立てたことはない。
163が言っているスレには書き込みをしたことがある。
俺は周囲のみんなから全員に言われるくらいつまらない男。
夢物語が大嫌いだから現実話をしてしまう。だから妄想話で盛り上がっているところに
毎回水を差ししらけさせてしまう。
これが小学校時代からなんだからみんなに嫌われるわけよww
しかし大人になってからはこういう性格の方が得。
取引先はこういう現実的な考え方をした人間を好むからね。
この世は「結果」だけがすべて。過程はどうであれ、最後に笑ったもんが勝ち。

ここの連中はあまりにも妄想がきつくてキモイ。
夢とか幻想を口走るのはガキがすることだよ。
早く大人になりなさいよ。
172 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 11:10:46 ID:Sz3P4e380
>>151
確かに言い分は理解できるね。

>俺の言っていることはここの連中にはわからないよ。
 別にわかってもらおうとも思わないし、俺的にはここの連中は「馬鹿」だと思っているからね。

だが↑のように、人を小馬鹿にした態度は大人気ないね。
173 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 11:39:06 ID:JsUalt420
>>172
良いのさ。
ここだけでなく、違う板でも良いことを書いても攻撃されるだろ。
別に俺でなくてもね。

たまに可哀想な人を見るよ。
集中砲火みたいな感じのね。
別に間違ったことを言っていないのにね。

だからねらーのことは信用しないようにしている。
自分の思いだけを吐き捨てる場所だと思っている。だから同意も結構って感じ。
175 :1592010/02/20(土) 13:38:41 ID:ypII4C4t0
>>171
実は、大卒対象求人(研究開発や塾、予備校講師など)を受け続けていたのですが
何処にも相手にされず6ヶ月で70連敗くらいしたので、今年に入ってから高卒レベル
の求人にランクダウンをさざるを得なくなりました(現在32歳)。
大学は失敗(ほぼ全滅)してしかたなく入ったところ(東京理科大)だし、未練はもう無いです。
176 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 14:31:28 ID:JsUalt420
>>175
さっきうちのお客さんと息子さんの話をしていたんだが、偶然にも同じような境遇だったよ。
といってもその子はまだ大学3年で、開発の方にすすみたいと思っているらしいんだが
国立の良い大学に行ったのにも関わらず、その方面にすすんでも35歳で退職しないといけない
ということを就職カウンセリングできいてショックを受けたらしい。
織田裕二の前のドラマでも同じようなことがあったよね。40歳でリストラ。
ある程度の功績をあげたエンジニアなのに年齢でさよなら。

だから32歳だと確かにキツイのかもね。
せっかく難しい勉強を頑張ってきたのにね。

どうにかならんのかねぇ?
本当にもったいないだろう。人よりも勉強してきたという自負くらいはあるだろ。
もう少し頑張ってみなよ。
今までも勉強だけは人を何人も蹴落としてきたんだろ。そんなのは根性がないとできないよ。
ただ賢いだけでは無理だ。

もう一度その根性や気持ちを思い出して、ライバルを蹴落としなよ。
未練は無いですというのは「あります」の裏返しだろ。
152 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 18:45:05 ID:rd/qIIxL0
おっと、俺が書いている間に150が入ってきた。
さっきのは149に対するレスな。
153 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 19:11:47 ID:DVUkejU30
まあいつも思うことだが、どうせ落とすのであれば書類の段階で落としてほしいな。
仮に面接に進むとしても、2次や3次で落とされた日にゃ。
だったら最初に落としてくれよ。
交通費支給してくれるのであればともかく。
154 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 19:20:33 ID:rd/qIIxL0
>>153
書類で落とさないのは、それで見抜けないからさ。
書類が通っただけでも、少しは認められたということだから自信を持ちなよ。
面接の1次でも通ったら、やっぱりある程度認められたんだよ。
ただライバルの方が上手だったのさ。

しかしいつまで経っても負けてはいられないだろ。
早くその辺を克服しないと一生もんだぞ。
いつまでも負け続けることになる。

とにかく書類の段階でも、1次でも受かったら、少々は認めてもらえたと
言うことだ。この世のすべてに嫌われていると錯覚している人も多いのに
少し贅沢かもね。
といっても結果がすべてだから、やっぱり内定をもらわないと全く意味がないな。
155 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 20:14:02 ID:XdEpN5Wu0
今日コンビニの面接に行ってきて、「来週の月曜日までに連絡が無かったら不採用と思って下さい」
って言われたんですけど、間違いなく死亡フラグですか?
165 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 23:21:24 ID:FKq0uwDZ0
>>155
基本的に面接してから翌日までに連絡来なければアウトだな。
167 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 23:36:35 ID:CtxP4S9m0
>>165
いや今の時代はそうでもない。選考が異常に長引く場合が多い。
俺、最終面接から内定まで1週間異常待たされたし。
応募者が多いから。155の場合も土曜、日曜、月曜と何人か面接してそれから結論出すのかもよ
156 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 20:47:35 ID:7qvO0xQK0
裏で言いように話をしてる今が垣間見えるな。
どちらに転んでも死亡です。
157 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 20:58:34 ID:rd/qIIxL0
コンビニなんかの面接って副業かい?

もしそうなら辞めておけよ。
身体が壊れちゃうぞ。
本業で頑張って、一旗挙げた方が良い。

と昔の上司に言われたことがある。
今の俺は本業一本だが、そこへ集中しているからある程度の功績が挙げられる。
158 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 21:22:49 ID:Y6xk4Rry0
>>157
本業って何の仕事?
159 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 21:27:11 ID:XdEpN5Wu0
>>157
実は正社員の面接です。
もう80連敗くらいして後がなくなったのでコンビンと配送ドライバー
を受け始めました(理系大卒なのに職が無くて情けないorz)。
160 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 22:08:33 ID:2xiIlYuQO
今は、応募者のレベルは向上している筈だよ。
対して、買い手側は然程に進歩もしていない。
164 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 23:17:10 ID:Y6xk4Rry0
偉そうな講釈を垂れてる割には、昼前から延々と書き込みしてるしなw>ID:rd/qIIxL0
168 :名無しさん@引く手あまた2010/02/19(金) 23:39:39 ID:hPH4k3BLO
2/5応募
2/10書類結果通知
2/13面接
一週間以内に連絡

ってスタンスのとこならそうだろうな
169 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 00:30:02 ID:hLXXUq2z0
個人面接でずっと惨敗中だったんだけど、
今日初めて集団面接を経験した。
他の人はかなり押しの強い自己アピールや、
声を張ってたりですごく参考になった。
今まで惨敗の理由がわかった気がする。
170 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 10:26:16 ID:76bGKY2N0
書類審査 ⇒ なかなか良さそうだな。
   ↓
面接 ⇒ ダメだコイツw
174 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 12:18:16 ID:QRRpGPtF0
>>170
昨日の俺じゃん^w^






orz
177 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 14:34:35 ID:/YYq8vxF0
35歳で退職ってなんだ?
意味分からんのだがw

普通に電機とか機械メーカーに入ればいいじゃん
178 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 14:40:28 ID:JsUalt420
>>177
開発関係は寿命が短いらしい。
その人以外にもそんな話をきいたことがある。
上にも書いたが織田裕二のドラマでは40歳と言っていた。
ドラマ上の誇張ではなく、開発関係はそのくらいでマジで終わりなんだと。

だからそこの息子さんは凄くショックで、父親も俺にどうしましょうって
言ってきた。俺に言われても〜〜て感じなんだけどね。
179 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 14:44:46 ID:/YYq8vxF0
意味分からんなー

大企業のR&D関係の部署でも、アレな人はもっと製品よりの技術部署に
放流されるけど退職させられたりしないぜ
普通は配置転換で対処するでしょ

大体35歳で退職させられるってどういう会社だよ
外資系か?
180 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 14:49:56 ID:JsUalt420
俺は開発の人間でないから詳しくはわからない。
しかしそういった話を聞いたことがある。
外資だとやっぱり対応はドライだろう。

配置転換だったとしても辞めさせるためのもんだろう。
181 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 16:20:03 ID:b/XPxnlZ0
元面接官の事業主よ
あなたのような人がカキコすると刺激になるよw

面接は相手をとことん調べて自分を売り込めってことですよね?
新卒でもあるまいし、そんなに調べる時間は無いと思う。
他のやつに先越されるし、情報もホムペぐらいしかない。
会社説明会なんて、大手ブラックの大量募集くらいしかしてないし。

創業から現在までの経緯なんて興味ないw
あったら新卒時に受けてるよ。
志望動機の大半は、募集してたから&前職のキャリアを生かせるから&待遇 
既卒はそんなもんでしょ。
182 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 16:57:05 ID:JsUalt420
>他のやつに先越されるし、情報もホムペぐらいしかない。

他の奴に先を越されることはないぞ。
言うほど優れた奴なんていないんだから。情報はHPぐらいしかないなんて言うのは凡人。
方法はいくらでもある。ここでその方法は書かないが、俺ならあらゆる手段で相手企業を
調べ上げることができる。

>会社説明会なんて、大手ブラックの大量募集くらいしかしてないし。

これは判る。
ブラックばかりだよな。
しかしそれでも仕事をしないといけないんだろ。収入を得ないといけないんだろ。
だったら愚痴ってないで方法を考えないと駄目だろ。
自分のことだろ。人事みたいに言うもんじゃない。

君の意見はマジで凡人クラス。
企業は凡人なんて必要としていない。
即戦力で、すぐに金を産む存在を探しているんだよ。
君みたいな人は企業側から見ると「面倒な存在」。
だからどこも相手にしないんだよ。

俺の言うことなんて聞かなくていいよ。
君は永久凡人て言う奴だから、治らないし。
184 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 20:41:14 ID:WGm2RIZ60
>>182の言ってることも間違いではないんだろうが
何でそんなに偉そうなんだ?上から目線だし
自分の欠点を認めているようだが
我を通しているだけで周囲の気持ちを理解しているのか?
あなたが好んで意見を言うのは構わないがはっきり言って見ていて不快だ
そんなにアドバイスがしたいのなら、もう少し相手の気持ちを汲んでしてくれ
185 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 20:57:10 ID:JsUalt420
>そんなにアドバイスがしたいのなら、もう少し相手の気持ちを汲んでしてくれ


大丈夫。
アドバイスをしたい気なんてさらさらない。
凡人は努力を百しても万しても成長ゼロだからな。
駄目人間は死ぬまで駄目なんだよ。

えらそうにと183は言っているが、この板の連中よりは偉いよな。
底辺無職の奴より下の奴ってそうはいないだろ。

とにかく君らこそ偉そうに俺に意見するのはおかしいぞ。
無職なんだから検挙な姿勢で生きなさいよ。
君らに欠けているのは「謙虚さ」だね。だから誰にも認められない。
俺だけでなくて社会的にもね。
それはさすがに自覚しているか。
186 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 20:58:59 ID:errxS3rK0
はいはい、お薬飲もうね。

もう夜だから寝ましょうね^^
187 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 20:59:41 ID:JsUalt420
>>186
悔しいのかい?
図星すぎたかな。
188 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 21:11:26 ID:WGm2RIZ60
真面目に言っても仕方がなかったみたいだね
あなたは可哀想な人だ
もう馬鹿馬鹿しいからレスもする気はないが

あなたような人は嫌いだ
189 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 21:29:02 ID:JsUalt420
別に誰に嫌われてもかまわんよ。
金にならない奴とは付き合わない主義だ。

それにしてもマジでここの連中は辛気臭いな。
これだから誰にも認められないんだが、いつになったら夢から覚めるんだろうね。
面接なんてある意味簡単だよ。
ある意味ね。

面接すら通らない連中に仕事はできないよw
192 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 22:33:49 ID:2ZpwxkpU0
>>189
面接前の企業情報検索の仕方だが、HP以外に何があるか教えて欲しい。
190 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 22:14:05 ID:WM9XPJCX0
つうかスルーしとけばいいのに、相手する奴も五十歩百歩だぞ
191 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 22:29:57 ID:76bGKY2N0
どこのスレでも似たようなのが自分側は叩かれようがない設定で煽るのが目立つなw
193 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 23:09:14 ID:uldOGuNV0
一次面接で、給与の話がでない場合ってやばい?面接自体は普通だったんだけど
195 :キモオタ毒男31歳(;;゚;ж;゚;;) ◆5ENRNdoKuo 2010/02/20(土) 23:19:25 ID:nqrwBrImP BE:865625292-2BP(5150)
>>193
そうでもない。
196 :名無しさん@引く手あまた2010/02/21(日) 11:37:30 ID:tFxp8nda0
>>193
俺は一次から給与の提示が出た事が無い。
二次や最終面接で提示されたな。
194 :名無しさん@引く手あまた2010/02/20(土) 23:16:39 ID:oyWqJzdC0
ID:JsUalt420

土曜日なのに朝から2ちゃんねるに入り浸る友達もいないしする事も特にない暇人

金にならない事にはよく首を突っこむ会社ではもっとも嫌われるタイプ

自称エリートのつもりのようだがレスの内容は凡人だぞw
197 :名無しさん@引く手あまた2010/02/23(火) 00:30:48 ID:sq+VfggH0
俺は技術職だが、結構面接にはいける。何度も何度も面接に行く内に
だんだんしゃべりも冴えてきて、アピールもますますうまくできるように
なってきた。
面接は自分の売り込みであり、これは営業職と同じである。
面接会場に行く前の心境は、客先に向かう営業マンと似ているし、
客の反応をつかむ感覚も営業マンと一緒である。あ、これだめだなって
いうのは、面接後(商談後)つかめるようになった。

こういった経験を活かしておれは、営業職に募集をしている。
自分のしゃべりで相手を説得させるのは大変爽快だ。
198 :名無しさん@引く手あまた2010/02/23(火) 10:38:05 ID:VphGLvya0
>自分のしゃべりで相手を説得させるのは大変爽快だ。

営業は説得じゃないよ。
洗脳。
まあ営業初心者だから仕方ないか。
199 :名無しさん@引く手あまた2010/02/23(火) 16:29:12 ID:Wb/2OjR80
>>198
洗脳だったらクレーム多発するぞ。
納得だと思うね。
200 :名無しさん@引く手あまた2010/02/23(火) 17:53:55 ID:VphGLvya0
>>199
こないよw
もし来たら、マジで営業のやり方が悪い。


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