2011年01月11日

日立製作所68

1 :就職戦線異状名無しさん2010/10/03(日) 18:09:10
前スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1277487133/

関連スレ
【鬱量産】日立系リーマンスレ14【廃人】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1279797000/


2 :就職戦線異状名無しさん2010/10/05(火) 21:50:58
>>1乙
明日が楽しみすぎる
我ながらアホだと思いつつも、
未だに内定はドッキリなんじゃないかって気がしてる
3 :就職戦線異状名無しさん2010/10/05(火) 23:38:15
>>1乙
同期に早く会いたいもんだ
4 :就職戦線異状名無しさん2010/10/05(火) 23:46:39
パーマで懇親会行っても問題ないかな??
社員さんが多いらしいから心配。。
6 :就職戦線異状名無しさん2010/10/05(火) 23:50:40
添え状入れ忘れた・・・
やばい?
8 :就職戦線異状名無しさん2010/10/05(火) 23:55:38
>>2
明日懇親会?
事業部どこ?

>>6
内定出てるんだから心配するなw
この子は添え状忘れてるなー
研修で念を入れて教えよっと程度
10 :就職戦線異状名無しさん2010/10/05(火) 23:57:50
昔の工場によくある徒弟制度の影響なのか、体育会系の事務職が多いからなのか判らんが
日立製作所って技術系も事務系も妙に体育会系気質な部署多いんだよなぁ。

まぁ同期といる時は気楽で癒やされるって社員は多いから
同期は大切にしとけよな。

っても30歳になるまでに結構な数が辞めるけどな。特にここ5年は。
11 :就職戦線異状名無しさん2010/10/06(水) 00:03:30
離職率って捏造だったん?
それとも>>10がクラスに3人しか持ってなくても
お母さんにみんな持ってる!
とか言っちゃう子だったん?
13 :就職戦線異状名無しさん2010/10/06(水) 00:16:12
大丈夫だ!ネットで強気な俺もリアルじゃキョドってるから!!

仲良くしようぜww
14 :就職戦線異状名無しさん2010/10/06(水) 00:23:47
>>8
(神)です。見てる人いたらよろしくね。
15 :就職戦線異状名無しさん2010/10/06(水) 01:16:08
>>11
勤続年数20年前後のバブル社員がいっぱいいるからな
勤続年数10年未満の奴が沢山辞めても離職率に大して影響はないのさ。
勤続年数20年前後のバブル社員がのさばってる事が若手社員の離職理由なんだがな。

離職率なんて平均勤続年数を基に求めてる数字だからな。数字だけじゃ実態は解らないんだよ。

20 :就職戦線異状名無しさん2010/10/06(水) 11:27:53
明日はソフトウェア事業部の筆記試験で俺が最低点をたたき出す日だ。。
21 :就職戦線異状名無しさん2010/10/06(水) 15:02:19
自分は今、基本情報勉強中

給与口座とかどこにすればいいのやら・・・
22 :就職戦線異状名無しさん2010/10/06(水) 17:05:58
内定式で給与口座作るの?
23 :就職戦線異状名無しさん2010/10/06(水) 18:07:05
>>21
日立なら常陽銀行じゃね?
24 :212010/10/06(水) 18:54:33
>>22
社員証作る際に申請する口座を給与口座と一緒にしちゃおうかなと思って

>>21
新しく口座開くの面倒だから、今あるメガバンクから選ぼうかと思ってるんだが
不便かな?
25 :212010/10/06(水) 18:55:32
間違ぇた
上の >>21 -> >>23 な
34 :就職戦線異状名無しさん2010/10/07(木) 01:14:26
ソフトウェアの人多いなw
ウチの大学からソフトウェア行くの、オレ一人ぼっちだ
明日は宜しく〜
35 :就職戦線異状名無しさん2010/10/07(木) 23:44:34
ソフトウェアは今日の懇親会でしきり役2人が決まっちゃったね
36 :就職戦線異状名無しさん2010/10/08(金) 00:31:39
ソフトウェアじゃないけど
SPIもTOEICも絶望的だ
一番下かもしれん
37 :就職戦線異状名無しさん2010/10/08(金) 17:52:14
連休明けに内定者懇談会あるのに、前日宿泊場所の連絡が来ない。
おわた。
38 :就職戦線異状名無しさん2010/10/08(金) 17:52:23
>>35
面倒事から解放されていいじゃん
39 :就職戦線異状名無しさん2010/10/08(金) 17:53:29
>>37
JMのとき泊まったホテルだよ
勝手に行って勝手に泊まれ状態
40 :就職戦線異状名無しさん2010/10/08(金) 17:54:43
>>39

マジかよ。さんきゅー
42 :就職戦線異状名無しさん2010/10/08(金) 23:22:53
>>39
俺JMと違うところだったよ?
44 :就職戦線異状名無しさん2010/10/09(土) 09:09:08
>>37
採用と新人教育は同じ部署がやってるから、採用の連絡が遅い事業部は入社してからの教育の連絡も遅い。
前日に連絡が来て仕事に都合付けて参加するようにとか行ってくるからがんばれ。
45 :就職戦線異状名無しさん2010/10/09(土) 21:08:29
>>44
そうなのか?ww
俺の認識だと、新人教育とか3ヶ月位まとまってやって、その後6末に配属だろ。
んで、下期から普通の人と同じように半期単位で教育の申し込みをする。
(最初の2年間は教育係の人と相談しながらだが、基本新人が取る教育なんて8割
決まってるからさくさく教育の予定を入れるだけだろ)
突発の教育なんて聞いたこと無いんだがwww
46 :就職戦線異状名無しさん2010/10/09(土) 23:30:56
なんかソフトウェアの懇談会でマニアック(オタク?)なやつ多くて萎えた…
なんとか話合わせてついていった感じだが正直しんどかったわ
ぶっちゃけ他にも俺みたいに思ったやついないか?
47 :就職戦線異状名無しさん2010/10/09(土) 23:48:52
>>46
飲み会の時にチャラそうなやつが集まったテーブルに行ったせいでしんどかった。。
48 :就職戦線異状名無しさん2010/10/09(土) 23:50:03
掲示板に書き込んでるのはヤクザのアルバイトだろ

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ネット工作会社の中国人バイト
49 :就職戦線異状名無しさん2010/10/09(土) 23:51:11
棲み分けって大事だよね
でもまぁ同期なんだから仲良くしようぜ
50 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 00:42:00
>>49そうだなすまん
多少趣向が違っててもうまく溶け込んでいきたいわ
よろしくな!
51 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 03:14:32
>>46>>47
チャラ系は事務職だろう。
マニアック系は言うまでもなく技術職。
事務職が技術職だらけの席につく。技術職が事務職だらけの席につくとそういう悲劇が起こる。

そして入社3年もすると技術職系はますますマニアックに。
バックオフィス系の事務職はますますチャラくなっていく。
営業系の事務職はハゲたりデブったりしてオッサン化が進むか死んだ魚のような目で営業が如何にすごいかを語るようになる。
52 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 03:19:19
営業配属になる女子社員の劣化ぶりは観察してるとマジでビビる。
53 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 11:00:05
>>46
どんな話してたの?
54 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 12:52:14
掲示板に書き込んでるのはヤクザのアルバイトだろ

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ネット工作会社の中国人バイト
55 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 15:06:23
やっぱりこれだけデカイ会社だと
入った瞬間に子会社に転籍、出向とかってあるのかね?
58 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 16:18:35
SPIも半分
TOEICも300前後の俺からすれば
子会社が受け止めてくれるだけ嬉しい
60 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 16:47:35
TOEIC300で採用されたの?

そんなんだから日立は没落していくんだろうな
61 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 16:48:56
>>60
そもそも受けたことがない
63 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 18:06:05
内定後のテスト無駄だって言ってるやつはもう少し考えろ。
学生からしたら無駄に感じられるけど会社からしたらメリットあるからやってんだよ。
66 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 18:51:45
社員だよー。
大卒事務系で入社しました。
頭の悪い高卒事務系の先輩と一緒に働いています。
67 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 21:58:08
>>66
頭の悪い高卒とか、さっさと出しちゃえばいいのにねwww
メガみたく30過ぎたら椅子取りゲームで良いよ
68 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 22:09:13
>>67
数が多くて危機感のない大卒お坊ちゃまから先に出されるよ
69 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 22:34:34
てか高卒なら高卒でいいけどさ
わざわざFラン取る意味がわからん
それなら高卒とれよ
71 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 23:05:13
高卒事務系も大卒事務系も一緒の仕事するんだぜwww

高卒の課長に指導されてる俺涙目
74 :就職戦線異状名無しさん2010/10/10(日) 23:48:38
東京都市大学
75 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 00:00:10
立命館アジア太平洋大学の奴がいたな。
ずっと立命館のふりしてたが。
76 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 01:03:27
日立子(孫?)会社に内定してる知り合いがいるんだが内定先聞かれてるときに
「日立だよ」としか言わない奴がいる
俺にも「来年から頑張ろうな!」的なこと言ってくるがなんか腑に落ちん
79 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 01:35:31
懇親会で会った高専の女の子が可愛い
若いって素晴らしい
82 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 02:01:47
>>76
本体の技術職だと子会社に仕事を請けて貰わないとどうにもならない仕事もあるからな。
あんまり親会社だからって偉そうには出来ない現状もあるんだよ
83 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 02:38:17
一般的に田舎の人って子会社勤務でも本体の名前しか出さないよね。
自分の会社に自信が無いのかと初めは思ってたけど、そういう文化なんだと納得した
84 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 08:22:05
>>83
ディーラー勤務のヤツも「トヨタです」とか言うよなwww
85 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 13:04:21
お前らも分社化されHDの下になったとしても「日立です」って言い続けるんだろ
同類だよ
86 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 13:23:39
>>74
むさこうはFランじゃないやい!
87 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 13:26:21
>>85
日立ホールディングスは悪徳金融業者だよ
89 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 14:29:08
俺も本体だが田舎の人間には「日立」とだけ言ってるわ
そっちの方がわかってもらいやすいんだよね

まぁ、工場勤務だと思われるんだが
91 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 14:41:41
お前らって結構そういう所属組織の序列みたいなのこだわるのなww
92 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 14:53:14
>>85
HD傘下の子会社とその他の子会社じゃ意味合い違うだろーがwww

NTT東日本や三菱東京UFJ銀行なんかは、普通「子会社です」なんて言わないだろ…

まして、ディーラーなんて資本関係すら無いとこ多いし。
93 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 21:35:27
>HD傘下の子会社とその他の子会社じゃ意味合い違うだろーがwww

大してかわんねーよ
やっぱり図星なんだな。「日立です」という子会社の人とお前も同類。
あんまり子会社差別するなよ
94 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 22:00:20
グループ一丸となって頑張ろうぜ!
97 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 23:23:24
内定者各位

これから就職活動を行う12卒へ
アドバイスをお願いいたしたく。
98 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 23:37:57
学歴とか気にせず強気でいけ
日立なら誰でも受かる可能性ある
むさこうとかいうFランもいるし。
99 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 23:45:46
>>98
>むさこうとかいうFランもいるし。
ひでぇw
100 :就職戦線異状名無しさん2010/10/11(月) 23:57:34
お前ら頑張れよ。
学卒は仕事が出来て何ぼ
俺の部署は課長が旧帝大卒なのに主任連中の高卒のほうが仕事ができるから
誰も言うこと聞かなくなったw

怒っても
「じゃ、これお願いします、俺はこれやりますから」
数日後
「無理なら最初から俺やりますよ」


こんなんばっか

外野から見てると楽しいんだけどな。
101 :就職戦線異状名無しさん2010/10/12(火) 00:09:38
仕事ができれば学歴関係ないってことですね
102 :就職戦線異状名無しさん2010/10/12(火) 01:32:23
>>101
出世に学歴が関係ないとか有り得んだろ。
低学歴の人たちは採用の時点でソルジャー行きが確定されてる。
103 :就職戦線異状名無しさん2010/10/12(火) 01:39:06
仕事ができる高学歴→本部長まで出世・さらなる上も
仕事ができない高学歴→課長止まり出向転籍
仕事ができる低学歴→運が良ければ部長までいける。だいたいは課長になるまでに出向・転籍
仕事ができない低学歴→運良く入ったとしても一生主任止まり。子会社にも送れずそのまま定年
105 :就職戦線異状名無しさん2010/10/12(火) 10:44:52
Bランってどっちに入るの?
低学歴だと思ってたけど同期にマーチとか
結構いるしこの会社じゃそうでもないと思ってきた
106 :就職戦線異状名無しさん2010/10/12(火) 11:48:05
>>105
上智 理科大とかか?
109 :就職戦線異状名無しさん2010/10/12(火) 18:23:38
Sランク 東大・京大旧帝上位学部など
Aランク 旧帝下位学部 早慶上智上位学部
Bランク 早慶上智下位・マーチ上位・駅弁大学上位

Cランク マーチ・駅弁下位

D 日東駒専

E 大東亜帝国

じゃないか?ざっくり。
110 :就職戦線異状名無しさん2010/10/12(火) 18:27:02
因みに日立だと
Sランクは高学歴別格扱いでそれ以外は目くそ鼻くそという扱いだから
Sランク以外はあんまり学歴とか意味ない。
114 :就職戦線異状名無しさん2010/10/13(水) 00:48:44
>>97

悪い事は言わん。やめとけ
117 :就職戦線異状名無しさん2010/10/13(水) 04:31:09
Aラン以上なら残念賞
Bランなら妥当
Cラン以下なら大健闘。

まぁAラン以上でウチ志望してる理系は、何かしら日立でやりたい事がある奴が多い。
それか面接で判っちゃうぐらいコミュ力ない奴か。

Aラン以上の文系学部で日立来る奴は完全に草食系。
というか学歴の無駄遣い。
118 :就職戦線異状名無しさん2010/10/13(水) 04:44:32
東大から来るやつは完全に学閥狙いだよ

何にもしなくてさぼりまくってても低学歴が勝手に業績をプレゼントしてくれる
120 :就職戦線異状名無しさん2010/10/13(水) 12:23:20
重電って言っても、日立より三菱重工の方が給料は全然いい。
そういう意味でも日立に来る高学歴は残念。
123 :就職戦線異状名無しさん2010/10/13(水) 19:51:21
     パナソニック      日立      ソニー     東芝     三菱      NEC      富士通      シャープ
2010年度   850億     1300億.    600億    700億.    900億.     150億.     950億..     107億
2009年度 ▲1034億    ▲1069億.   ▲408億...   ▲197億.    282億.     114億.     930億..     44億
2008年度 ▲3789億    ▲7873億.   ▲989億   ▲3436億.    121億   ▲2966億   ▲1124億   ▲1315億
2007年度   2818億.     ▲581億    3694億     1274億    1579億.     227億.     481億     1019億
2006年度   2171億.     ▲327億    1263億     1374億    1230億..      91億     1024億     1017億
2005年度   1544億.      373億    1236億.     782億.    956億.     121億.     685億.     887億
2004年度.    584億.      514億    1638億.     460億.    711億.     772億.     319億.     768億
2003年度.    421億.      158億.     885億.     288億.    448億.     100億.     497億.     607億
2002年度.  ▲195億.      278億    1155億.     185億.   ▲118億.    ▲245億   ▲1220億.     326億
2001年度 ▲4278億    ▲4038億.     153億   ▲2540億.   ▲779億   ▲3120億   ▲3825億.     113億
2000年度.    415億      1043億.     168億.     962億    1247億.     566億..      85億.     385億
1999年度.   997億.      169億    1218億.    ▲329億.    248億.     104億.     427億.     281億
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
合計      504億   ▲1兆53億.    1兆613億.   ▲377億    6425億   ▲4086億    ▲771億      4239億
124 :就職戦線異状名無しさん2010/10/13(水) 22:47:20
ヤフーファイナンスに2010年の平均年収が出てるが
日立は56万円マイナスで平均年収700万円になってるな。
125 :就職戦線異状名無しさん2010/10/13(水) 22:59:35
キリがよすぎて捏造臭しかしねーぜwww
ホントはもっと低いんだろ?
126 :就職戦線異状名無しさん2010/10/13(水) 23:48:54
>>125

だよな
600万台だとさすがに世間体悪すぎるし東大生来なくなるからな
128 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 00:21:14
>>124
人件費を落とそうとしている
残業なしは当たり前 ボーナスも減らす方向だろう
子会社、孫会社は悲惨な状況
130 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 00:33:46
>>128
平均年収が700万円に下がったのは日立製作所本体の話ね。
別にグループ連結の数字ではなくて
日立製作所単体の従業員平均年収が700万円になったという話
131 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 02:22:27
だから日立化成とかの子会社は600万、孫は400万位しか貰ってないはずだよね

かわいそうに日立に関わったばかりに
132 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 02:37:08
普通に有名子会社は同じぐらいもらってるよ
差がつくのは管理職以上
133 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 03:14:48
>>123
日立は赤字のときだけ数字がでかい
134 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 03:32:20
2010年10月更新ヤフーファイナンス平均年収より

ソニー 865万
富士通 764万
パナソニック 756万三菱電機 748万
東芝 745万
NEC 716万
日立製作所 700万

※参考情報※
日立ハイテク 753万
日立キャピタル 708万

139 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 09:06:35
まあ後は配属先によるよな、理系はある程度選べるからいいが
140 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 09:22:04
世間知らずなバカの質問なんだけど
黒字の事業部と赤字の事業部じゃ
年収って結構違ってくるもんだよね?
141 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 09:53:21
>>140
同じ会社で同じ年次なら大差ない。
つっても部長以上とかになると違うのかもしれないが、その頃には普通の奴は満足できる数字貰えてる。
142 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 10:00:06
大差あるだろ、まさか業績のいいカンパニーも業績最悪なカンパニーも
ほぼ同額の給料、ボーナスだと思ってるのか?
143 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 10:45:56
>>142
具体的にどれぐらい違って来るんだよ。
144 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 10:50:40
ってことは業績悪いカンパニーは40歳600万円代ってことだよな?

JMやSSの奴はいいが、BMなんかはどこに配属されるかガクブルだな
145 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 10:54:26
業績の悪いところは切られるリスクもあるしな
どちらかというと安月給よりそっちのが問題だ
まあ残業はほとんどないからそういった意味では羨ましいがな
146 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 13:53:15
日立では業績の悪い部門は切り売りされますのでご安心を
あくまで日立(本体)ではリストラはしませんので頑張って働いて下さいね^^
147 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 14:58:01
大企業本体の人間が無職になることは少ない
子会社の人間を切り捨ててでも雇用を守る
148 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 15:35:40
本体→子会社に転籍→解雇

こうやって表ざたにならないようにリストラやってるんじゃないか
150 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 17:16:08
>>148
本体→子会社に転籍
の過程で子会社の社員を切って本体の社員を入れてるわけだから
そう簡単に解雇できん
151 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 17:35:21
子会社の社員よりできない奴が解雇されるんだから、
子会社の社員解雇されないよ

流れ作業でどんどん落とされていくだけ
152 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 17:43:47
当然解雇やリストラする前に派遣の連中を切るわけだが
それでも足りなければ社員が切られる
それでもっとも優先的に切られるのは子会社の人間
153 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 22:13:43
ボーナスは数割くらいの差はあるよ。
年収で見たらそこまでの差にはならんけど。

まぁ正社員には優しいほうだと思うけどな。
あんまり仕事してない人でも普通に辞めずにいられるし。
企業としてはどうかと言われそうだけど。
154 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 22:32:39
ボーナスと残業代、はたまた評価まで違ってくるから年収にすると
最上位と最下位では平均で100万単位の違いは出てきそうだが
155 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 22:46:37
使えないしやる気もないクズですが
いさせてください お願いしますひたちさま
156 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 23:00:05
悲惨すぎるな。
40歳で年収700か。

157 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 23:08:59
下みてもしょうがないけど
本当に一般的に見ればそれでも恵まれてる
158 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 23:16:42
>>156
”平均年齢40で年収700万”と”40歳社員の平均年収が700万”ってのは違うだろ
で四季報のデータは前者
159 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 23:24:27
40歳で年収700で悲惨っていう感覚が分からない・・・
世間から厚遇と叩かれる国家公務員でも700なんていかないんだぞ
161 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 23:37:22
40で700万とか平社員の連中だろ
162 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 23:38:12
しがみついていたい奴が来る会社だぞ
上向いて働きたいなら正直転職考えたほうがいいんじゃないか
166 :就職戦線異状名無しさん2010/10/14(木) 23:46:53
変プライドだけ高いとか糞だな
ほんと何とかならんのかな
168 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 00:22:29
>>158
日立製作所の場合
どっちでも大して変わらん。
月俸扱いになる管理職連中が軒並みボーナス減らされてるからな。
今や40代課長職で年収700万円は日立の平均値。
169 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 00:31:04
日立に”平均値”なんてあんま意味無いんだけどな
カンパニー別の平均値なら別だが
170 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 00:34:22
40で管理職なのに700?しょぼ

ソニーは1000超えてるんだろうな・・・
171 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 00:41:39
>>170
課長だと普通1000万前後だがカンパニーによっては
ボーナス0で年収700万のところもあるらしいよ
172 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 00:42:22
てかソニーって軽電だから俺たちが40になる頃には潰れてるだろ
173 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 00:49:48
軽電はなぜ潰れる?
冷静に考えたら、ソニーより日立のほうは百倍危ないんだが
174 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 00:51:53
40で700万って現業込みじゃないの?
俺の兄貴は無名メーカーだけど30で650万貰ってる…
175 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 00:52:27
100倍かはわからないけど >>123 を見てると
そう言わざるを得ないね
176 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 00:54:33

231 名前: ミルママ(広西チワン族自治区)[sage] 投稿日:2010/10/14(木) 23:32:26.86 ID:ybsxwbXBO
日立本体本社勤務の俺だ。
勝手に嫉妬しとけ底辺どもw

253 名前: 銭形平太くん(茨城県)[] 投稿日:2010/10/14(木) 23:38:15.47 ID:GQYKrZjE0 [3/3]
>>231
本体→子会社→孫会社へ転属されるのお待ちしております

冗談抜きで本体から子孫会社への転属って多いよな


日 立 の 人 間 と は メ ー ル し た く な い !
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1287061859/



177 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 00:58:10
>>173
冷静に考えたら軽電のほうが潰れるだろ
業績も将来性も国が守ってくれる事業も皆無、チョンに食われる運命の業界
178 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 01:10:08
個人的には軽電より重電も方が息が長いと思う
しかし日立とソニーどっちが先につぶれるかと聞かれたら
日立と答えるな
179 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 01:14:34
重電は公的資金入るから潰れないってさ、
例え名前が残ったとしても、今のJALみたいに社員の給料カット、リストラしまくりの状況になるよね

家電部門はほとんど身売りか閉鎖になるだろうし
181 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 02:37:39
>>174
日立製作所が直接雇用してる現業社員や一般職なんて、今現在5000人もいないんだけど。
しかも日立の現業って手当つきまくるから年収はそこそこ良いぞ。
183 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 02:46:44
>>181
現場の給料は良くないよ
日立の現業より鉄鋼や自動車の現業の方がよっぽどいい
187 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 03:14:05
>>174
だから”平均年齢40歳で平均年収700万”と”40歳社員の平均年収が700万”は違うって言ってるだろ
たとえば三菱商事の平均年齢は42で平均年収1300万だが
三菱商事の42歳社員の平均年収が1300万ではないだろ
188 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 03:15:00
現業は出世しないからな、若いうちは総合職と年収変わらんが
年取ると大きく差が出るよ
189 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 03:17:54
>>187
式で説明してくれ
190 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 03:34:51
>>187
全く例えになってないんだがw
191 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 03:38:00
10歳が年収200万
15歳が年収400万
20歳が年収1200万
平均15歳 平均600万

15歳で600万もらえるのかと思いきや
実際15歳の奴がもらってるのは400万
192 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 03:46:49
>>189
式というか日立は完全な年功序列ではないから
”平均年齢40歳で平均年収700万”ではあるが”40歳社員の平均年収が700万”ではない
193 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 03:47:40
>>190
もっと建設的なレスをしろよ、軽電キチガイか?
194 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 03:51:38
>>191
そうそうそれ
ついでに言うと日立に限らず民間企業は50くらいから給料下がり始めるから
40あたりが年収のピークになる
195 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 04:16:57
てか平均年収って基本的に組合員の平均なんじゃないのか
196 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 04:22:49
>>193

日立内定なんだが
197 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 04:23:41
>>196
日立の軽電部門か
198 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 04:30:55
うるせーなBMだよ
重電だろうが軽電だろうがITだろうが日立は日立だよ
自覚もてよな
199 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 05:38:38
>>195
日立は管理職を月俸制の従業員としてるから、従業員平均年収に含まれてる。

200 :就職戦線異状名無しさん2010/10/15(金) 05:42:15
他の企業では管理職は含まない所も多いのに?
それでこれとかまじで終わってないか


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