2011年04月04日

セントラル警備保障(CSP) Part16

1 :就職戦線異状名無しさん2010/12/08(水) 07:49:03
セントラル警備保証は警備業界三位の大手です。
セコム、綜合警備保証に次いで東証一部上場企業です。
ここは、上位2社に比べると平均年収が相当に安い会社
みたいです。ただ安定だけはあると思われます。
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします!!


2 :就職戦線異状名無しさん2010/12/08(水) 07:51:05
CSPの階級

警務士補  2等警務士  1等警務士  警務士長  上級警務士長  警務伍長   警務曹長 
警務准尉   警務少尉   警務中尉   警務大尉    警務少佐    警務中佐   警務大佐
3 :就職戦線異状名無しさん2010/12/08(水) 07:53:16
旧日本陸軍の階級

 3等兵    2等兵    1等兵    上等兵    兵長     伍長     軍曹     曹長
  准尉    陸軍少尉  陸軍中尉  陸軍大尉  陸軍少佐  陸軍中佐  陸軍大佐  陸軍少将
陸軍中将   陸軍大将    元帥
4 :就職戦線異状名無しさん2010/12/08(水) 07:55:46
セコムの階級

J1〜J3(初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3)
R1〜R7(中級社員)
L1〜L5(上級社員・課長、主任など役職者階級)
SL(推進幹部)
MS(運営幹部)
EX(経営最高幹部)
数字が高いほど階級が高い。


Rは7まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
5 :就職戦線異状名無しさん2010/12/08(水) 07:58:46
Lクラスから年棒制(SM、SLなど)も選択できる
SLから年俸になる
情報系はL3まで
6 :就職戦線異状名無しさん2010/12/08(水) 08:06:36
綜警(ALSOK)の階級

警備士 先任警備士 警備先任長 警備士長 警備司令補 警備司令 警備司令長 警備監 警備正監


警察の階級

巡査   巡査部長   警部補   警部    警視    警視正    警視長    警視監    警視総監
7 :就職戦線異状名無しさん2010/12/08(水) 09:26:19
グラマーサイズ(大きいサイズ)専門の下着/ランジェリー通販ショップ
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京都発インナーショップ白鳩本店 サイズ表とサイズの測り方
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8 :就職戦線異状名無しさん2010/12/08(水) 09:28:03
既出だとスマソ

矢追純一 UFOスペシャル
http://www.youtube.com/results?search_query=%E7%9F%A2%E8%BF%BD

パロマガス器具がスポンサーなのにワロタ
11 :就職戦線異状名無しさん2010/12/09(木) 20:07:08
>>1 将来性考えると、安定してるとは全く思えんのだが・・・・。
13 :就職戦線異状名無しさん2010/12/10(金) 01:05:36
いや、何だかんだ言っても生き残るだろ。
ただ、新卒社員や下っぱには未来ないのは間違いない。
定年まで安い賃金でこき使われて人生終了さ。
14 :就職戦線異状名無しさん2010/12/10(金) 06:36:51
>>1
> セントラル警備保証は警備業界三位の大手です。


ははは上位2社との差を考えたらとても3位とか言えんわ
上位2社による独占市場だからな
うちはイベント会場ではセコムや綜警の指揮下で雑踏なんかをやる会社だぜ..
15 :就職戦線異状名無しさん2010/12/10(金) 10:47:48
このセントラルも地方に本体の支社ができてそこに移動できれば高給な部類に入るんだけどな
16 :就職戦線異状名無しさん2010/12/10(金) 11:12:52
>>14

そうなのか!!?
イベントでセコムと綜警の指揮下...
17 :就職戦線異状名無しさん2010/12/10(金) 15:47:48
うちが第三位?『日通』ってのを忘れてる様な気がする。知名度も遥かに上だw
18 :就職戦線異状名無しさん2010/12/10(金) 15:49:00
安心しろ

警備会社なんてどこもまともな大卒の行くところじゃないからはきだめだ

3位も1位も変わらない
20 :就職戦線異状名無しさん2010/12/11(土) 07:27:44
それは益々安くなるって事か?
セントラルは本業の比率が高いからな。
肝心の本業が安いのが原因だ。
常駐は単価が激安だし。
21 :就職戦線異状名無しさん2010/12/11(土) 07:54:13
その通り。
給料では背伸びしても一生上の2社にはかなわない。
けど常駐の強みは楽である事、まあ常駐なんてどこもやってるけど利益率が低すぎて場合によっては赤字だから削減傾向だが。
22 :就職戦線異状名無しさん2010/12/12(日) 07:32:16
CSPの階級

警務士補  2等警務士  1等警務士  警務士長  上級警務士長  警務伍長   警務曹長 
警務准尉   警務少尉   警務中尉   警務大尉    警務少佐    警務中佐   警務大佐
23 :就職戦線異状名無しさん2010/12/14(火) 00:33:11
うちが一部上場したのって、本当に誰得?

俺は貧しくなる一方だよ・・・・。
24 :就職戦線異状名無しさん2010/12/14(火) 05:25:06
一部上場してるが、賃金安いのに社会保険面だけはしっかりしてるからな。
給料もボーナスも安くて、更に定期昇給も低い。そして住民税も年々上が
って行く から年々貧しくなるのは当然だよな。上場企業に勤めてる意味ないな。
26 :就職戦線異状名無しさん2010/12/14(火) 07:07:14
>>24 無理して上場したツケを、俺ら現場に全部まわしてるとしか思えませんわ。
28 :就職戦線異状名無しさん2010/12/18(土) 17:15:36
インテリじゃなかったり粗暴だったりして上場企業に相応しくない社員とか混じってる?
29 :就職戦線異状名無しさん2010/12/18(土) 17:23:50
むしろ顔が犯罪者のキモオタ元自衛隊を始め
学歴はそれなりでも秋葉系の社会不適合者が多いです
つまりそれなりの大学出たが明らかにおかしいからNNTの人と、
自衛隊から叩き出されたが自力で就職できないから押し付けられた方。
仕方なくCSPに行き着いた方々です。
30 :就職戦線異状名無しさん2010/12/18(土) 20:21:54
ここってまともな人がDQNや人格破綻者にいびられて辞めて人材流失する事とか起きてる?
31 :就職戦線異状名無しさん2010/12/19(日) 01:03:58
>>30
本部は人格破綻者ばかり。現場は秋葉とDQNの香りが漂って意外にいい感じになってる。基本現場は好きだけど、会社は好きになれないな。
32 :就職戦線異状名無しさん2010/12/19(日) 01:30:45
キモオタとDQNが仲良くしてるなんて優良企業じゃないか
33 :就職戦線異状名無しさん2010/12/19(日) 01:32:56
>>30 此処に馴染み過ぎてしまうと、一般社会の常識と解離してしまいます。
34 :就職戦線異状名無しさん2010/12/19(日) 05:51:10
>>32
DQNがオタに感化されてオタ化したりするしね。まっ見えない力関係や個人的な諍いはあるけどさ。
35 :俺はヤケになっている。2010/12/19(日) 15:43:47
>>30 人材流出?この会社に入社しようと思う時点でどうしようも無い馬鹿だ!


俺も含めて・・・。
36 :就職戦線異状名無しさん2010/12/20(月) 20:13:36
毎日同じような話しをして散歩して飯食って寝るだけの簡単なお仕事です
37 :就職戦線異状名無しさん2010/12/21(火) 21:37:46
よって長く勤めると、考えが片寄った了見の狭い人間となります。
38 :就職戦線異状名無しさん2010/12/21(火) 23:06:48
話題は毎週供給がある話題、よって似たような話題になります

競馬
風俗
悪口
常駐先のダメ社員
常駐先のテナントの可愛い女の子
伊藤リオンとえびぞう
萌話し
ニコニコ動画の兄貴だとかドナルド

話しを合わせるのが疲れます。はい。
40 :就職戦線異状名無しさん2010/12/24(金) 09:45:07
ぶっちよさんあなたは、説明義務を果たさず年を越すつもりなんだね。
完全に社員をなめてますね。
まあ後で何かされて後悔しても知らないよ。
41 :就職戦線異状名無しさん2010/12/24(金) 09:52:05
44 :就職戦線異状名無しさん2010/12/24(金) 12:23:17
>>41
これが最新鋭の要町の寮ですか!

き、きったねぇ!!
46 :就職戦線異状名無しさん2010/12/24(金) 21:53:59
ぶっちよさん2月くらいに勝手に勤務時間変更していますけど労働基準所には、届けてあるのかな。
まずないよねばかだから。ちなみに社員に対しての不利益変更は、基本的に認められない。
変更するには、会社側の相当性がないとできない。
ただの残業がいかないようには、相当性がないよね。その相当性を基準所に出しているのか。
出してないよね出しても通らないから勝手やって社員を知らないと思ってなめてますね。
47 :就職戦線異状名無しさん2010/12/24(金) 22:00:06
なんですかこの寮は、人を殺す気ですかね。
ちなみに寄宿舎の安全衛生管理も使用者の責任です。こんな寮で労働基準所に届けているのですかね。
48 :就職戦線異状名無しさん2010/12/25(土) 00:47:53
羽●の淫売
49 :就職戦線異状名無しさん2010/12/25(土) 07:59:53
>>48
尻軽マン娘の情報ですか?

キボンヌ〜
52 :就職戦線異状名無しさん2010/12/30(木) 07:24:24
○藤かっちょさんあなたは、どこに行っても嫌われ者なのですね。
まああたり前か、人をロボットみたいに扱う人間のゴミですからね。
54 :就職戦線異状名無しさん2010/12/31(金) 23:49:59
さて、オマエラそろそろ【逝く年・散る年】のお時間だ。【どん兵衛】でも準備するか・・・・。



去年も似たような事書き込んだ様な気がする・・・・orz
55 :就職戦線異状名無しさん2010/12/31(金) 23:57:49
いいか、CSPはな

志村と加藤がはちゃめちゃにして毎日が終わるんだよ。

まさにドリフのコントだよw
埼玉の加藤も、警送の加藤も羽田の志村も

良いお年を

CSPの皆様、来年も笑わせてください。
57 :国籍2011/01/01(土) 01:46:26
人種を詐称するとどうなりますか?
59 :就職戦線異状名無しさん2011/01/01(土) 02:08:31
あけましておめでとうございます、んじゃ最終も帰ったし6時半まで寝ます
年末だからってこんな遅くまで残る香具師シネ
60 :シナチョンは臭いよ2011/01/01(土) 07:49:23
>>57
大丈夫ニダよ

シナやチョンでも平気だニダよ

ただし、殺人、詐欺、強盗、強姦、暴行、恐喝、歴史認識偽称など、

君たちの「国技」

はやらないでくれたまえ
61 :就職戦線異状名無しさん2011/01/02(日) 00:49:25
新年ですね‥

今年も馬鹿橋ブッチョの大暴走ですかぁ?
ナゼ貸与物品出さない?
早く車修理しろ!!
そろそろお前達の給料にもメス入れろよ。いっぱい削れるだろう。
毎日、下っ端泣いている現実みろよ。

毎日暇で座ってるだけのブッチョの宿題だかんね★
おバカさんでも、ちゃんと出来るかしら?(笑)

新年のご挨拶にさせていただきます(..)
62 :就職戦線異状名無しさん2011/01/02(日) 11:31:25
最初覚える事多かったけど今本当に楽だなあ…
こうして腐りながら定年するんだろうな。
63 :就職戦線異状名無しさん2011/01/02(日) 17:59:21
仕事は楽かも知れないけど、これから定年までの間、異動した先が給料に見合わ無い糞現場とか、
その現場の馬鹿役職に理不尽な虐めに合うとかで、定年まで居るのは、ほんの一握りと思われ。
64 :就職戦線異状名無しさん2011/01/06(木) 13:50:19
志村はアホ化してるなぁww
66 :就職戦線異状名無しさん2011/01/10(月) 23:49:49
羽田、うちの派遣隊からも1人生贄行ったから自分も気になるわ。
生きてんのかねww
69 :就職戦線異状名無しさん2011/01/22(土) 06:49:14
>>64
あの人は元から阿保じゃん。
あれ以上阿保になるなら完全に池沼だろ。
70 :就職戦線異状名無しさん2011/01/24(月) 17:29:51
空港じゃないけど実家から近い勤務先で良かった。4年で700万近く貯まったぜ。
問題は警備員に嫁入りしてくれるおなごがいるかどうかだ…
71 :2011/01/25(火) 05:38:29
どこの警備会社も現場で働いている連中のなかで生き残るのはひと握り
72 :就職戦線異状名無しさん2011/01/25(火) 10:02:54
生き残ると言うか嫌になって辞めるのが多い
特に
やりがいの無い縛られた暇にだんだん嫌気がさして
工場入ったり運ちゃんになったりするか
新しい上司とソリが合わなくて理不尽に袋叩きにされて嫌になるという理由が多い
73 :就職戦線異状名無しさん2011/01/25(火) 10:06:56
なんか警備員って暇に耐えられたら最高って感じなんだな
新卒キップ警備員に使ってみようかな
74 :就職戦線異状名無しさん2011/01/25(火) 10:44:25
暇に耐えられればな。美味しく感じるのは1年目のみ
以降は面倒くさくなる。
そして数少ない20年戦士は悟りの境地に入り定年へ…

あとある研究ではじっと座って暇してるのと
動いて仕事するのではじっとしてるほうが疲れるという結果もある。
それもこの業界は毎月230時間とかだからな。
本当に怠け者で他には通用しないおかしな人間にしか務まらない仕事だぞ。
75 :就職戦線異状名無しさん2011/01/25(火) 13:19:16
給料年収恥ずかしくて他人には語れないナンチャって一部上場企業
76 :就職戦線異状名無しさん2011/01/25(火) 15:07:42
入社15年で1800万貯金できた。ずっと寮だけどね。
77 :就職戦線異状名無しさん2011/01/25(火) 18:08:13
↑奇遇だな。
俺も4年で600万貯めましたわ。
78 :就職戦線異状名無しさん2011/01/25(火) 20:23:13
よっぽど無趣味で女っ気1つ無く生きて来たのですね。
81 :就職戦線異状名無しさん2011/01/25(火) 23:52:42
>>76と>>77は、生活習慣病検診受けたら、ブラック確定だな。
うちの会社で良くあるパターンだ。
83 :就職戦線異状名無しさん2011/01/26(水) 00:05:59
>>78
TVゲームさえあれば何もいらん
xboxもPS3も保有してるんだぜ!
84 :就職戦線異状名無しさん2011/01/26(水) 09:42:53
>>83

それならインフルエンザも怖くありませんね。

さすが自宅警備員ww
85 :就職戦線異状名無しさん2011/01/26(水) 09:48:48
俺大学Eランなんだがこことかセコムとか有名警備会社は新卒は学歴高くないとムリかな?
87 :埼玉2011/01/26(水) 13:32:02
車のリフトの修理代払わされた。

会社の経費で直すものじゃないの?
88 :就職戦線異状名無しさん2011/01/26(水) 13:39:27
蚊藤かっちょあなたは、また悪事を働いたみたいだね。
去年の年末あたりに埼玉営業所で連絡便の車両のリフトが過積載の為壊れたみたいでそこであなたは、お前らが壊したんだろとか言ってリフトの修理代任意で隊員1人700円払わせたんだってろくな奴じゃないね。
またお得意の修理代は、会社から出して隊員から払わせた金は、ふところですかこれは、恐喝、横領だね。本社のみなさんこの悪事は、ほっといていいのですか。
91 :就職戦線異状名無しさん2011/01/26(水) 18:26:31
任意で金集めするなんて


チンピラ


だな

これもどれも上層部の指示かねぇ
92 :就職戦線異状名無しさん2011/01/26(水) 19:01:11
任意とか言っても蚊藤かっちょさんは、払わなかった奴ら異動の対象にするね。これじゃ強制に払わせているのとかわらないな。
本社さんこれは、不味いじゃないの金払わない奴らも異動対象にしたのでは、差別的扱いですよね。
93 :就職戦線異状名無しさん2011/01/26(水) 23:27:09
>>85
チントラルは落ちるほうが難しいよマジで。みんなセコムかアルばかりで学卒でチントラル来る危篤な子は珍しい。
94 :就職戦線異状名無しさん2011/01/27(木) 05:53:14
何、○藤かっちょまた悪事をやらかそうとしてるのかね。
なんですと当直と管制を兼務させて仮眠も休憩時間も与えないつもり、とんでもないね。
あなたは、労基法違反やらせるつもりなの。
相変わらず馬鹿だな。
たかはすぶっちょさんこんな悪事をしているのに見て見ぬふりですか。
95 :就職戦線異状名無しさん2011/01/27(木) 10:00:01
課長クラスはドリフだなww

志村と加藤がはちゃめちゃして

○沢は酔っ払い状態で家宅侵入で逮捕歴持ち?


人選はサイコーにカオスですね
96 :就職戦線異状名無しさん2011/01/27(木) 13:53:00
>>93
ありがとう
となるとセコムは難しそうだね
学歴に見合ったセントラル受けといたほうがよさそう
98 :就職戦線異状名無しさん2011/01/28(金) 08:18:54
>>96セコムは現場の警備員ですら高卒では募集かけないレベルだからな…
99 :就職戦線異状名無しさん2011/01/28(金) 09:02:58
ウチは元自衛隊を優遇するからね…




使える使えないは別として
100 :就職戦線異状名無しさん2011/01/28(金) 10:42:39
いやむしろ元自衛隊で使える奴を見た事がない
年下の中途の癖に最初から5年近くやってる俺より階級上で入ってくるから尚更腹が立つ
102 :就職戦線異状名無しさん2011/01/29(土) 05:50:45
そうなんです警送は、ダメなのです。
8割が世間知らずの自衛隊上がりの為に蚊藤かっちょが嘘の労基法を教えても信じてしまうのです。
103 :就職戦線異状名無しさん2011/01/29(土) 08:22:46
嘘の法律を教えても信じてしまうなんて簡単でいいww
例えば

ホワイトカラーエグゼンプション

を適用する

とか役職に話した内容ですね。

誰も調べないからそんな法律もあるんだな。と信じてしまう可愛い頭の皆さんが揃っております
104 :就職戦線異状名無しさん2011/01/29(土) 23:30:35
同感です。
馬鹿な管理職クラスに少しこれ労働基準違反ですよと話すとすぐに黙ってしまいますよ。
まさか管理職クラスも労働基準法知らないんじゃないの。
それでまさか労基違反とかほざいているの馬鹿だ。
106 :就職戦線異状名無しさん2011/01/30(日) 01:19:04
他スレでセントラルは結構ブラックって書いてあったが
このスレのみんなそんなに大変なの?
なんか業務は楽みたいな感じがスレ読んでたら伝わってくるんだけど
108 :就職戦線異状名無しさん2011/01/30(日) 02:16:45
業務自体は楽だってのは隊にもよるが
大体の日本全国の常駐に当てはまるわボケナスが
109 :就職戦線異状名無しさん2011/01/30(日) 05:53:32
そのとおり。
業務事態は、場所にもよるが馬鹿な管理職が普通に労働基準違反をやらせるから少し頭の切れる奴あたりに内部告発される為ブラック企業にランク入りは、してるは、監督官庁にもにらまれている。
まあただの管理職クラスがボンクラの集まりだと言う事だ。
110 :就職戦線異状名無しさん2011/01/30(日) 07:51:37
少し頭の切れる奴が内部告発できて、監督官庁(公安委員会の警備業許認可担当のお偉いさん)と太いパイプのある人間なんて警察庁OB役員以外の一般社員にいるわけ無いよねぇww

その辺のとこどうなの?

法務部長さんww


警送の書類紛失事案で呼ばれて怒られたのに、他にも色々業法違反してるとまた公安委員会のお偉いさんにお喚ばれしますよ。
111 :就職戦線異状名無しさん2011/01/30(日) 13:41:36
本社の上層部の皆さんまさか3月あたりから始まる警送の当直、管制の兼務の話は、知っているのでしょうね。
馬鹿なかっちょがやり始めるらしいですよ。
さて、兼務にして仮眠したら誰が警戒するのかな。
無理ですよね。
と言う事は、仮眠をするなと言う事ですか。
労働基準違反ですよ本社の皆さんこんな悪事ほっといていいのかな。
知りませんよ。
何かあってからでは、遅いのでは、ないですか。
112 :就職戦線異状名無しさん2011/01/30(日) 14:23:29
仮眠が無い

という事は

割り増し賃金になっても

24時間分全て給料払うって事でしょうからね


これを16時間分しか給料出さなかったら労働相談センターに連絡して相談してみればいい
113 :就職戦線異状名無しさん2011/01/30(日) 16:54:00
アルセコソックムと違って後ろ盾が弱いから
圧迫されて契約金を下げるしかない

人件費を下げるしかない

以下無限ループ


もうどっちかのグループ会社になったほうがいいんじゃないすかね ハイ
114 :就職戦線異状名無しさん2011/01/30(日) 18:10:21
人件費を下げると言っても管理職クラスの人件費は、そのままでそれ以下の社員の人件費を下げるだけですけどね。
これでは、不満がたまってどうでもいいとか不適切サービスが増えて逆効果ですね。
普通は、給料の高い管理職から人件費を下げるとおもうが。
まあうちの管理職連中は、自分たちにあまく、下に厳しくですからね。
これでは、下もついてきませんね。
潰れる会社のお手本です。
115 :就職戦線異状名無しさん2011/01/30(日) 19:36:06
潰して失職する前に、使用者(人事権をもつ課長以上)と労働者(課長代理以下の社員)とで話し合いした方がいいかと思う。

116 :その前に2011/01/30(日) 22:31:01
パワハラで訴えられた椰子使っているんだからな!!日テレの小向とか!自分の気に入らない椰子は、人事権もない3級職の癖に、平気で辞めさせている。会社が屑だから、そういう椰子がのさばる。
117 :就職戦線異状名無しさん2011/01/30(日) 22:41:52
この給料じゃ、そのうち生活苦で事件が起きるな。消費税は元より税金上がる一方なんだから。
上位2社も丁度上がり調子の頃、社員の不祥事に泣いて今の待遇になったらしいし。
118 :就職戦線異状名無しさん2011/01/30(日) 22:46:27
ということはセントラルは今後改善する希望ありか
119 :就職戦線異状名無しさん2011/01/31(月) 01:28:11
>>118 うちの経営陣に上位2社並みの頭があったらとっくにマトモな会社になってると思うw
営業停止とかメチャクチャになってから気付くのがせいぜいジャネw
120 :就職戦線異状名無しさん2011/01/31(月) 01:43:55
基本給 14万5000円
基本労働時間 16時間×10日+8時間=168時間

時給863円とってもリーズナブル

昇給が年1000円だと時給が約6円ずつ上がります。
時給1000円超えるのに22年かかります。
10年勤めている奴がほとんどいない理由は簡単にわかりますねw
10年勤めても新入社員と時給が60円しか変わらないと言う悪夢に気づくからです。
121 :就職戦線異状名無しさん2011/01/31(月) 02:12:56
会社がパワハラする人間置く理由。

労働組合とか交渉権・団結権を行使させない為。
こういう人間を排除しちゃうと
不平不満を直接会社にぶつけてくるからな。

パワハラを防ぐには会社に泣き付くしかない訳でw
パワハラ→被害報告→注意→パワハラ
顧客には全く損のないループなので会社は何もしない。
1円にもならないから無駄な仕事だしな。
解決しても1円儲からない上に、団結して会社に待遇改善とか要求されても困るわけ。

でかい組織ほど、パワハラ人間を重宝する。
不満は会社じゃなくてパワハラしている人間に行くからな。

職業選択の自由を行使するのを進めます。
10数年もほっとかれているような人事なら、排除したところで
似たような人間が配置されるだけ。
122 :就職戦線異状名無しさん2011/01/31(月) 05:52:36
そのとおりですね。
管理職になる馬鹿どもは、労働法も知らないやりたい放題のパワハラ馬鹿ばかりですからね。
まともな連中が管理職になって団結されて労働三権を行使されるのが怖いのでしょうね。
馬鹿な管理職の集まりだから対応もわかりませんからね。
だからボトムアップとか言ってもいつまでたってもトップダウンしかできない。これでは、お先真っ暗ですね。
123 :就職戦線異状名無しさん2011/01/31(月) 07:58:42
本来、職業選択の自由というものは

「憲法20条」

で定められています。

○○の資格取得の為、○年は退職しません。

という誓約書を書かせている時点で憲法に背いている。

国法に背くって、どんだけ偉いんだよw

124 :就職戦線異状名無しさん2011/01/31(月) 08:06:02
ところで岡山の労働組合さんは会社側と団体交渉してるんかいな?

それとも開店休業中で会社の言いなりか?。


こんなパワハラ企業に御用組合なんかいらんぞ


組合員増やす努力せいよ


で、戦えや
125 :就職戦線異状名無しさん2011/01/31(月) 09:22:28
団体交渉するなら人数集めて交渉するのが効果がある。
労働三権も発揮できる。
人数集めて効果したらいいんじゃないか。
そうしたら馬鹿でもわかるかもしれないな。
126 :就職戦線異状名無しさん2011/01/31(月) 12:26:39
>>120
2強全弱
綜警なら15年もやれば士長で単価1600円はいくよ
先任長なら1400円か1500円くらいか
万年先任とかじゃ1000円ちょいくらいだろうな

セコムはもっと上
127 :就職戦線異状名無しさん2011/01/31(月) 18:35:41
パワハラしかできない管理職が多数いる会社では、上位2社には、勝てるわけないな。
セコムは、労働組合があり社員と会社が意見交換しているので風通しいい職場になっている。
アルソックは、組合がないもののそれなりに社員に対応して意見を交換している。
うちは、現場社員の話や相談もせず馬鹿管理職の独断で決めている。
これでは、上位2社には、いつにたってもかてないな。
ただの屑会社である。
128 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 00:45:30
しかもパワハラしてる自覚ないからな
正しいことしてると錯覚してる
救いようがない馬鹿ばかり
129 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 05:52:36
そのとおり。
パワハラしている馬鹿どもは、パワハラやっている事も気付いていない。
だがそういうパワハラしかできない無能な馬鹿にかぎって上層部の言う事は、はい、はいなんでも従い、そういう馬鹿が下を教えるからパワハラしかできない無能な馬鹿が増える。
こんな悪循環皆さんほっといていいのですか。
立ち上がってみんなで潰しましょう。
130 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 06:26:25
あるある、
パワハラ上司に限って
俺だけがちゃんと仕事をしている
他の人間はやる気の無いカス
俺はカスを見捨てず指導する理想の上司
カス共は俺の背中を見てついてきている
会社も高く評価してくれてるのが何よりの証拠
だから俺は全て正しい
言うことを聞かない奴は間違ってるから辞めるべきなんだ

とかマジで考えてそうだから怖い
131 :田舎でよかった2011/02/01(火) 07:11:28
うちはパワハラ上司がいなくて良かった。

でもかなり珍しいんだろうね。こんな派遣隊
132 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 07:14:05
しかしこの会社は、馬鹿に、いい会社ですね。
無能で仕事できなくても上層部に意見も言わないではい、はい、言う事聞いてパワハラしていれば上に上がりますからね。
それで持って仕事は、下の人間に全部丸投げしていかにも自分がやったかのようにでかい態度をとる。
馬鹿もいいところだ。
133 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 08:06:10
適当で性根が腐ってて口だけ達者な奴が偉くなる会社ですからねw
真面目に仕事したり防犯上おかしな点について進言したりすると疎まれて辞めさせられます
134 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 09:47:14
高校大学卒業してこの会社に入って社会を知らない奴や、自衛隊から来た奴等のアホさ加減がハンパない。
135 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 10:03:23
>>134
ではあなたが「社会」とは何かを教えてあげなさい。
戦国自衛隊出身の私は社会など知りません
136 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 11:46:46
確かに自衛隊はおかしい
明らかに自衛隊ドロップアウト組だろ
なんなんだよ社員名簿の履歴書には任期満了退職とか依願退職とか格好つけて書いてよ
しかも後から入って来た20代が30代の俺に平気でタメ口きかすしそんな連中が階級上とか優遇されるとかこの会社は本当に一般社員のやる気を削ぐのが好きだな
137 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 12:13:22
自分中央事業部の人間なんですけど、交通費等を振込にするが請求は今まで通り事業部まで来て、書類持参しろとかアホか

他の事業部はずっとこんな事してたの?
138 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 12:45:14
ひどいですね。
わざと面倒なやり方にして請求しにいかなければ交通費払わないつもりでしょう。
うちの部署でも似たような事やっていますよ。
研修の交通費の請求が最初に使用伺いを書いてさらに交通費の請求書を書くというやり方で面倒なやり方にして払わないようにしてますよ。
みんなで協力して馬鹿な管理職潰しましょう。

139 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 15:47:35
しかし一事が万事この調子で悪化していく労働環境と、差別的な昇任制度。

東芝アメリカのように1億ドルとか損害賠償請求してみたい。

昇任試験受験者選択の時点で差別受けている。

向上心や愛社精神が削がれている時点でもう終わっている。

平等に昇任の機会を全社員に均等に与えるようにしないのは

すでに、

パ ワ ハ ラ で す
140 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 19:51:00
ありますよね。
こちらの部署では、事故、事案起こしていても気に入られていれば昇任試験受けている人もいれば事故、事案起こしていなくても気に入られてない為試験受けていない人がいますよ。
なかには、こういう人もいましたよ今まで昇任試験受けていたのに労災だしたら受けられなくなったという人がね。
これって完全に差別的扱いですよね。
労災出したからといって差別的扱いは、できないと法律で定められているのにここの管理職の馬鹿は、平気にやりますね。
やはりこういうパワハラ馬鹿を潰さないとダメだな。
141 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 20:02:32
入った時点で差があって
入社した経緯によって自分の行く末が見えてるとかもうね
見えないレールを敷くのはいかんよ
142 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 20:53:28
労災は会社が落ち度あっても認定しないよこの会社。

役員とかは別だけど
143 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 21:11:04
そのとおりです。
社員が知らないとなめており因果関係とかいってごまかして労災認定しないだよな。
みんな労災は、会社が認定すると勘違いしているのね。
実際は、労働基準監督所が決めるもので会社が決められないのね。
皆さんだまされていますよ気をつけてくださいこの会社だますの得意ですから。
144 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 21:18:24
良い風潮の書き込みが続きますな

「社畜役職の追落とし」が目標かな…
145 :就職戦線異状名無しさん2011/02/01(火) 22:43:24
労災は監督署が認定するのは本当のようだ。

仕事中に怪我をして労災申請頼んだけど無視された事がある。

会社側の反応が悪ければ自ら進んで監督署に行き、申請書類を記入することもできますし、監督署に判断を仰いで解答を受けてから会社側と話し合いした方が会社側の逃げ道が無くなり、嘘っぱちで誤魔化せなくなります。

社労士に確認しました。

私の場合全て泣き寝入りさせられ一切話を聞いてくれませんでした。

これさえ知っておけば対策もできたのに口惜しいです。

労災隠しや申請無視などしないでください
146 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 07:14:49
わたしも労災認定されませんでしたよ。
皆さんの話を早く知っていればこんなことにならなかったのに。
わたしも知人に労災認定の話をききました。
なんと会社側には、安全配慮義務があるそうです。
それから会社側には、もし仕事中に怪我等したら報告義務があるそうです。
ということは、労災隠しすなわち報告義務違反ですよねみなさん。
だまされた。
147 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 07:15:33
セントラルの労働環境について問題点を挙げてみてください。(一人一つ)

では私から

上がった気がしない昇給ベース(500円って)
148 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 08:07:03
1分でも遅刻したら始末書と時間に厳しい職場を教育しているのに
1分でも超過しても1円も払う気の無い現場。

遅刻したら始末書取るくらい厳しいのに、
超過しても1円も出す気が無いのがおかしい。
厳密にやって欲しいわけじゃないんだ。仕方ないのも解かる。
けどな、超過しても当然って考えるのはやめてくれ。

平気で30分とか待たしても何も無い。
149 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 08:17:04
本部出頭。

嫌なわけじゃない。明らかに費用対比効果が無い。

4000人いる社員がわざわざ交通費を請求する為に会社に行く。
これだって無料じゃない。会社が経費を払ってやっている。
こんな無駄なことして、社員の給料上げられないのはおかしいだろ。

ようやく銀行振り込みという近代化手段が出来るようになったと思ったら
本部出頭は継続。その上驚くべき事だか
給与とは別口座の上に支給日がバラバラ…

近代化したのに余計経緯費かかるようになっとるがな!
口座開設費用×銀行振り込み手数料×4000人=いくらだよwwww

本部出頭交通費×4000 これ削らないと意味ネェだろ。

会社が不要な経費を払うことで利益を圧迫して社員の給料減らすとか馬鹿じゃねぇかw
150 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 08:21:52
交通費請求も意味がわからん。
派遣隊までの通勤費用は固定されているのだから

出勤回数×個人の片道交通費×2で計算できる。
それ以外の交通費だけ別途請求すればいい。
これだけでも請求書の費用を削減できる。

で、それをFAXで派遣隊ごとに毎月FAXで送る。

翌月の給料振込みの時に一緒に振り込んでおけば良い。

こんな簡単なことで数百万円単位の経費が削減できるのにやらないwww
CSPパワーアップ計画とか立派なことを考える前に足元の無駄経費を洗い出すだけで
それなりに利益でるじゃねぇかwww
151 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 09:11:01
信じられない事だが、CSPは法定教育年2回の他に
毎月の訓練と年2回の特別訓練がある、
もちろん客先から1円も頂いていないwwwww

3時間×10ヶ月+6時間×2ヶ月×1000円×4000人=
1円も利益でない無駄経費。
これやらなくても事故率は一切変わらない。
だって、訓練は大体 夜勤明け前日、数時間しか寝てないよ。
教える方も教わる方も眠くて聞いてられないwwww

訓練やる奴が出勤者で、残る奴を残業にするだけでも
効率変わるのにやらない。
出来ない理由はただ一つ、教える奴が前日の仮眠時間削って慌てて作るからwwww

これで効果出る訓練なら元からやらなくてもできる事だろ。
全員にこんだけ訓練しても無駄。
出来ない奴をもっと集中して出切る様にしてやれよ。
152 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 09:39:55
本部出頭に際に全員が立って応答。

アホか!
営利企業が金にならない事するなよ。

CSPは月1回(昔は3回だったらしい)本部出頭しなくてはならないという決まりがあります。
交通費を請求するという理由があるので行かざるえないのですが、
事業部に行くと全員がわざわざ立って応答してくれます。

明らかに忙しそうに働いている人も応答してくれます。
仕事で集中するって大変だと思う。一度切れた集中ってなかなか戻らないよね。
毎日、毎日、数十人が本部出頭に来るのでそれを一々全員が立って応答してくれます。

これで回るなら人員削減できますよ。
やってもらう方も嬉しいとか以前に、申し訳ないという気持ちと
こんなんいちいち対応するくらいなら人減らして俺の給料増やせよ! という気持ちで一杯です。

それより、一度切れた集中って戻らないし。
だいたい集中して仕事できないだろ。
良い仕事をして、客に良質なサービスを提供してみんなの給料上げて欲しいです。

これって利益につながってるの?
153 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 09:47:10
資格取得の講習日や試験日にも給料。勤務扱い。

これ一見良い制度に見えるが、大半の社員にとっては損。

ご存知の通り、離職率が高い会社で利益になってない労働時間に給料払ってたら
利益を圧迫するだけ、勤続年数が多い社員ほど損する。
そして数年でやめちゃう社員ほど得をする制度。

普通出ないぞ? 資格取得費用は出るとしても何で客から一円も貰ってないのに
勤務扱いになるのか意味不明。

利益を上げて給料を増やすお金を使ってくださいよ。
154 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 09:59:41
役職の無駄残業

一部の役職は、数時間早く出勤して、それを残業と請求したり。
逆に仕事も無いのに残ってそれを残業と請求する。

一日、パソコンの前に座って書類作成しても誰にも文句言われないのに
まだ時間が足りなくて請求する奴なんて、書類作成系の仕事する能力が
足りてないのだから降格して、出来る奴と取り替えろよ。

そういう恐れも無いから限界一杯まで請求する。
会社も、残業して何やったかしっかりチェックしろよ。

最近、あの副隊長は早く出勤して、残ってるなんて心配症だけど
責任感がある人だな。と感心した俺の気持ちを反せ!

あの程度の書類作成で残業代払うな。俺が休憩時間で作ったら終わるっつーのwww
残業単価も俺の方が安いだろ!
156 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 10:13:32
ある、ある
ばかな管理職が無駄に休日に出勤して休日手当てや残業としてつけている。
あり得ない。
157 :147です2011/02/02(水) 10:18:52
労働環境について問題点はかなりあると思います。

現場主義と言いながらも大事にしてるのは役員が一番。
続いて本社社員、開発や営業、言いなりの本部員。

要するに無稼の人間ばかり、そこにいる彼らも選民意識が高いので

表面では「現場の皆さんが頑張ってくれているので…」なんていいながらも
本音は裏腹で現場キツい指示を出して尻を叩いて働かせている。

自分たちの給料分をね
158 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 10:48:05
労働環境の整備は、使用者の義務、それをどんどん悪くするというのは、どういうことだ。
労災認定だって何で隠すかというと多数出されるとまずいから。
なぜなら安全衛生管理は、どうなっているのか、安全衛生管理の教育、研修をやっているのか突っ込まれたらまずいですから。
なんせやってないからな。みなさん力をあわせて労働環境を改善する時期に来ているのでは、ないでしょうか。
このままでは、悪くなるばかりです。
さあみなさん立ち上がりましょう。
159 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 10:52:02
その点現場は被差別部門と言える。

業務的な問題点もたくさんある。

キツいと言われる羽田などは現場責任者クラスが隊員に圧力をかけている。

新業務が発生し本隊業務も忙しい有資格支援者を羽田本隊に組み込んで貧乏くじを引かせるような事をしていたようだ。


テレビ局のイジメなどもあり。

パトロールで起きた非行事案も記憶に新しいところ


結局パワハラや女性社員に対してのセクハラに行き着き、問題行為をする役職者に行き着いたりする。


結局現場の末端社員が嫌な思いを強いられて泣いている現実がある。


見なおすのは大人しく従順な現場の末端社員ではなく、責任者クラスではないか。と

個人的というか

これは多数の代弁である。
160 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 11:19:13
このまま職場環境の悪化が続けばまた犯罪や問題が増えてくるだろう。
何か起きる前に環境整備をしたらいいのでは、ないか。
何かあって会社が潰れてからでは、手遅れになる。
162 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 13:43:04
自衛隊をやたら優遇
上の気分で私情90%周りからの評判10%で人を評価
163 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 22:05:55
何度言っても、分からない、分かろうとしない
人たちに同じ目に合わせてください。

何年とは言いません。10分くらいでいいです。

そうすれば、分かります。
164 :就職戦線異状名無しさん2011/02/02(水) 22:24:17
自衛官や警察官を優遇するのは綜警も同じだよ。セコムも多分同じだよ
167 :就職戦線異状名無しさん2011/02/03(木) 05:07:26
俺んち母子家庭で貧乏だったから、ファミコン買えなかったよ。。。
すっげーうらやましかったな、持ってる奴が。俺が小6のときにクラスの
給食費が無くなった時なんて、
「ファミコン持ってない奴が怪しい」なんて、真っ先に疑われたっけ。



貧乏の家になんか生まれてこなきゃよかった!って悪態ついたときの
母の悲しそうな目、今でも忘れないなぁ、、。どーしても欲しくって、
中学の時に新聞配達して金貯めた。



これでようやく遊べると思ったんだけど、ニチイのゲーム売り場の
前まで来て買うのやめた。そのかわりに小3の妹にアシックスの
ジャージを買ってやった。いままで俺のお下がりを折って着ていたから。
母にはハンドクリーム買ってやった。いっつも手が荒れてたから。



去年俺は結婚したんだけど、結婚式前日に母に大事そうに錆びた
ハンドクリームの缶を見せられた。泣いたね、、。
初めて言ったよ「生んでくれてありがとう」って
169 :就職戦線異状名無しさん2011/02/03(木) 14:59:01
この会社は、何故タイムカードないのかみなさん不思議に思った事ありませんか。
何故タイムカードがないかそれは、タイムカードがあると絶対的な証拠になるためサービス残業ができなくなるからそれと、人の手で管理すればいくらでも修正できるから。
汚い会社だ。
170 :就職戦線異状名無しさん2011/02/03(木) 15:04:14
会社側が定着率のアップとか言っているけどサービス残業させられ、給料やすいうえにパワハラされたんじゃ定着率のアップどころか離職率がアップするわ。
世の中が景気が悪いからこの程度で抑えられているだけ。
みんないいところあればすぐに辞めるよこんな会社。
171 :就職戦線異状名無しさん2011/02/03(木) 18:36:20
>>170

足下見てるね

会社や仕事に夢を持てないから、社外に夢を持って、プライベートからお金を生む趣味に変えていこうと考えて行動したりバイトしたりしても不思議ではない。
上層部の皆さん

創業の理念

が嘘でない事を証明して具現化してください。

現場の被差別部落民では無力過ぎて何にも出来ません。
与えられた業務以外の事などやったら怒られてしまうので、、上申してもね
172 :就職戦線異状名無しさん2011/02/03(木) 19:13:57
そのとおりです。
あとパワーアップ計画もしっかり行動してくださいよ。
社員、株主がCSPに入って良かった、選んでよかったと思わせる会社にするんじゃないの。
全然逆の事やってねえか。社員には、サービス残業、パワハラをして離職率を上げている。
株主には、営業利益をあげるどころか下げている。
これでは、話にならないな創業の理念、パワーアップ計画は、単なる飾りか。
さすがクズ会社。
173 :就職戦線異状名無しさん2011/02/03(木) 19:30:46
そんなにひどいのかよ
労働者の規律とかはセコムアルソックのほうが厳しくて大変なのかと思ってた
174 :就職戦線異状名無しさん2011/02/03(木) 21:54:39
見てくれや、体裁ばかり気にして中身がない薄っぺらい会社なんだよね。

175 :就職戦線異状名無しさん2011/02/03(木) 22:41:06
厳しさなんて現場によるさ。同じ事するなら給料高いほうがいい。
176 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 05:51:53
制度や外見ばかり気にして制度は、めちゃくちゃ内部崩壊している。
これでは、警備員の資質が低くて警備料金が高いのでは、顧客に見切られるはな。
単なる詐欺会社だな。
177 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 07:46:52
上位2社に比べたら警備料金は安いのに
もっと安い警備料金の会社や上位2社の機械警備に押されまくりですはい
179 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 08:01:18
友達が警備会社に就職したがってるけど理解できん。
高卒やバイトでもできるのに大卒がやる仕事ではない。
180 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 10:11:45
確かに大卒がやるような仕事でないのは認める。
俺のような高卒ですら、そう思っている。
でも君が思っているよりは厳しいよ。
仕事内容ではない。問題は内部にあるのだ。
これは入社しないと実感は沸かないだろうな。

要は、君子危うきに近寄らずだ!!
181 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 12:18:04
【パワーアップ計画】というより、全社員が【ワーキングプア】化してるよ、この会社。
182 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 12:27:31
残業させてかろうじてワープアではなくしてるだけだ
183 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 14:33:28
>>182 その超勤も減らす方向らしいけどね。どうせ外面良くする為に小細工して(今まで超勤付けてた仕事をサビ残化とか)数字誤魔化すんだろうけど。
185 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 17:07:13
この馬鹿会社は、何か通報したりするとすぐに差別的扱いをしますね。
いいのこんな事して上層部は、天下りの馬鹿ばかりだから公益通報者保護法も知らないのかな。
ばかばかりだから教えてやるよ。
公益通報者保護法第5条公益通報者に対して不利益取り扱いの禁止となっている。
そのくらいもわからないのかな馬鹿どもが。
186 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 17:45:36
警備員に階級あるの?
警備司令補とかいうのか?
消防から幹部で採用してくれ
187 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 17:47:41
>>186
そりゃアルソックだ
188 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 18:04:02
うちは【警務伍長】とか【警務大尉】とか【警務大佐】とか、いい大人が兵隊さんゴッコしてる様な階級を、
足引っ張り合ったり、媚びたり、潰し合ったり必死に取り合っているのだよw


いい加減、せめて階級名称だけでも良いから、恥ずかしいので止めてほしい・・・・。
189 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 18:17:32
階級からしてどう考えてもこの会社は自衛隊の予備役だろ
190 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 18:59:38
消防だと普段はあんまり階級関係ないな
拝命順だし、出世したがるのも少ない

あと警備員って敬礼綺麗にやるよね
俺らは所属にいくと、格好良いという理由で脇を絞ってチョップみたいな感じだし^^;
191 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 20:13:57
>>189 階級名称だけなら自衛隊より偉そうだわw
192 :就職戦線異状名無しさん2011/02/04(金) 22:38:07
そんなに自衛隊が好きなら自衛隊だけの会社にすればいいのにな
193 :就職戦線異状名無しさん2011/02/05(土) 12:46:40
最低な給料

この会社の子会社だからこそ本体よりもっと給料安い。

SCSPなど信じられない給料だよ
194 :就職戦線異状名無しさん2011/02/06(日) 14:07:19
花藤かっちょまたあなたは、やらかしたみたいですね。
なんですとまた差別的扱いだと。
とんでもないな役職の受けた貴重品運搬1級の試験の代金一回目から自腹で払って受けろとか言って自腹で受けさせたんだって。
役職達が何も言わないからずにのってんじゃねえよ無能な馬鹿が。
195 :就職戦線異状名無しさん2011/02/06(日) 15:18:48
とうとう指定資格も自腹になったのですね

もう何にも受けに行かないよ〜
196 :就職戦線異状名無しさん2011/02/06(日) 16:01:27
なんでもかんでもコストダウンしてるけど削っていいところと悪いどころの区別も出来ない奴らに管理職をやらせては、いけないな。
197 :就職戦線異状名無しさん2011/02/06(日) 21:05:49
今年新卒でここ受けるけど落ちたらマジでどうしよう
営業なんかやりたくないし ノルマに追われて生きるなら警備員として気楽に行きたい
198 :就職戦線異状名無しさん2011/02/06(日) 22:45:34
警備会社なんか辞めな。

違う業界を経験してからでも遅くない
199 :就職戦線異状名無しさん2011/02/06(日) 23:21:14
新卒で警備とか池沼かよっぽどの怠け者かどちらかだぞ
最初から人生諦めてどうする?
ここは自分の可能性を試して失敗して諦めた人間が余生をダラダラ過ごす場所だぞ
200 :就職戦線異状名無しさん2011/02/07(月) 07:36:11
そうですよ。
警備員なんかなるものじゃないよ。
ここは、平気で労災隠しやパワハラ、サービス残業やらせるところですよ。
しかもここは、世間知らずの馬鹿ばかりだぞ。
新卒で来るなら止めた方がいい。
来るのなら世間を知って最後の手段がいいですよ。



of2ch at 06:05コメント(0)トラックバック(0)就職  

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